员工工伤免责协议书

员工工伤免责协议书合同编号：__________甲方：__________（全称：_______________________________）地址：_______________________________联系电话：____________________________联系人：____________________________乙方：__________（全称：_______________________________）身份证号：____________________________联系电话：____________________________联系人：____________________________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是甲方的员工，鉴于乙方在工作过程中发生工伤，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议书。第一条协议范围1.1本协议是甲乙双方就乙方在工作过程中发生工伤所涉及的事宜达成的一致协议。1.2本协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效。第二条工伤认定2.1乙方在工作过程中发生的意外伤害，经甲方确认后，可视同为工伤。2.2乙方对工伤的认定有异议的，可以在收到甲方工伤认定通知之日起15日内向甲方提出书面申请，由甲方重新认定。第三条赔偿责任3.1甲方确认乙方工伤后，应按照国家和地方的工伤保险政策，为乙方提供相应的工伤保险待遇。3.2乙方因工伤导致残疾的，甲方应根据国家相关法律法规的规定，给予相应的经济补偿。3.3乙方因工伤导致死亡的，甲方应按照国家相关法律法规的规定，给予乙方家属相应的经济补偿。第四条协议的变更和解除4.1本协议经双方协商一致，可以变更或解除。4.2协议变更或解除后，甲方仍应按照本协议的约定，承担相应的责任和义务。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________________________代表人（签字）：_______________________签订日期：____________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____________________________此为员工工伤免责协议书的标准模板，请根据实际情况填写相关内容。在签订协议前，请务必仔细阅读并理解协议的全部内容，以确保您的权益得到充分保障。如有需要，请咨询专业律师。一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.工伤认定证明4.工伤保险待遇相关政策文件5.法院诉讼费收费标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定为乙方提供工伤保险待遇2.甲方未按照约定给予乙方因工伤导致的残疾经济补偿3.甲方未按照约定给予乙方家属因工伤导致死亡的经济补偿4.乙方未按照约定在工作过程中发生工伤5.乙方对工伤认定有异议时，未在规定时间内提出书面申请三、法律名词及解释：1.甲方：指代合同中的用人单位。2.乙方：指代合同中的员工。3.工伤：指代在工作过程中发生的意外伤害。4.工伤保险：指代为因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。5.经济补偿：指代因工伤导致残疾或死亡时，甲方应给予乙方的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定为乙方提供工伤保险待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方对工伤认定有异议时，未在规定时间内提出书面申请。解决办法：乙方应在收到甲方工伤认定通知之日起15日内向甲方提出书面申请，要求重新认定。3.问题：合同争议无法通过协商解决。解决办法：任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五