务工单位聘用合同简单

务工单位聘用合同简单合同编号：______甲方（用人单位）：_______乙方（务工人员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方务工事项达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方聘用乙方在_______岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，遵守甲方的工作纪律和保密规定。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规、政策规定和甲方的薪酬体系，为乙方提供合理的工资待遇。3.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额按照甲方制定的薪酬方案执行。3.3甲方按时足额支付乙方工资，每月_______日前将工资支付到乙方的工资卡上。第四条工作时间与休息休假4.1甲方遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护与职业健康6.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全教育培训。第七条保密事项7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止合同8.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按国家有关法律法规办理相关手续。8.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________日期：_______年_______月_______日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬体系说明4.甲方劳动安全卫生规定5.保密协议第一篇范文：合同编号：______第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：______甲方（用人单位）：_______乙方（务工人员）：_______第三方主体（担保方）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方务工事项达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方聘用乙方在_______岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，遵守甲方的工作纪律和保密规定。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规、政策规定和甲方的薪酬体系，为乙方提供合理的工资待遇。3.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额按照甲方制定的薪酬方案执行。3.3甲方按时足额支付乙方工资，每月_______日前将工资支付到乙方的工资卡上。第四条工作时间与休息休假4.1甲方遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护与职业健康6.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全教育培训。第七条甲方权益保障7.1乙方同意将其工资的_______%作为履约保证金，由第三方主体保管，以确保乙方履行合同义务。7.2乙方如违反合同约定，甲方有权要求第三方主体扣除相应金额作为违约金。7.3甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予乙方奖励或晋升机会。7.4甲方有权在合同期内调整乙方的工作岗位和工作内容，但应保证乙方的工资待遇不降低。第八条违约及限制条款8.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定。8.2乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，否则甲方有权要求乙方支付违约金。8.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________第三方主体（签字）：____________日期：_______年_______月_______日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬体系说明4.甲方劳动安全卫生规定5.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体，甲方在合同中增加了乙方的违约及限制条款，确保了甲方的权益得到优先保障。同时，甲方还通过增加履约保证金和违约金的规定，强化了对乙方的约束力。此外，甲方还明确了自己的权利，如调整乙方的工作岗位和工作内容，以及给予乙方奖励或晋升机会。这样的合同模式有助于确保甲方的权益得到有效保障，同时也给予乙方一定的约束和激励，以促进双方的良好合作。第三方主体的介入，一方面为乙方提供了一定的保障，如违约金的规定，另一方面也增加了甲方对乙方行为的约束力，有助于维护甲方的合法权益。总的来说，第三方主体+甲方权益主导的合同模式，既保障了甲方的权益，又给予乙方一定的约束和激励，有助于双方建立稳定、公平的合作关系。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：______甲方（用人单位）：_______乙方（务工人员）：_______第三方主体（担保方）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方务工事项达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方聘用乙方在_______岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，遵守甲方的工作纪律和保密规定。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规、政策规定和甲方的薪酬体系，为乙方提供合理的工资待遇。3.2乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额按照甲方制定的薪酬方案执行。3.3甲方按时足额支付乙方工资，每月_______日前将工资支付到乙方的工资卡上。第四条工作时间与休息休假4.1甲方遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护与职业健康6.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全教育培训。第七条乙方权益保障7.1乙方同意将其工资的_______%作为履约保证金，由第三方主体保管，以确保乙方履行合同义务。7.2乙方如违反合同约定，甲方有权要求第三方主体扣除相应金额作为违约金。7.3乙方有权根据甲方的实际工作表现，获得奖励或晋升机会。7.4乙方有权在合同期内提出合理的工作调整建议，甲方应认真考虑并回复。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反合同约定，未能按时支付乙方工资或提供合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金。8.2甲方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，否则乙方有权要求甲方支付违约金。8.3甲方不得降低乙方的工资待遇，不得擅自调整乙方的工作岗位和工作内容。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________第三方主体（签字）：____________日期：_______年_______月_______日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬体系说明4.甲方劳动安全卫生规定5.保密协议第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体，乙方在合同中增加了甲方的违约及限制条款，确保了乙方的权益得到优先保障。同时，乙方还通过增加履约保证金和违约金的规定，强化