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文档简介

树立群众观点、践行群众路线——群众路线教育活动心得体会自第二批党的群众路线教育实践活动启动以来,我就一直认真学习中央和省委、市委相关文件、重要讲话和相关文献资料,结合我区实际深入思考如何从我做起、从现在做起,把浑江区的教育实践活动扎实有效地推进下去,确保取得预期成效。目前我区的教育实践活动已进入学习教育、听取意见阶段。作为区委主要领导,自己既是全区教育实践活动的组织者、推进者、监督者,更是参与者。下面,我结合自身实际,谈一下个人心得体会。群众观点是我们党最基本的政治观点,群众路线是我们党最根本的工作路线。在新的形势下,树立群众观点、坚持群众路线,不仅是推动科学发展、促进社会和谐的本质要求,更是践行以人为本、执政为民理念的核心支撑。作为一名领导干部,自觉践行以人为本、执政为民理念,把树立群众观点、坚持群众路线作为政治信仰和精神追求,到村组户去落实各项财政财务工作,履行自己的职责,践行自己的理想,用实际行动做清正廉洁的表率。一、强化责任,树立群众意识群众意识是衡量领导干部合格与否的重要标尺,也是践行以人为本、执政为民理念的根本前提。增强群众意识,核心要坚持“三个一切”:一是坚持一切为了群众。这是我们全部工作的根本出发点和归宿。我们党来自于人民、根植于人民、服务于人民,党的全部任务和责任,就是为了实现群众的根本利益而奋斗。领导干部是代表一级组织执行党的政策落实的责任人,必须真正深入到基层,与老百姓打成一片,面对面地解决群众最关心的、最现实的问题。二是坚持一切依靠群众。“民为邦本,本固邦宁”“水能载舟,亦能覆舟”“人民群众是我们的力量之源、胜利之本”。财政工作离开了人民群众的支持将一事无成,领导工作的目的也是为了解决群众的问题,所以我们必须到群众中去吸取营养,汲取智慧,用从人民群众中得到的知识解决各项问题,在基层工作中做出自己的成绩,用行动作出廉洁自律的表率。三是坚持一切以群众的满意为标尺。金杯银杯不如百姓的口碑,金奖银奖不如人民的夸奖。群众的满意度是检验工作成效的重要标尺,是衡量党性强弱、作风好坏的试金石,是判断党群干群关系融洽与否的风向标。领导工作以人民群众满意为原则,群众的事情无小事,我们要在群众中去问计于人,解决问题于最前沿,将群众的问题作为自己非完成的任务来对待,不推诿,不摆客观,用心办实事,做到群众满意。二、落实工作,实现群众利益为官就得为民,干部就得干事。领导干部手中的权力是人民赋予的,必须情系百姓,造福群众。具体应做到“四个坚持”:一要坚持情为民系。“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。只有把群众放在心上,群众才会把我们放在心上。要切实增进与群众的感情,设身处地,换位思考,真正把群众的事装在心里,把工作做到群众心坎上。二要坚持责为民尽。领导干部人员是党员,也是干部,更是公仆。既然负一方责任,就要以民为本、恪尽职守,奉公而使、为民而用,牢固树立权力就是责任、掌权必须为民的观念,切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一已之私。三要坚持福为民造。为民谋利,造福百姓,作为一名领导干部要脚踏实地办实事,千方百计办好事,尽力而为办大事,为发展出力,为群众谋利。四要坚持绩为民创。把对上负责与对群众负责结合起末,体察民情、体验民生、休会民意,不搞脱离实际的高指标,不搞虚报浮夸的假政绩,多做打基础、利长远的事,要深入到基层,扎实做好各项财政财务工作。三、提升素质,做好群众工作。善于做群众工作是领导干部必须具备的一项基本素质。面对新的形势和新的任务,领导干部一定要以高度的政治责任感,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,不断提高服务群众工作水平。一要有乐于做好群众工作的热情。做好新形势下的群众工作,首先要做到感情到位。只有带着浓厚的感情来开展群众工作,才能时刻与群众息息相通,始终保持同广大群众的血肉联系。领导干部要深入群众、深入基层“接地气”,坚决摒除对上“看天气”、对下“耍霸气”的官僚主义陋习。二要有敢于做好群众工作的胆识。群众最欢迎的是敢于面对矛盾、解决问题约于部,最反感的是回避矛盾、推诿扯皮的干部。领导干部要勇于担当、敢于面对,主动深入基层一线,深入困难大、矛盾多的地方去解决问题,多到群众意见大、怨气多的地方去理顺情绪,多到工作推不开、情况较复杂的地方去打开局画,以高度负责的态度抓好工作。三要有善于做好群众工作的本领。“德高足以服人,才高足以率人”。领导干部要不断提高了解社情民情的能力、协调不同群体利益关系的能力、化解人民内部矛盾的能力、做好思想政治工作的能力、处理突发事件的能力等。要深入研究和把握群众工作的新特点新要求,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,提高开展群众工作的针对性和实效性。四要有精于做好群众工作的作风。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。一身正气,干净干事,是赢得群众信任和支持的重要前提。总之,树立群众

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