演讲稿之演讲比赛选拔方案

演讲稿之演讲比赛选拔方案演讲比赛选拔方案【篇一：公司2015年演讲比赛方案】广西xx水泥股份有限公司主题演讲比赛的活动方案一、指导思想以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以丰富公司员工生活为重点，促进文化体育活动繁荣发展，推动公司和谐发展。二、演讲主题紧扣“青春”、“奋斗”、“梦想”的主题，结合公司工作实际以及个人成长经历，用身边的典型、生动的事例、真切的情感、优美的语言，展现xx人立足岗位建功立业、为实现理想努力进取的精神面貌，积极倡导良好的职业精神和道德操守，树立积极健康的xx人形象。三、比赛时间、地点比赛时间：2015年5月12日下午3：00（拟定）比赛地点：公司工会四楼教室四、组织机构为确保本次演讲比赛的顺利进行，特成立活动领导小组，负责对本次活动的组织领导及活动方案的审定，重要问题的研究决定、协调平衡等。组长：xx副组长：xxx成员：xx评委组成人员：xx由公司工会、团委负责活动总体策划、实施过程中的协调、监督、检查和日常工作。五、比赛办法（一）报名方式、时间1、各单位推荐优秀员工参赛，每个单位至少推荐两名（含）以上选手参加比赛，并填写报名表（详见附件1）报送至公司团委办公室（电子邮箱：hhgstw2015@163.com）2、报名截止日期：2015年4月24日。com（二）参赛条件各参赛选手的演讲内容要结合公司实际来撰写，不得抄袭（含摘抄）网络的文章。如发现文章为抄袭作品，则取消该选手的比赛资格。1、参赛人员：xx公司在职员工均可以报名参加比赛。2、参赛选手可以个人或者组合方式报名。组合人数不得超过3人，组合选手共享一个参赛名额。六、比赛规则1、为提高本次演讲比赛的整体水平，公司将组织参赛选手进行演讲知识培训，希望各参赛选手积极参与。2、所有参赛选手一律使用普通话进行演讲，仪态自然大方，着装规范。比赛时要求脱稿，演讲时间为5-7分钟。要求参赛选3、其他（10分）七、演讲比赛规则：（1）参赛选手不得迟到，如超过10mins未到场者算自动弃权；（2）比赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲；（3）本次比赛采用限时演讲，演讲不得少于10mins，不得大于20mins；（4）演讲内容必须与既定主题相符，演讲稿须为原创稿。（5）原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣5分。八、奖项办法一等奖1名，奖品：中宏谷物营养早餐1盒二等奖1名，奖品：针叶樱桃压片糖果1瓶三等奖1名，奖品：水溶性膳食纤维压片糖果1瓶或木瓜葛根压片糖果1瓶九、要求1.请各服战对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。2.人员要求：初赛-每个服务站评比优秀选手1名（因铁新里4名员工，评选2名优秀选手）参加决赛。决赛-评选前3名优秀演讲选手。3.统筹安排：请各服务站经理及服务站相关领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。本通知未尽事宜另行通知。附件1：比赛评分表二〇一〇年四月二十二日“父爱如山，健康爸爸”演讲比赛评分表选手序号：【篇三：2015年6s演讲比赛活动方案】演讲比赛活动方案一、活动目的：近一年来，在公司总部的鼎力支持下，各部门紧密合作，全体员工发扬不怕苦不怕累的拼搏精神，坚定不移地推进6s，取得了耀眼的成绩。为巩固6s管理现有成果，促进6s项目更好地实施开展，并形成常态化，经公司研究决定，组织开展以“魅力龙川〃我与6s”为主题的6s演讲比赛。二、活动组织本次演讲比赛活动由总经办和6s项目组牵头组织，各分厂、部门、单位配合，积极组织人员参赛。三、参赛对像：员工组（13人）：面向公司全体员工，共13个部门。各分厂、管理者组（18人）：杨国友陶文军朱承元嵇丰张永明张永冬陈学峰张兵王尚林徐春辉张磊王刚李玉春尤正松史海洪田宝强潘峰张大年四、活动时间及地点时间：2015年6月6日（星期六）下午2：00-5:00地点：公司大餐厅五、演讲内容及要求1.演讲内容以公司6s项目为主题，紧密结合自身工作岗位实际，可以围绕开展6s项目以来的点滴变化和切身体会,也可以从6s管理的开展经验、班组管理、项目拓展、思想意识转变以及优秀典型、先进班组等多角度多方位撰写演讲稿，主题鲜明深刻，格调积极向上。2.演讲作品题材不限，题目自拟，具有原创性，结合个人关于6s的思想和行为，切忌网络照抄、主题空大、不切实际。3.所有演讲稿必须经部门负责人审核同意后于2015年5月20日前交至总经办审核，通过审核后获得参赛资格。4.演讲时要求脱稿（可携带稿件防止临场忘词），时间5分钟，选手可自备ppt背景音乐。六、比赛流程1.13：40—14：00参赛人员、观众、评委等进场；2.主持人介绍评委、嘉宾，以及比赛规则、评分标准；3.员工组为a组，管理者组为b组。a组与b组分组抽签，按抽签顺序进行演讲，主持人通报a、b两组参赛人员演讲顺序；4.刘总致开幕词；5.比赛先a组后b组。a组第一位选手演讲完毕后，评委打分，下一位选手演讲，完毕后，主持人公布上一位选手得分，以此类推，直至本组所有选手演讲结束；b组比赛方式同a组。所有选手演讲完毕后，计分员统计得分情况，公布于大屏幕；6.主持人通报a、b组得分，公布比赛名次，请总部领导、6s顾问老师进行点评；7.嘉宾上台颁奖；8.合影留念；9.评委、嘉宾、员工退场。七、评分标准评分采用100分制。分演讲内容、语言表达、演讲技巧、仪态风度等四部分对演讲选手进行评分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分为选手的最终得分。1．演讲内容：40分。紧扣主题，充实生动；（20分）文笔流畅，真情流露；（10分）题材新颖，内容丰富；（10分）2．语言表达：30分。脱稿演讲，语言规范，口齿清晰；（10分）普通话标准，声音洪亮，表达流畅；（10分）事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬。（10分）3．演讲技巧：20分。衣着整洁，仪表大方，举止得体；（10分）表情自然，灵活运用语速、语调，肢体语言丰富。（10分）4.仪态风度：10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价（10分）（包括仪表形象：穿着大方、自然、得体，举止从容端正，风度潇洒，精神饱满，态度亲切。）八、奖项设置（a组与b组均设以下奖项）一等奖1名奖品：800元奖品/人二等奖2名奖品：500元奖品/人三等奖3名奖品：300元奖品/人九、要求1.请各分厂、部门、单位对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。参加比赛时，请各部门负责人做好领队工作。2.人员要求：各部门挑选合适人员，优中