



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全新民事合同争议处理合同编号:__________甲方:__________乙方:__________甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方提供的货物/服务与乙方购买/接受的事宜,达成如下协议:一、合同标的1.1甲方同意向乙方提供如下货物/服务:(详细描述货物/服务的名称、规格、数量、质量、标准等)1.2乙方同意按照本合同的约定购买/接受甲方的货物/服务。二、合同价格及支付方式2.1双方确认,本合同的总金额为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2乙方在本合同签订后____个工作日内,向甲方支付上述合同金额。乙方支付方式为:__________。三、合同的履行3.1甲方应按照本合同约定的标的、数量、质量、标准等向乙方提供货物/服务。3.2乙方应按照本合同约定的时间和方式向甲方支付合同金额。四、合同的变更和解除4.1甲乙双方同意,本合同的变更或解除必须经过双方协商一致,并书面确认。4.2除非本合同另有约定,任何一方不得单方面变更或解除本合同。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如果甲乙双方的违约行为导致本合同无法履行,守约方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。六、争议处理6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2诉讼费用由败诉方承担,双方另有约定的除外。七、其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.3本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.货物/服务详细清单2.付款凭证3.交付凭证4.质量检测报告5.合同变更/解除协议6.违约金计算公式7.诉讼保全申请书8.仲裁申请文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间、数量、质量、标准提供货物/服务2.乙方未按约定时间、方式支付合同金额3.甲方提供的货物/服务存在瑕疵或不符合约定的质量标准4.乙方未履行合同约定的其他义务5.甲方未经乙方同意,单方面变更或解除合同6.乙方未经甲方同意,单方面变更或解除合同7.一方迟延履行债务,经催告后在合理期限内仍未履行8.一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务三、法律名词及解释:1.合同金额:双方约定的货物/服务的交易金额2.违约金:违约方应支付给守约方的赔偿金3.违约行为:违反合同约定的行为4.质量标准:货物/服务应符合的国家或行业标准5.履行期限:合同双方履行合同义务的时间限制6.履行方式:合同双方履行合同义务的方式7.争议解决:解决合同履行过程中产生的分歧和纠纷的方式四、执行中遇到的问题及解决办法:1.货物/服务交付延迟:乙方应与甲方沟通,了解延迟原因乙方根据延迟情况,与甲方商定延期交付或采取其他补救措施2.货物/服务质量不符合约定:乙方应立即向甲方提出书面异议甲方应在收到异议后____个工作日内采取补救措施或更换货物3.乙方支付金额延迟:甲方应催告乙方在合理期限内支付乙方逾期未支付的,甲方有权解除合同并追究乙方违约责任4.合同变更/解除争议:甲乙双方应书面沟通,达成一致意见如有争议,可寻求第三方调解或仲裁解决五、所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电磁兼容性分析与测试-深度研究
- 会议赞助协议合同范本
- 农村鱼塘转让合同范本
- 加盟合同范本烤鸭
- 劳务合同范本拼音写
- 上海理财合同范本
- 包子店员工合同范本
- 劳务补助合同范本
- 修补围网合同范本
- 公积金担保合同范本
- 2025年初中主题班会课件:好习惯成就好人生
- 学校教职工代表大会全套会议会务资料汇编
- 新部编版小学六年级下册语文第二单元测试卷及答案
- 2025年山东传媒职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 《中医基础理论》课件-中医学理论体系的基本特点-整体观念
- 2025年广东省深圳法院招聘书记员招聘144人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年人教版新教材数学一年级下册教学计划(含进度表)
- 2025年春西师版一年级下册数学教学计划
- 课题申报书:“四新”视域下地方高校学科建设与人才培养研究
- 企业员工退休管理规章制度(3篇)
- 中国干眼临床诊疗专家共识(2024年)解读
评论
0/150
提交评论