驾校与教练的承包合同

驾校与教练的承包合同合同编号：__________1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________5.联系电话：____________________1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________5.联系电话：____________________鉴于甲方为一家合法成立的驾校，具备合法的培训资质，乙方为具有合法驾驶证并具备一定教学经验的教练，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事教练工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的教学计划和要求，为甲方学员提供专业的驾驶培训服务。2.2乙方应保证教学质量，严格按照国家相关法律法规和驾校规定进行教学。2.3乙方应尊重甲方学员的权益，不得侵犯学员隐私，不得收受学员财物，不得有其他损害甲方利益的行为。2.4乙方应在合同约定的地点和时间范围内开展教学活动，不得在其他地点和时间范围内从事与甲方无关的教学活动。2.5乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训和考核。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资和奖金。3.2甲方应提供乙方教学所需的场地、车辆和其他设施。3.3甲方应对乙方进行业务培训和指导，提高乙方的教学水平。3.4甲方应建立健全内部管理制度，保障乙方的合法权益。3.5甲方应按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。第四条工资和奖金4.1乙方工资为每月____元，按月支付。4.2乙方奖金根据教学业绩和甲方规定另行确定。4.3甲方应按时足额支付乙方工资和奖金。第五条保密条款5.1乙方应对甲方提供的学员信息、教学资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方应在合同终止后继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上一个年度从甲方获得的收入总额的____%。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方税务登记证复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方驾驶证复印件5.乙方身份证明复印件6.教学车辆行驶证复印件7.教学车辆保险单复印件8.教学场地使用权证明复印件9.教学设备清单10.教学计划和课程设置11.乙方教学业绩考核标准12.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方教学计划和要求提供驾驶培训服务，或教学质量未达到约定标准的，视为违约。2.乙方未保证学员权益，违反国家相关法律法规和驾校规定的，视为违约。3.乙方未在约定地点和时间范围内开展教学活动，或未按照甲方要求参加培训和考核的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资和奖金的，视为违约。5.甲方未提供乙方教学所需的场地、车辆和其他设施的，视为违约。6.甲方未对乙方进行业务培训和指导，提高乙方的教学水平的，视为违约。7.甲方未建立健全内部管理制度，导致乙方合法权益受到损害的，视为违约。8.乙方泄露甲方保密信息，或违反保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.驾校：指依法成立，具备合法培训资质，从事驾驶员培训业务的机构。2.教练：指具备合法驾驶证，具备一定教学经验，从事驾驶培训的人员。3.驾驶培训服务：指教练为学员提供的车辆操作技能培训、理论教学等服务。4.教学质量：指教练提供驾驶培训服务的效果和水平。5.保密信息：指甲方提供的与教学活动、学员信息等相关的秘密信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学场地不足或设施损坏：提前与甲方沟通，协商更换或维修场地和设施。2.车辆故障或不足：及时通知甲方，协调更换或增加教学车辆。3.甲方未按时支付工资和奖金：保留相关证据，与甲方沟通协商，要求按时支付。4.乙方教学质量不达标：提供培训和指导，要求乙方提高教学水平。5.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求停止违约行为，必要时依法索赔。6.发生争议：协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.驾校与教练之间建立合