临时工的合同期限是多久

临时工的合同期限是多久合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，甲方同意乙方向甲方提供临时性劳动服务，为确保双方的合法权益，双方达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为临时工工作的期限，自双方签字之日起生效，至临时工作内容完成之日止。2.合同期限最长不得超过__________个月。3.若乙方在合同期内提前终止合同，应提前__________天通知甲方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，提供__________（临时工作内容）等服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方完成甲方安排的临时工作后，甲方应当按照约定及时支付乙方工资。2.乙方的工资标准为每小时__________元人民币。3.乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期限内，如因特殊情况需要变更、解除或终止合同的，应当协商一致。2.合同解除或终止的，甲方应当支付乙方工资及相关待遇。七、违约责任1.双方违反合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司劳动安全卫生标准7.乙方签名确认的工作记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动服务，或提供的服务未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反工作纪律的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费，视为违约。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按小时或按天计酬的劳动者。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的报酬。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明等文件，解决办法：要求乙方在规定时间内提供相关文件，否则不予录用。2.乙方工作质量不符合要求，解决办法：及时沟通，要求乙方改进；严重情况可终止合同。3.乙方泄露公司秘密，解决办法：与乙方协商解决，要求乙方停止泄露并签署保密协议；必要时可通过法律途径维权。4.甲方未按时支付工资，解决办法：与甲方沟通，要求按时支付；协商无果可向劳动部门投诉。5.工作环境不符合劳动安全卫生标准，解决办法：要求甲方改善工作