矿山工程技术员劳动合同

矿山工程技术员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意按照甲方的工作需要，在矿山工程技术岗位上工作，并根据甲方的安排调动至其他相关工作岗位。第二条工作内容2.1乙方的工作内容为：矿山工程技术员，主要包括（具体工作内容列举）。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。3.3乙方根据工作需要，可能需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方工资实行按月支付，每月__日前支付上月工资。4.3乙方享有年终奖，根据甲方经济效益和乙方工作绩效确定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、产假、陪产假等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的工作的；（4）合同期内，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）合同期内，乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。7.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方工作场所安全评估报告复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.乙方体检报告复印件9.双方签订的保密协议复印件10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。3.乙方违反保密协议的，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。6.甲方未按照合同约定提供工作条件的，属于违约行为。7.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，招聘劳动者提供劳动岗位，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，给予一定物质帮助的制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。6.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。7.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以配合。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方按照要求完成工作任务，乙方应予以配合。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应及时足额支付劳动报酬，否则乙方有权要求支付。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权要求甲方缴纳。6.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供工作条件，否则乙方有权要求甲方提供。7.其他双方在合同履行过程中遇到的问题，应通过友好协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的矿山工程企业，需要招聘专业技术人员。2.乙方具备矿山工程技术能力，愿意加入甲方