南通劳动合同范本

南通劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：南通X有限公司地址：江苏省南通市区路号联系电话：0513xxxxxxxx乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________通讯地址：________________联系电话：________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务发展需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。1.3乙方根据个人意愿和甲方规定，可以提前三十天书面通知甲方解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为________________，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的岗位职责和工作要求）2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准如下：（此处详细描述乙方的工资组成和标准）3.2乙方工资的支付方式为每月____日之前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照国家和地方规定支付加班费。第四条劳动保护和福利4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方依法享受社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条劳动纪律和职业道德5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。5.2乙方应诚实守信，保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。5.3乙方应尊重同事，团结协作，共同完成工作任务。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1甲方解除劳动合同的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任。6.2乙方解除劳动合同的条件：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方违反合同约定，擅自变更劳动合同内容；（5）甲方依法解散、破产或者宣告破产。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。7.2乙方违反合同约定，提前解除劳动合同的，应当按照甲方规定支付违约金。7.3甲方违反合同约定，解除劳动合同的，应当按照乙方要求支付赔偿金。第八条其他约定8.1本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止，均适用中华人民共和国法律、法规。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：南通X有限公司乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方工资支付证明7.劳动合同签订授权书8.劳动合同变更协议9.违约金计算公式10.赔偿金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，如泄露商业秘密、造成重大经济损失等。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。4.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同。5.乙方被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的合同期限，有明确的起始和终止时间。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，规定用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班费：劳动者按照法律规定，工作时间之外的工作所应得的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因故造成甲方财产损失，甲方要求乙方赔偿。解决办法：根据合同约定和法律规定，乙方应承担相应的赔偿责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题：乙方提前解除劳动合同，要求支付违约金。解决办法：根据合同约定和法律规定，判断乙方是否应支付违约金，如有争议，可申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一