劳动合同模版

劳动合同模版劳动合同模版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____；（4）负责____；2.乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的其他工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），每月__日发放工资；2.乙方享受按照国家规定和甲方制定的奖金、津贴、补贴等福利待遇；3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天；2.乙方的法定节假日加班，按照甲方规定的标准支付加班工资。五、劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。六、保险福利1.甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费；2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。七、解除和终止劳动合同1.合同期满，双方同意不再续签的，本合同自行终止；2.乙方提前__天书面通知甲方，可以解除本合同；3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方可以解除本合同；4.乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同；5.双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方规章制度；2.乙方个人简历；3.社会保险缴纳证明；4.其他与本合同有关的文件。第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。为确保甲方权益，引入第三方主体，特制定本合同。一、第三方主体职责1.第三方主体负责为乙方提供职业技能培训，提升乙方的工作能力；2.第三方主体负责对乙方进行绩效考核，确保乙方的工作质量；3.第三方主体负责处理乙方在工作中出现的问题，协助解决劳动争议；4.第三方主体应确保乙方符合甲方要求的工作能力和素质。二、甲方权益保障1.甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现报告；2.甲方有权根据第三方主体的考核结果，对乙方进行奖惩；3.甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，如乙方不符合甲方要求的工作能力和素质；4.甲方有权要求第三方主体承担因乙方原因导致的损失。三、乙方权益保障1.乙方有权获得第三方主体提供的职业技能培训；2.乙方有权要求第三方主体提供公平公正的绩效考核；3.乙方有权在合同期内提出解除劳动合同，但需提前__天书面通知甲方；4.乙方有权要求第三方主体协助解决工作中出现的问题。四、第三方主体权益保障1.第三方主体有权要求甲方按时支付合同款项；2.第三方主体有权要求甲方提供乙方的工作条件和工作环境；3.第三方主体有权要求甲方协助履行合同约定的职责。五、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任；2.乙方违反国家法律法规，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应法律责任；3.第三方主体未履行合同约定，甲方有权解除与第三方主体的合同，并要求第三方主体承担违约责任；4.甲方未履行合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。六、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份；2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方规章制度；2.乙方个人简历；3.社会保险缴纳证明；4.第三方主体提供的职业技能培训方案；5.第三方主体提供的绩效考核方案。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导在上述合同中，引入第三方主体有助于甲方更好地管理劳动者，提高劳动者的工作能力和素质。甲方作为用人单位，有权要求第三方主体提供乙方的工作表现报告，根据考核结果对乙方进行奖惩，确保乙方符合甲方要求的工作能力和素质。同时，第三方主体的介入也为乙方提供了更多的权益保障，如职业技能培训和公平公正的绩效考核。引入第三方主体的意义和目的在于，第三方主体可以协助甲方更好地管理劳动者，提高劳动者的整体素质和工作效率。同时，第三方主体也可以为乙方提供更多的培训和保障，使乙方在工作中更好地发挥自己的能力。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权要求乙方符合其要求的工作能力和素质。通过引入第三方主体，甲方可以更好地实现这一目标，同时也有利于甲方对劳动者的管理。此外，甲方为主导也有利于保障甲方的权益，如在乙方违反合同约定时，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担违约责任。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方同意遵守国家相关法律法规，为了保障乙方的权益，甲乙双方经协商一致，决定引入第三方主体，特制定本劳动合同。一、第三方主体职责1.第三方主体负责为乙方提供职业技能培训，提升乙方的工作能力；2.第三方主体负责对乙方进行绩效考核，确保乙方的工作质量；3.第三方主体负责处理乙方在工作中出现的问题，协助解决劳动争议；4.第三方主体应确保乙方符合甲方要求的工作能力和素质。二、乙方权益保障1.乙方有权获得第三方主体提供的职业技能培训；2.乙方有权要求第三方主体提供公平公正的绩效考核；3.乙方有权在合同期内提出解除劳动合同，但需提前__天书面通知甲方；4.乙方有权要求第三方主体协助解决工作中出现的问题。三、甲方权益保障1.甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现报告；2.甲方有权根据第三方主体的考核结果，对乙方进行奖惩；3.甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，如乙方不符合甲方要求的工作能力和素质；4.甲方有权要求第三方主体承担因乙方原因导致的损失。四、甲方违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任；2.甲方未履行合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份；2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.甲方规章制度；2.乙方个人简历；3.社会保险缴纳证明；4.第三方主体提供的职业技能培训方案；5.第三方主体提供的绩效考核方案。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导在上述合同中，引入第三方主体有助于乙方更好地提升自己的工作能力和素质。乙方作为劳动者，有权获得第三方主体提供的职业技能培训，要求第三方主体提供公平公正的绩效考核，以及在合同期内提出解除劳动合同。同时，甲方作为用人单位，也有权要求第三方主体提供乙方的工作表现报告，根据考核结果对乙方进行奖惩，确保乙方符合甲方要求的