中止合同模板员工工伤

中止合同模板员工工伤合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方在工作中不幸发生工伤，为妥善解决乙方工伤事宜，甲乙双方经充分协商，达成如下中止合同协议：第一条合同中止事由1.1乙方在工作期间因工作原因导致工伤，经医疗机构诊断，需要暂停工作接受治疗。1.2甲方依法为乙方缴纳工伤保险，并按照相关规定支付乙方工伤待遇。第二条合同中止期限2.1本合同自签字之日起生效，中止期限为乙方受伤之日起至乙方伤愈康复并能重新返回工作岗位之日止。2.2中止期限届满，乙方如仍不能返回工作岗位，双方可依照法律规定和合同约定重新协商合同事宜。第三条合同中止期间双方权利义务3.1甲方义务（1）为乙方提供必要的治疗条件，协助乙方办理工伤认定和待遇申请等相关手续。（2）按照法律规定和合同约定，支付乙方工伤期间的工资、福利及医疗费用。（3）在中止期限内，甲方不得解除与乙方的劳动合同。3.2乙方义务（1）积极配合甲方进行工伤认定和待遇申请等工作。（2）在伤愈康复后，及时返回工作岗位，继续履行劳动合同。（3）遵守甲方制定的各项规章制度，保持与甲方的良好沟通。第四条合同解除4.1在合同中止期限内，如乙方伤愈康复并能重新返回工作岗位，本合同即行解除。4.2中止期限届满，乙方如仍不能返回工作岗位，双方可依照法律规定和合同约定解除劳动合同。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签名）签订日期：__________一、附件列表：1.乙方工伤认定证明2.乙方医疗费用单据3.工伤保险待遇申请材料4.劳动合同5.甲方规章制度6.甲方工资、福利政策文档二、违约行为及认定：1.甲方未按法律规定和合同约定为乙方缴纳工伤保险。2.甲方未按法律规定和合同约定支付乙方工伤期间的工资、福利。3.甲方在中止期限内解除与乙方的劳动合同。4.乙方未积极配合甲方进行工伤认定和待遇申请等工作。5.乙方伤愈康复后未及时返回工作岗位。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工伤：劳动者在法定工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的意外伤害。3.工伤保险：为在工作中遭受事故伤害或者患职业病的劳动者提供一定程度的经济补偿和医疗救助的社会保险制度。4.中止合同：因特定原因，双方暂时停止履行合同的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工伤待遇。解决办法：乙方可以提供相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方履行支付义务。2.问题：乙方伤愈康复后未能及时返回工作岗位。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解其康复情况，协商安排适合乙方的工作岗位。3.问题：双方在中止期限内发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方缴纳工伤保险并支付工伤待遇。2.乙方在工作中发生工伤，需要暂停工作接