体育教练员聘用协议

体育教练员聘用协议合同编号：__________体育教练员聘用协议甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________乙方（受聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________鉴于甲方是一家专业从事体育训练和教育的机构，乙方愿意担任甲方的体育教练员，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的体育教练员，负责指导甲方运动员进行体育训练，提高运动员的体育技能和水平。1.2乙方应按照甲方的要求，制定训练计划，并进行落实。1.3乙方应积极参加甲方的各类会议和培训，不断提升自身专业素养。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2双方如需续签，应在本协议到期前______个月协商一致，并签订新的聘用协议。第三条待遇3.1甲方应按照乙方的职务、经验和业绩，支付乙方合理的薪酬待遇。具体薪酬标准双方另行协商确定。3.2甲方应为乙方提供必要的办公和工作条件，包括训练场地、器材等。3.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。4.2乙方应在协议终止后继续履行保密义务，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方在聘用期间出现严重失职、违法或违反职业道德的行为，甲方有权解除本协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________签订日期：____________________（本页无，仅作为合同签署之用）一、附件列表：1.体育教练员简历2.体育教练员资格证书3.训练计划和课程安排4.薪酬待遇明细表5.社会保险缴纳证明6.商业秘密、技术秘密和内部信息清单7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成训练任务或指导运动员的违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的行为。3.乙方失职、违法或违反职业道德的行为。4.甲方未按照约定支付薪酬待遇或提供必要的工作条件的行为。5.甲方未按照约定缴纳社会保险的行为。6.双方未按照约定履行协议的其他行为。三、法律名词及解释：1.体育教练员：指具有专业知识和技能，从事体育训练和教育的工作人员。2.聘用方：指聘请体育教练员的一方，负责提供工作条件和支付薪酬。3.受聘方：指被聘请的体育教练员，负责履行训练职责和遵守保密义务。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。7.内部信息：指不为公众所知悉，关于甲方经营、管理、财务等方面的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成训练任务。解决办法：双方应及时沟通，乙方调整训练计划，甲方提供必要支持。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：乙方向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.问题：乙方失职、违法或违反职业道德。解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金和赔偿损失。4.问题：甲方未按照约定支付薪酬待遇或提供必要的工作条件。解决办法：双方协商解决，甲方补发薪酬待遇并提供必要的工作条件。5.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险。解决办法：甲方补缴社会保险，并承担相应法律责任。6.问题：双方未按照约定履行协议的其他行为。解决办法：双方应及时沟通，协商解决，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1