保险业日语劳动合同样式

保险业日语劳动合同样式合同编号：__________甲方：__________（保险公司）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（员工）身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家合法经营的保险公司，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方的劳动条件、权利和义务等事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和保密协议。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条劳动报酬3.1乙方试用期为__________个月，试用期工资为每月__________元。3.2试用期满后，乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.3乙方工资支付方式为每月__________日之前，以__________方式支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方享受__________天带薪年假，每年累计__________天病假。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳__________险、__________险、__________险、__________险和__________险。5.2乙方应承担的个人部分社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.2甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。第七条保密协议7.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。7.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。8.2甲方解除合同的，应支付乙方__________个月工资的经济补偿。8.3乙方主动离职的，应提前__________天书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司业务培训资料6.社会保险缴纳证明7.工资条8.保密协议9.甲方公司营业执照复印件10.甲方公司组织机构代码证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未按照约定时间提前通知解除或终止合同，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资、经济补偿等，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用以考察劳动者是否符合岗位要求。3.工资：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方想解除合同。解决办法：提前通知乙方解除合同，并支付相应经济补偿。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，并向甲方支付赔偿金。3.问题：甲方未按照约定时间支付工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付迟延支付期间的赔偿金。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方补缴社会保险，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.保险公司与员工建立劳动关系。2.保险公司与员工