云南省劳动合同范例商业零售

云南省劳动合同范例商业零售合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________一、乙方的岗位、工作内容和要求1.1乙方的工作岗位为________________，具体工作内容和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________1.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。二、乙方的劳动报酬2.2乙方工资的支付方式为________________。三、乙方的劳动时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过________________小时，每周休息日不少于________________天。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日，甲方应支付乙方相应的加班费。四、乙方的社会保险和福利4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。五、乙方的劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。六、乙方的合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方，并按国家相关规定办理。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证6.甲方组织机构代码证7.甲方劳动合同样本8.甲方员工手册9.甲方规章制度10.国家相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重失职、营私舞弊。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。6.甲方未按照约定提供乙方培训和指导。7.任何一方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他核准执业证件的单位。3.劳动者：在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.工资：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.加班费：劳动者按照用人单位的要求，在法定工作时间之外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照约定提前通知对方，并办理相关手续。3.甲方未按时支付工资：甲方应按照约定时间支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。4.甲方未缴纳社会保险费：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方合法权益。5.工作环境和条件不符合要求：甲方应立即改善工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的商业零售公司，需要招聘员工。2.乙方为具有相关工作经验