佛山市农业种植劳动合同

佛山市农业种植劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意聘请乙方在甲方从事农业种植工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求认真履行工作职责，双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责__________（具体工作内容）等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保证乙方节假日休息。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方制定的工资分配制度执行，工资结构包括基本工资和绩效工资。3.2乙方每月工资为人民币__________元（大写：__________元整）。3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和工具。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________日书面通知对方。6.2乙方解除或终止合同的，应办理相关手续，结清工资。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方农业种植土地使用权证明复印件6.双方签订的保密协议复印件7.国家法定节假日安排表8.甲方制定的工资分配制度复印件9.甲方制定的加班工资标准复印件10.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前解除/终止合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件。6.甲方未按照约定提供劳动条件或随意调整乙方工作岗位。7.甲方未按照约定提供培训或晋升机会。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，为本单位员工提供工作岗位的单位。2.劳动者：与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的个人。3.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立、变更、终止和解除劳动关系的协议。4.工资：劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供的工作，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，由用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的保险。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除/终止合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况采取相应措施，如要求乙方支付违约金等。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方应立即采取措施保护自己的权益，如向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资：甲方应立即支付乙方应得的工资，并承担逾期支付的违约责任。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用：甲方应立即补缴社会保险费用，并承担相应的法律责任。5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件：甲方应立即整改，提供符合法规的劳动保护设施和条件。6.甲方未按照约定提供劳动条件或随意调整乙方工作岗位：甲方应与乙方充分沟通，并按照约定提供劳动条件或调整工作岗位。7.甲方未按照约定提供培训或晋升机会：甲方应按照约定提供培训或晋升机会，以保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为农业种植企业，乙方为寻求农业