汽车专卖店安全生产管理新规制度

第一章总则一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，预防和降低生产安全事故，保障职员和国家、企业财产安全，依据《中国安全生产法》、及相关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。二、企业设置安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调企业安全生产管理工作。三、本“安全生产管理制度”适适用于本企业全部全体职员。四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产监督管理基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”方针。五、本安全生产管理制度由安全生产管理组织部门（或设置安全管理人员）设置；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其它职能部门按“谁主管，谁负责”标准，负责对应安全生产工作。七、各级领导对所分管安全生产工作负责，必需认真落实本《安全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。八、从业人员应提升对安全生产认识，在各自工作范围内，严格实施安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。九、本《安全生产管理制度》应依据国家、本市相关安全生产法律、法规颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在实施中发觉问题立即进行修改、补充和完善。第二章安全生产组织机构一、安全生产管理机构（一）领导机构1、安全生产领导小组组长：滕飞组员：李永昌、程家俊2、安全生产领导小组职责（1）安全生产领导小组是本企业安全生产方面最高领导机构。（2）全方面落实实施上级相关安全生产方面方针、政策及其决定。（3）负责企业年度安全生产工作计划和长远计划及其费用审批工作，并对实施情况进行监督检验。（4）对于本企业在安全生产方面急需处理问题，及重大安全技术方法工程项目，安全设备、设施更新改造及其费用等审批工作。（5）定时召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究部署下一阶段安全生产工作。（6）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员工作。（7）常常深入群众了解情况，听取职员对安全生产工作意见和提议，发动群众搞好安全生产工作。（8）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并帮助上级相关部门进行调查取证和制订并落实整改方法。（9）对年底安全生产工作总结和考评工作进行审批。（二）企业安全生产管理部门1、安全生产管理部门设在行政部（设置安全生产管理部门）2、职责（1）企业安全管理部门全方面负责本企业安全生产工作。（2）帮助企业领导，认真落实实施国家、烟台市安全生产、劳动保护等法律、法规、规章和企业安全生产管理制度。（3）负责制订本企业年度安全生产工作计划和中长久计划。（4）汇总和审查安全技术方法计划，并督促相关部门切实按期实施。（5）组织和帮助相关部门制订或修订安全生产规章制度和安全操作规程。（6）对职员安全生产宣传，教育和培训工作。（7）指导各部门和班组安全职员作。（8）常常进行现场检验，帮助处理问题，碰到尤其紧急不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即汇报企业领导，研究处理。（9）督促和检验企业职员是否正确使用劳动防护用具。（10）定时组织全企业性大检验，检验情况做好统计，向主管领导汇报。（11）定时召开安全生产工作会议，并做好统计，对安全生产工作意见和提议和存在问题立即向主管领导汇报。（12）负责对危险作业审批和监管工作。（13）有权向主管领导提出奖惩意见。（14）总结和推广安全生产优异经验。（15）参与审批新建、改建、扩建和大修设计计划，并按要求报政府相关部门审批，和参与工程验收及试运行工作。（16）参与伤亡事故调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和汇报，帮助相关部门提出事故防范方法，而且督促相关部门按期实施。（17）督促相关部门做好劳逸结合和女工、未成年工保护工作。（18）帮助主管领导组织应急预案演练，并做好统计。（19）负责统计和搜集安全生产资料及其档案管理。（三）安全生产专（兼）职管理人员1、安全生产专兼职人员:李永昌2、职责（1）帮助领导落实实施安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理企业日常安全生产工作。（2）汇总和审查安全生产方法计划，并督促相关部门切实按期实施。（3）组织制订、修订安全生产管理制度，落实监督检验实施情况。（4）组织开展安全生产大检验。常常深入现场指导安全生产管理工作，遇有尤其紧急不安全情况时，有权指令停止生产，并立即汇报领导研究处理。（5）总结和推广安全生产优异经验，帮助相关部门搞好安全生产宣传教育和专业培训。（6）参与审查新建、改建、扩建、大修工程设计文件和工程验收及试运转工作。（7）参与伤亡事故调查和处理，负责伤亡事故统计、分析和汇报，帮助相关部门提出预防事故方法，并督促其按时实现。（8）依据相关要求，制订企业劳动防护用具、保健食品发放标准，并监督实施。（9）组织相关部门研究制订预防职业危害方法，并监督实施。（四）安全生产管理网络总经理主管部门责任人销售部财务部行政部售后部安全员安全员安全员安全员 客服部(组)备件部(组)维修车间钣喷车间安全员安全员安全员安全员二、劳动保护监督小组（一）机构组长：安全主管组员：各部门组长劳动保护监督小组办公室设在行政部（二）职责（1）向职员宣传相关安全生产、劳动保护、职业卫生方针、政策、法律法规，监督检验落实实施情况。（2）监督检验劳动保护计划、方法实施情况，检验安全生产劳动保护隐患整改完成情况。（3）监督检验新建、改建、扩建项目“三同时”实施情况。（4）参与重大伤亡事故调查、处理。第三章、安全生产责任制一、各级人员安全生产责任制（一）总经理安全生产责任制1、总经理是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全方面负责。2、认真落实实施国家相关安全生产，劳动保护法律、法规、规章，对本企业全体职员在生产劳动过程中安全和健康负全方面责任。3、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配置专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。4、组织制订安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制订、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件计划及方法。5、确保安全生产投入有效实施。6、定时召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究处理安全生产中存在重大问题。7、督促、检验安全生产工作，立即消除生产事故隐患。8、组织制订应抢救援预案，并定时演练。9、立即，如实汇报生产安全事故，主持职员因工伤亡事故调查、分析，制订防范方法，对造成重大伤亡事故责任者提出处理意见。（二）主管部门责任人安全生产责任制1、帮助总经理领导企业安全生产工作，对分管安全生产工作负直接领导责任。2、认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理关键日程。3、每个月最少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在问题，制订处理措施，在计划、部署、检验、总结、评选生产时候，同时计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作。4、负责组织制订安全生产工作年度计划和中、长远计划。5、组织并参与安全生产大检验，对查出隐患要采取方法，立即消除或临时控制，确保安全生产。6、对于新建、改建、扩建、迁建和挖潜、革新、改造等工程项目，必需做到“三同时”。即劳动保护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。7、督促、检验安全技术方法及技术改造项目完成情况和技措经费有效使用情况。8、发生事故后，根据“四不放过”标准，组织对事故分析、提出处理意见和改善方法，并督促实施。9、加强对安全生产工作考评，向经理、安全生产领导小组提出奖惩意见。（三）行政部经理安全生产责任制1、对主管部门安全生产工作全方面负责。2、认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理关键日程。3、在生产经营工作上，要做到“五同时”。4、负责组织参与主管部门安全生产检验，立即排除安全隐患。5、定时召开安全生产工作会议，研究处理安全生产中存在问题。6、负责督促、检验安全技术方法及技术改造项目完成情况和技措经费有效使用情况。7、发生事故后，根据“四不放过”标准，组织对事故分析、提出处理意见和改善方法，并督促实施。8、加强对安全生产工作考评，向经理安全领导小组提出奖征意见。（四）售后部经理安全生产责任制1、组织制订本企业安全技术规章制度，并认真落实实施。2、主持召开相关部门会议，研究处理安全技术问题。3、对选购新产品和新设备时，必需进行可行性分析，安全装置必需齐全可靠，并在安装验收时把好安全质量关。4、采取新技术、新工艺时，同时研究和采取安全防护方法。5、参与安全生产大检验，对设计技术方面重大隐患要审查制订整改计划，组织相关部门实施。6、参与重大事故调查，并做出技术方面判定。（五）财务经理安全生产责任制1、认真实施国家相关企业安全技术方法经费提取使用相关要求，做到专款专用。2、编制安全技术方法计划，并检验实施情况。3、合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。4、监督检验技术方法、劳动保护、职业健康等费用支出。（六）部门(车间)主任安全生产责任制1、部门经理(车间)主任是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全方面负责。2、认真学习、落实、落实国家、本市安全生产法律、法规。3、认真组织本部门职员学习、落实实施企业安全生产责任职、规章制度和操作规程。4、在生产计划、部署、检验、总结、评选中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体步骤中去，做到安全生产常常化、制度化、具体化、标准化。5、每个月最少认真检验、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体方法，对于本部门处理不了，立即上报主管领导。6、定时对本部门职员进行安全教育、培训和考评，对新职员，复工人员、转岗人员进行车间级教育和考评,并做好统计。7、教育职员正确使用个人劳动防护用具，并进行监督检验。8、编制本部门安全技术方法计划，并负责组织实施。9、做好本部门女工和未成年工特殊劳动保护工作。10、严禁对部门(车间)人员违章指挥和强令冒险作业。11、发生职员因工伤亡，保护现场立即上报，并帮助查明原因，采取方法,预防事故反复发生。12、对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。（七）部门(车间)安全员安全生产责任制1、部门（车间）安全员在部门经理领导下，负责本部门安全工作，帮助部门经理落实上级相关安全生产指示和要求，并检验实施情况。2、在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安全生产部门汇报工作。3、参与本部门制订、修订相关安全生产规章制度和安全操作规程，并检验实施情况。4、负责编制本部门安全技术方法计划，并检验实施情况。5、搞好本部门职员安全教育，督促检验班组，岗位安全教育实施情况。6、落实并检验本部门危险作业安全方法,确保作业安全。7、天天深入现场检验，立即发觉隐患，阻止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。8、负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材管理、检验工作。9、检验、监督职员正确使用个人劳动防护用具。（八）班组长安全生产责任制1、企业和班组长是本班组安全生产第一责任人,对本班组安全生产工作负全方面责任。2、认真实施企业安全生产责任制、规章制度，遵守安全操作规程，对本班组职员在生产中安全和健康负责。3、对新职员进行班组级安全教育和培训。4、组织本班组职员学习安全生产规程，检验实施情况，阻止违章作业。5、依据工作任务作业环境特点,具体布署安全工作。6、上班前,对设备、安全装置、消防器材完好情况进行检验,并做好统计。发觉问题立即处理。对不能根本处理问题，要采取临时控制方法，并立即上报。7、检验班组人员正确使用劳动防护用具。8、发生工伤事故，要具体统计，组织全组工人认真分析，吸收教训，提出防范方法。发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。9、对安全工作中好人好事立即表彰。（九）班组安全员安全生产责任制1、帮助班组长做好本组安全生产工作，接收本部门安全员业务指导，帮助班组长做好班前安全工作部署，班中安全检验，班后安全总结。2、组织开展本班组多种安全活动，认真做好安全活动日统计，提出改善安全工作意见和提议。3、对新工人进行岗位安全教育。4、严格实施相关安全生产各项规章制度，对违章作业有权阻止，并立即汇报班组长或车间安全员。5、检验督促班组人员正确使用劳保用具和多种防护用具。6、发生事故要立即了解情况，维护好现场，并向领导汇报。（十）从业人员安全生产责任制1、从业人员根据“谁在岗、谁负责”标准，对岗位区域安全生产负直接责任。2、在劳动过程中，严格遵守本企业安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用具。3、接收安全生产教育和培训，掌握本职员作所需安全生产知识，提升安全生产技能，增强事故预防和应变处理能力。4、上班后,对自己操作设备进行检验,并做好统计,发觉事故隐患或其它不安全原因，立即采取方法并向班组长或班组安全员汇报；当发觉直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或采取可能应急方法后，撤离现场。5、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、从业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害她人，不被她人伤害；而且要做到自己不违章作业而且有权阻止她人违章作业现象。7、下班前必需切断电源，汽源、熄灭火种，清理现场。8、多种安全防护装置，照明，信号、警戒标识、监测仪表、防雷装置和消防器材等，不得随意挪动、占用和拆除。9、搞好文明生产，保持作业现场，库房和通道等整齐，清洁和通畅无阻。10、一切电器设备、设施，非电气工作人员不准动用、操作和检修。二、各部门安全生产责任制（一）行政部安全生产责任制1、安全生产文档工作：（1）接到相关安全生产文件立即转送经理审批,需要落实实施立即打印、下发，并做好发文统计。（2）组织检验落实值班制度。（3）搞好企业安全生产工作，并检验各项安全规章制度落实情况。2、人事劳资工作：（1）不得将有残疾从业人员分配到其所禁忌工作岗位。（2）通知相关部门对新来职员进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。（3）搞好职员劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产，提出处理意见。（4）依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。3、消防工作（1）认真落实实施消防法，坚持预防为主，防消结合方针，做好消防工作。（2）制订完善企业消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案，并组织演练。（3）依据消防法和企业实际需要配置消防设施，消防器材，负责消防设施器材维护保养更新工作。定时对消防设施防雷装置检验检测。（4）掌握本企业消防关键部位，设置管理防火标志，制订关键部位动火管理制度，负责关键部位动火审批工作。（5）对本企业职员进行消防知识、宣传教育培训，指导义务消防队训练工作。（6）负责本企业危险化学品审批工作，对其运输、储存使用进行检验，并做好保卫工作。（7）企业发生重大生产安全事故，负责保护现场。组织火灾事故调查，分析、处理和统计上报工作。（8）参与新建、改建、扩建工程消防设施、设备、防雷装置验收工作。（9）建立消防设施、消防器材台账和档案。4、行政工作（1）供给符合卫生要求防暑降温饮料，合理使用防暑降温费用。（2）做好炊事机具，取暖设备安全管理工作，做到岗位定人，维修检验定时，确保设备完好。（3）对于因厂容管理不善而造成伤亡事故负责。（4）加强对危险物品和库房管理工作。（5）加强日常安全检验，确保安全。（二）售后部安全生产责任制1、负责企业机械，电气、受压容器等设备安全管理，建立健全设备、设施安全管理制度并监督实施。2、确保新投产设备符合技术安全要求，并负责组织投产前判定验收。3、组织制订设备安全操作规程,对机械、电气设备操作人员和受压容器运行人员进行培训，考评。4、负责企业配电室\烤漆等关键部位、关键设施安全运行工作。5、对手持电动工具、检测仪器仪表等质量维修、管理、使用进行监督。6、负责机械设备、电气等安全隐患、治理整改工作。7、新建、改建、扩建和装修等工程项目标设计，必需符合国家相关安全卫生要求，并按要求上报审核，同意。8、参与因为设备问题造成伤亡事故调查和分析，并提出防范方法。9、建立设备台账和档案（三）财务部安全生产责任制1、根据国家要求或实际需要，按百分比提取安全生产投入经费、并单立科目，专款专用。2、按时拨付安全投入资金3、负责监督安全生产投入费用使用（四）销售部安全生产责任制1、认真落实实施企业安全生产管理制度和劳动纪律。2、负责销售区域电气、消防设施等安全管理，定时检验，发觉隐患立即整改，对处理不了隐患立即上报售后部，做好检验统计。3、熟悉和掌握相关生产安全事故隐应预案，一旦发生问题责任人员疏散，参与救援和应急处理，并保护现场。第四章、安全生产规章制度一、安全生产教育和培训制度（一）依据《中国安全生产法》、《生产经营单位安全培训要求》、《安全生产条例》等法律法规结合企业实际特制订本制度。（二）企业安全生产教育培训从业人员包含关键责任人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其它从业人员。（三）新职员岗前必需进行企业级、部门(车间)级，班组级三级(二级)安全生产教育和培训，教育和培训时间不得少于24课时。1、企业级安全教育和培训由企业办公室组织,行政部、售后部等相关部门负责进行教育和培训。教育和培训内容：（1）企业概况，生产经营特点和危险场所及注意事项（2）企业安全生产规章制度和劳动纪律（3）从业人员安全生产权利和义务（4）相关事故案例2、部门（车间）级安全生产教育和培训，由车部门(车间)经理组织，部门安全员，设备责任人、技术责任人等相关人员负责进行教育和培训。教育和培训内容：（1）部门工作环境及危险原因（2）所从事工种可能遭受职业伤害和伤亡事故（3）所从事工种安全职责，操作技能及安全生产知识（4）自救、互救、抢救措施，疏散和现场紧急情况处理（5）安全设备、设施，个人防护用具使用和维护（6）部门安全生产情况及规章制度（7）预防事故和职业危害方法及安全注意事项。（8）相关事故案例3、班组级安全生产教育和培训，由班组安全员负责进行教育和培训。教育和培训内容：（1）岗位生产特点，安全生产责任制和安全操作规程（2）岗位之间工作衔接配合安全和职业卫生事项（3）设备安全设施，消防安全设施使用注意事项和保养知识（4）相关事故案例（5）其它需要教育，培训内容（四）企业内职员转岗、复工采取新技术、新设备、教育培训时间不得少于4课时。（五）本企业从业人员每十二个月接收在岗安全生产教育培训时间不得少于8课时。（六）本企业行政部负责组织对本企业其它人员、部门管理人员、技术人员进行安全生产教育和培训。教育和培训内容:国家、烟台市安全生产方针、政策和相关安全生产消防、职业卫生等法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；工伤保险、法律法规、应急事件处理，中国外优异安全生产管理经验；典行事故和应抢救援案例分析等。（七）企业关键责任人、安全生产管理人员应参与市、区县级安全生产监督管理部门安全教育、培训，含有和所从事生产经营活动相适应安全生产知识和管理能力。（八）特种作业人员，必需根据国家相关法律、法规要求接收专门安全教育、培训，经考评合格取得特种作业操作资格证书。（九）企业办公室制订年度安全生产教育和培训计划，内容应包含教育培训内容，人数培训时间、讲课、学习、讨论等培训地点、经营落实、组织部门等。（十）安全生产教育和培训档案管理1、企业各级人员安全生产教育和培训必需建立档案，档案内容包含个人培训记录表，教育培训卡、教育培训考试试卷、考试考评成绩，证件复印件复审教育记录表，安全生产教育培训计划，培训工作总结等。2、档案管理按企业档案管理制度要求实施。3、安全生产教育和培训统计最少保留2年。二、安全生产检验制度（一）依据《中国安全生产法》、《中国消防法》、《国务院相关深入加强安全生产工作决定》结合企业实际，制订本企业安全生产检验制度。（二）安全生产检验形式和内容1、企业级安全生产检验由安全生产管理部门组织，相关领导和部门责任人、工会人员参与。（1）综合安全检验：每个月一次，关键检验安全生产管理制度落实、机械设备、安全设施、安全教育、劳动防护用具使用、违章行为等情况。（2）关键节假日安全检验：节前安全隐患、应急准备，节中值班、节后设备重启和对关键危险部位进行安全检验。（3）季节性安全检验：依据季节特点安排对关键部位和部门进行检验。雨季防雷电、夏节防高温、防汛、冬季防火、防冻。（4）新产品、新项目投产前，企业组织相关人员对关键危险部位和设备进行检验。2、部门综合安全检验，由部门安全主管人员组织部门分管领导和相关人员参与，每个月一次对所管辖作业场所安全生产、消防、职业卫生等进行检验。3、专业性安全生产检验，按职责分工由企业主管部门组织，相关技术人员，包含聘用专业人员参与，每十二个月不少于2次。（1）售后部门对电气设备、机械设备、压力容器、配电室、喷烤漆房等进行安全检验。（2）行政部对消防设施、器材、危险化学品进行安全检验。4、日常巡查：关键对关键部位、危险源等进行安全检验。（1）企业安全管理人员组织部门安全员每个月一次。（2）部门安全员组织人员天天一次。（三）安全检验表设计。各类安全检验表由安全检验组织部门组织相关人员依据检验关键、设计检验项目、内容、检验方法等，并报安全生产主管部门立案。（四）隐患整改。对查出事故隐患要按“四定”标准：定整改内容、整改责任人、整改方法和费用，定完成期限。1、企业主管部门组织各类检验发觉安全隐患下达整改通知，责任部门限期整改。严重和反复出现安全隐患要认真分析、研究，制订切实可行整改方法,由主管部门组织整改。2、车间、部门查出安全隐患，由车间、部门组织整改，整改有困难报企业主管部门组织整改。（五）企业安全检验统计、部门安全检验统计在企业安全生产管理部门立案。车间班组检验统计，每十二个月交安全主管部门归档。三、含有较大危险原因生产经营场所、设备和设施安全管理制度我企业含有较大危险原因场所设备、设施有：配电室、喷烤漆房、压力容器。（一）通常含有较大危险原因生产经营场所，全部必需设置警示牌，现场不能存放和工作无关物品。（二）安全出口和疏散通道通畅，设置应急疏散指示标志、安全警示标志和应急照明设施，安全疏散门向外开启，并配有相适应灭火器材。（三）采取对应安全防范方法。电气安装必需符合要求，动用明火时，按要求实施。（四）加强安全检验和巡查，必需时设置专员看管。（五）特种设备定时年检、操作者持证上岗等。（六）操作危险设备要定人、定机，并严格实施安全操作规程。（七）加强设备、设施日常检验，维护保养，并做好统计。设备、设施不能带病运行和使用。（八）危险设备未经同意，不得私自安装，拆卸或改装。（九）用电设备、设施必需有良好接地保护。（十）室外设备、设施超出15米高时安装避雷装置，并定时检测。（十一）室外设备、设施在遇恶劣天气时，停止使用。（按说明书或相关要求实施）。四、危险作业管理制度（一）本企业危险作业有：电气维修、动火作业。（二）依据对作业环境考察或危险原因检测结果，制订作业方案。（三）危险作业前，必需到安全生产主管部门审批、立案。（四）为作业人员配置符合国家标准和行业标准防护设备设施和个人劳动防护用具。（五）特殊工种作业人员经专门安全培训取得对应特种作业操作资格证书后，持证上岗。（六）作业前，对责任人、作业人员、监护人进行作业安全培训，做好安全技术交底、通知危险原因、交待作业程序和应急方法等。（七）经检验作业人员正确穿戴安全防护用具和安全防范方法设置合理可靠后方可作业。（八）作业现场设置警戒线、设置醒目标警示标志牌，派人现场监护，不得在无监护人情况下作业。五、劳动防护用具配置和管理制度（一）为了保障人身安全和健康，依据《劳动防护用具监督管理要求》、《劳动防护用具选择规则》等法律法规制订本制度。（二）劳动防护用具配置。1、依据国家劳动防护用具发放标准和本企业现场实际安全情况和安全健康需要，根据不一样岗位、不一样工种、不一样劳动条件，制订发放标准明细表。2、职员变更岗位、工种，劳动条件，劳动防护用具发放标准随之变更。3、危险作业和有害作业人员配置特种劳动防护用具。（三）采购人员必需购置合格劳动防护用具，保管部门要进行验收，合格后分类存放，预防变质和失效，并建账登记。（四）发放部门严格根据领用手续和标准发放。（五）劳动防护用具管理1、从业人员上岗前必需根据企业安全生产规章制度和劳动防护用具使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用具。2、未按要求佩戴和使用劳动防护用具不得上岗工作。3、从业人员所在部门主管领导，必需随时检验所在岗位人员劳保用具穿戴和使用情况。4、因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用具损坏或失去其应有功效时，本人提出申请，经主管部门同意后能够提前报废更换。（六）不得以货币形式或用其它物品替换劳动防护用具。六、安全生产资金投入制度（一）为确保企业安全生产资金投入有效实施，依据《中国安全生产法》等相关法律、法规相关要求，结合企业实际情况，制订本制度。（二）企业设置安全生产投入专题资金，做到专款专用。（三）企业在编制年度安全生产工作计划时，应把安全生产资金投入列入年度安全生产工作计划关键内容。（四）安全生产投入专题资金应包含以下多个方面：1、企业进行安全生产宣传教育和培训及“安全生产月”活动所需资金；2、配置劳动防护用具资金；3、保障企业安全生产技术方法费用，包含安全设备、设施配置、维护保养，特种设备检测，职业卫生方法，装修、改造等所需资金。4、安全生产隐患治理费用。5、职业危害等作业人员体检费用。6、职业危害作业场所检测费用。7、消防设施维护更新费用。8、应抢救援预案演练、生产安全事故应急处理资金；9、用于奖励安全生产优异部门或个人资金；10、为从业人员缴纳工伤保险资金。（五）安全生产主管部门负责安全生产资金投入年度计划编制，并监督专题资金有效实施。（六）财务部门配合帮助年度安全生产资金投入计划编制并确保专题资金合理调配。（七）企业总经理负责企业安全生产资金投入计划审查，并报安全生产委员会（或安全生产领导小组）审批。（八）安全生产资金投入超出年度计划，企业按审批程序立即给补充或合理调配。（九）对重大专题安全生产技术方法资金制订，应进行可行性论证。（十）企业在进行年度总结时，同时对安全生产资金投入情况进行统计、汇总、分析，安全生产投入专题资金盈余部分转入下十二个月度安全生产投入专题资金。七、安全生产奖惩制度（一）奖励1、在企业生产活动中，模范遵守安全生产规章制度，在劳动过程中严格实施安全生产操作规程，在安全生产工作中，成绩显著部门、车间、班组和个人给表彰和奖励。2、对在安全生产管理、安全技术、职业卫生等方面提出合理提议，被企业采纳给表彰和奖励。3、对发觉安全隐患立即排除，有效预防生产安全事故发生或生命财产免受损失给奖励。4、对予阻止和抵制违章作业，预防工伤事故发生或企业财产免受损失给表彰和奖励。（二）处罚1、在生产过程中，不遵守劳动纪律，违反安全操作规程和对所使用设备未认真进行日常保养和检验、检修或检验不合格将进行批评和处罚。2、无证上岗操作特种设备或进行特种作业人员酌情给批评和处罚。3、对于未正确穿戴劳动防护用具者进行批评教育，不听劝说和一再违犯者酌情处罚。4、对在生产过程中，发觉隐患不立即排除或发生事故后，迟报、谎报和隐瞒不报者将进行处罚。5、对于发生生产安全事故，依据事故原因分析，将对相关责任部门或个人，进行处罚。严重者将追究刑事责任。6、对特种设备、劳动防护用具等未按要求进行检测管理部门和个人酌情给处罚。7、对特种作业人员证照，未通知按要求时间进行检验管理部门和个人酌情处罚。8、各级领导违章指挥，造成生产安全事故加重处罚。（三）奖励和处罚最高权力机构，为本企业安全生产委员会（安全生产领导小组）。（四）处罚款由财务部门单独立账，罚金用于安全生产工作。八、生产安全事故汇报和处理制度（一）依据国务院《生产安全事故汇报和调查处理条例》制订本制度。（二）生产安全事故等级1、轻伤事故：造成职员肢体伤残，一些器官轻度损伤，劳动能力轻度或临时丧失，歇工在1个工作日以上，够不上重伤事故。2、重伤事故：造成职员肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引发人体长久存在功效障碍，或劳动能力有重大损失伤害事故。3、通常事故、较大事故、重大事故，尤其重大事故，根据国务院第493号令《生产安全事故汇报和调查处理条例》第三条要求划分。（三）生产安全事故汇报1、发生轻伤事故后、重伤事故，事故现场相关人员立即向本部门责任人汇报，并立即抢救伤员，保护现场，部门责任人接到汇报后，应到事故现场，并立即向企业责任人汇报。2、发生通常事故、较大事故、重大事故、尤其重大事故后，事故现场相关人员立即向本企业责任人汇报，企业责任人接到汇报后，在1小时内向事故发生地街、乡办事处，区安全生产监督管理局，区消防大队，区技术质量监督管理局负有安全生产监督管理职责相关部门汇报。，情况紧急时，事故现场相关人员能够直接向事故发生地人民政府安全生产管理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门汇报。3、汇报事故应该包含以下内容：企业概况：发生时间、地点和事故现场情况；初步原因分析；造成或可能造成伤亡人数和初步估量直接经济损失；采取方法。（四）事故现场保护和清理1、企业责任人接到事故汇报后，应开启事故对应应抢救援预案，或采取有效方法，组织抢救，预防事故扩大，降低人员伤亡和财产损失。2、发生事故后，行政部组织人员保护事故现场，抢救组立即抢救伤员，需要移动事故现场物件时，行政部做出标识、拍照、书面统计等，并妥善保留现场相关证据。（五）事故调查1、发生轻伤事故，企业责任人、安全生产管理人员和安全生产管理部门组织发生事故部门及相关人员对事故进行调查，调查处理意见汇报企业责任人。2、未造成人员伤亡通常事故，受政府委托，企业组织事故调查组调查，如实写出事故汇报报当地政府。3、企业主动配合当地人民政府、相关部门组织对通常事故、较大事故、重大事故等调查工作，并按事故调查组要求对企业和个人了解事故相关情况提供相关文件资料，企业和个人不得以多种理由拒绝。4、在事故调查期间，企业责任人和相关人员不得擅离职守，并应该随时接收事故调查组问询调查，如实提供相关情况。（六）事故处理1、企业落实落实“四不放过”标准，即事故原因未查清不放过，责任人未受四处理不放过，整改方法未落实不放过，相关人员及职员未受到教育不放过，2、发生各类生产安全事故，企业组织相关部门及人员做好善后处理工作。3、对在安全生产管理及处理生产安全事故中做出较大贡献部门及相关人员，企业给予表彰和表彰。4、对各类生产安全事故，隐瞒不报、谎报、有意拖延汇报，企业要追究部门和个人责任，从严处理，对渎职、渎职行为相关人员，依据国家法律法规条例相关要求负担法律责任。九、安全生产例会制度为了加强安全生产管理，加强安全生产信息沟通，消除安全生产中不安全原因，我企业决定，定时召开安全生产例会。（一）企业定于每个月第一周星期一下午2：00为安全生产例会时间(特殊情况另行通知)。（二）地点：总经理办公室。（三）参与人员：安全生产领导小组全体组员和各部门安全生产责任人。（四）主持人：总经理或安全生产责任人（五）会议内容：1、学习或传达上级相关安全生产方面文件和指示精神。2、听取安全生产主管部门责任人，对上一周安全生产工作情况及隐患整改情况汇报。3、讨论目前安全生产方面存在问题，并研究整改方案或方法。4、听取其它部门相关安全生产方面意见和提议。5、研究或讨论本企业在安全生产方面应给奖励或批评教育及处罚部门、车间班组或个人。6、安全生产主管领导对上一周情况进行总结并布署下一阶段工作。7、对于隐患排查情况，进行分类，属于非本企业隐患，上报政府相关部门，属于本企业安排计划给予排除。8、每次会后，写出会议纪要，发放相关部门。十、安全生产事故隐患排查治理制度（一）依据国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行要求》等安全生产法律、法规相关要求，结合企业实际制订本制度。（二）安全生产事故隐患分级（分类）1、通常事故隐患：是指危害和整改难度较小，发觉后能够立即整改、排除隐患。2、重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应该全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除隐患，或因外部原因影响致使生产经营单位本身难以排除隐患。（三）安全生产事故隐患排查1、企业关键责任人或安全生产管理部门每三个月、节假日前、长假复工后，组织安全生产管理人员、工程技术人员和相关人员，排查本企业事故隐患。2、起源于多种渠道安全生产事故隐患，企业关键责任人或安全生产管理部门组织相关部门安全生产管理人员、工程技术人员和相关人员排查事故隐患。（四）安全生产事故隐患管理和治理1、企业关键责任人、安全生产管理部门和安全生产管理人员应掌握本企业安全生产事故隐患分布，发生生产安全事故可能性和危害程度。2、对通常事故隐患可按企业级、部门级、班组级，由相关部门安排人员立即组织整改，整改后进行复查。3、对重大事故隐患，由安全生产责任人组织相关部门相关人员、工程技术人员等，制订实施事故隐患治理方案。内容包含：治理目标、治理方法和方法、整改资金和物资落实、负责治理部门和人员、治理期限和要求、预防事故隐患方法和应急预案。4、事故隐患治理过程中，由安全生产管理部门组织相关部门制订防范方法进行监管。5、对重大事故隐患或发觉事故征兆可能危及人员生命和造成财产损失，应局部或全部停止生产经营活动，经整改治理，复查合格后恢复生产经营活动。6、安全生产监督管理部门及负有安全生产管理职责相关部门责令整改安全生产事故隐患，应在整改期限内完成整改治理。7、治理工作结束后，本企业安全生产管理部门组织相关人员、技术人员进行复查验收。8、凡安监局、消防等相关部门挂牌督办，并责令全部或局部停产停业治理重大事故隐患，治理工作结束后组织企业技术人员安全生产管理人员对治理情况进行评定。符合安全生产条件，企业向政府督办部门提出恢复生产书面申请，待审查同意后恢复生产经营。9、对承包、承租单位安全生产事故隐患排查治理进行统一协调、监督和管理。（五）安全生产事故隐患上报对发觉重大事故隐患和对非本企业原因造成安全生产事故隐患，不能立即或难以消除，采取必需安全方法，并立即向上级或当地相关部门汇报。（六）加强事故隐患信息档案管理1、事故隐患排查发觉安全生产事故隐患，要认真填写隐患排查表，并按事故隐患等级进行登记。2、组织安全生产检验，发觉安全生产事故隐患要填写隐患整改通知单并进行事故隐患登记。3、对轻易发生安全生产事故部门、关键防范部位、重大危险源等进行登记，并建立档案。4、安全生产事故隐患表、隐患整改通知单、重大事故隐患治理方案、重大事故隐患汇报等资料，由安全生产管理部门或安全生产管理人员存档妥善保管。十一、特种设备管理制度（一）依据国务院《特种设备安全监察条例》制订本制度。（二）新购特种设备必需有设计文件、产品质量合格证、安装及安全使用维修说明、监督检验证实等文件。（三）设备部是特种设备安全管理部门，何平是特种设备专(兼)职安全管理人员，并依据《特种设备监察条例》要求加强管理。（四）特种设备管理1、特种设备管理人员根据国家要求取得特种作业人员证书方可从事对应管理工作。2、特种设备在使用前或使用后三十日之内，须向当地特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应该置于或附着于特种设备显著位置。3、根据安全技术规范要求，企业内特种设备在安全检验合格使用期届满前1个月，由设备部向特种设备检验检测机构提出定时检验要求。未经定时检验或检验不合格特种设备，不得继续使用。4、定时对特种设备安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表进行校验、检修，并做出统计。5、在用特种设备最少每个月进行一次自行检验，并做好统计。6、特种设备（设施）定人，定机专员操作。7、使用前检验安全装置和防护装置，齐全可靠方可作业，严禁带病使用，发觉异常情况立即修理，检验应有统计。8、使用锅炉根据技术规范要求，进行锅炉水（介）质处理，并接收特种设备检验检测机构实施水（介）质处理定时检验。9、如在用特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或超出安全技术规范要求使用年限，应该立即给予报废，并向原登记特种设备安全监督管理部门办理注销。10、如特种设备发生事故，企业应该快速采取有效方法，组织抢救，预防事故扩大，并立即向当地安全生产监督管理部门和特种设备安全监督管理部门等汇报。（五）建立特种设备登记台账。内容包含：设备名称、设备标号、购入时间、使用地点、检测维修情况、操作人员等。（六）建立特种设备安全技术档案。内容包含:1、特种设备设计文件、制造单位、产品质量合格证实、使用维护说明等文件和安装技术文件和资料。2、特种设备定时检验和定时自行检验统计。3、特种设备日常使用情况统计。4、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表日常维护保养统计。5、特种设备运行故障和事故统计。十二、特种作业人员管理制度（一）特种作业是指：对操作者本人，尤其对她人和周围设施安全有重大危险原因作业，叫特种作业。（二）我企业特种作业人员是指：电工、电（气）焊工特殊工种作业人员。（三）特种作业人员必需体检合格，不能有从事本工种所禁忌症状。（四）特种作业人员必需根据国家相关要求经专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。（五）企业必需为特种作业人员配置合格劳动防护用具。（六）特种作业人员正确穿戴和使用劳动防护用具。（七）特种作业人员严格实施安全操作规程。（八）特种作业人员每十二个月体检一次，不合格者立即转换工种。（九）按时参与资格证件年审，过期未审，按无效证件处理。（十）设备部每十二个月对特种作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训。（十一）特种作业人员熟悉操作设备性能，掌握操作过程事故防范和自救技能。（十二）电工、电气焊工熟悉本工种操作过程火灾危害性，掌握基础知识和防火基础技能。十三、机械设备设施安全管理制度（一）为加强企业内部机械设备设施安全管理，确保机械设备设施安全运行及相关操作人员人身安全，制订本制度。（二）建立机械设备设施台账和档案1、建立设备、设施台账2、设备部建立机械设备设施安全技术档案，安全技术档案应包含以下内容：（1）机械设备设计文件、制造单位、产品质量合格证实、使用维护说明等文件和安装技术文件和资料；（2）机械设备定时检测和定时自行检验统计；（3）机械设备日常使用情况统计；（4）机械设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器、仪表日常维护、保养统计；（5）机械设备运行故障和事故统计。（三）机械设备作业人员管理1、企业对机械设备作业人员进行设备结构、性能教育和培训，使作业人员掌握维护、保养等知识。2、操作人员对自己使用设备班前进行点检、润滑。3、关键设备由车间设备管理人员进行班前点检和润滑并做好统计。4、作业人员在作业中严格遵守相关机械设备安全管理规章制度及安全操作规程。5、作业人员在作业中发觉机械设备存在异常情况，应立即停止相关作业、并上报设备部或安全管理人员进行检修。（四）机械设备设施管理1、售后部定时对设备设施进行检验、维护2、售后部和车间安全员天天对操作人员点检情况进行检验。3、进行机械设备检修时，对相关机械设备进行断电，确定其运转根本停止，方可进行检修作业，并悬挂“严禁合闸”等安全警示标志，设专员进行监护。4、机械设备设施检修结束后，检修人员全部撤离相关机械设备，方可取牌合闸，进行试运转。5、机械设备传动部位设置可靠安全防护装置，危险部位应设置挡（盖）板、护栏及安全警示标志，不得随意拆除机械设备安全防护装置。6、严禁无关人员进入危险原因较大机械设备作业场所，如需进入，经售后部或安全管理人员同意，确保安全后方可进入。7、对危险性较大机械设备或专用机械设备，专员操作，不含有作业条件人员严禁动用。（五）设备设施购置1、企业购置新设备设施由设备部组织相关人员对其优异性、安全性等方面进行论证评审后报总经理同意。2、新设备设施试运行后，由售后部组织相关人员验收合格方可投产使用。十四、安全用电管理制度（一）对配电室要求1、电工属于特种作业人员，必需经过国家要求专门业务培训，并取得特种作业资格证书，方可上岗作业。2、电工人员，上岗前必需按要求穿戴好劳动防护用具，工作时，必需严格遵守安全操作规程。3、配电室，应有门禁制度、值班制度及安全操作规程，维修、检修等制度。4、配电室高压绝缘用具应定时检测。5、配电室内禁放杂物。6、配电室和值班室应该分开，值班室内不许放床。7、配电室应有避雷装置，并定时检测。8、配电室房间不漏雨，无孔洞。无穿越配电室内水、气管线。9、配电室应有应急照明装置和配置灭火器材，并定时投放鼠药。10、配电、供电设备，设施应有可靠接地保护，而且不许可超负荷使用。（二）在安全用电方面要求1、配电箱（柜）周围不许堆放物品，尤其是易燃物品。2、配电箱（柜）按要求装设漏电保护器，箱内不许放杂物。3、电线和通讯等线路不能同走一盒一管，不许缠绕和捆绑在金属管道和金属构件上。4、未经许可不得私接乱拉临时线，和使用电炉子等表面炽热电器。5、移动电源必需使用绝缘良好橡胶护套线，严禁使用塑料双绞线。6、电线接头必需压接牢靠，并绝缘包扎良好。7、胶盖闸用于电源开关使用时，胶盖闸内装设和设备负荷相匹配保险丝或易熔片，不准用铜丝或铁丝替换保险丝。8、通常设备本身电源线是三极插头，就应采取已接好地线三孔插座。（接地极不准甩掉不用）。9、对机械设备要求做到：一机、一闸、一箱、一漏，严禁同一开关电器同时控制两台及两台以上用电设备（含插座）。10、使用60瓦（不含）以上灯泡要用瓷灯口，库房内不许可使用60瓦（含）以上灯泡。11、使用行灯电压应为安全电压，不得超出36V；在潮湿和易触及带电体场所照明电源电压不应大于24V；在尤其潮湿场所和导电良好地面、锅炉或金属容器内工作照明电源电压应小于12V。行灯灯体和手柄应坚固并绝缘良好。12、接地线应使用黄、绿双色专用线，并不许有接头，线径不得小于相线线径1/2。电源线细时，相线和地线可规格相同，不过地线最小规格不能小于1.5mm2。13、使用碘钨灯照明时，必需采取密闭式或防雨灯具，碘钨灯金属外壳和金属支架应做良好接地保护，不许可用易燃物做支架。14、组合插座应完好无损，不得吊挂使用，严禁使用伪劣插座。15、使用1类电动工具时，其接地保护线，绝不许可和工作零线接在一起。16、电气设备维修、检修倒闸操作和线路改造等较大工程时，必需经过安全主管部门审批后，方可进行。十五、消防安全管理制度（一）依据《中国消防法》《机关、团体、企业、机关消防安全管理要求》制订本制度。（二）为了预防火灾和降低火灾危害，保护企业人员人身和公共财产安全，确保企业正常生产秩序，依据《中华人民共产国消防法》、《机关、团体、企业机关消防安全管理要求》等制订本制度。（三）消防工作落实“预防为主、防消结合”方针。（四）行政部是企业消防工作主管部门。1、组织制订并落实逐层消防安全责任制，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全操作规程。2、开展常常性宣传教育，每十二个月对职员进行消防培训一次。3、按要求配置必需灭火器材。4、组织防火巡查，立即纠正违章行为，每个月进行防火检验，立即消除隐患，做好巡查、检验统计。5、对建筑消防设施每十二个月最少全方面检测一次，确保完好有效，检测统计应该完整正确，存档备查。6、制订灭火和应急疏散预案，并定时组织演练。7、建立健全消防档案。（五）本企业消防安全关键部位是：喷烤漆房XXXXXX关键防火部位设置显著防火标志，实施严格管理。（六）全体职员必需遵守本企业各项规章制度，认真学习防火、灭火知识，开展自防自救活动。（七）任何企业个人不得损坏或私自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占和遮挡消火栓。（八）消防器材、装备和设施，不得用于和消防应抢救援工作无关事项。（九）确保疏散通道、安全出口通畅，严禁堵塞或摆放多种物品。（十）未经主管部门许可，不得使用临时线和电炉子等炽热电器。（十一）严格实施动用明火审批制度。（十二）新建、改建、扩建和装饰装潢时，应按相关要求上报当地公安消防机关审批。十六、库房管理制度（一）库房内关键通道宽度不应小于2米。（二）库存物品应分类、分垛码放，垛和灯距、垛和墙距不应小于0.5米。（三）库房内敷设配电线路，应穿管保护，电源开关应设在库房外，保管人员离库时必需拉闸断电。（四）库房内不准使用移动式照明灯具，不准使用碘钨灯和超出60W以上白炽灯。（五）库房内不准使用电炉子、热得快、电熨斗，电烙铁等表面炽热电器。（六）库房内严禁存放化学危险品,易燃易爆物品应设置在专用独立库房内，严禁带火种进入库房。（七）库房内不准设置办公室，休息室或留宿住人，库房内不准用可燃材料搭建隔层。（八）库房内整齐无其它杂物。（九）配置消防器材符合要求。（十）库房管理人员，天天上班前进行检验，下班前进行检验，确定无任何隐患时才能下班。（十一）库房管理应账、物相符。（十二）对易碎物品，应轻拿轻放，和不可倒置等。（十三）物品不宜码放过高，以免坍毁伤人。（十四）使用梯子时，应放稳防滑。十七、危险物品管理制度（一）为了规范危险物品装运、储存保管、领用和废物处理，预防中毒、爆炸等事故发生，依据《中国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》及相关要求，制订本制度。（二）我企业危险物品有：汽油、柴油、油漆。（三）危险物品采购1、需用危险物品时，由使用部门向安全生产管理部门提出计划，经审核后报主管副经理、总经理同意。2、采购部门严格控制采购品种和数量。（四）危险物品装运1、装运危险物品时，首先对包装物和容器进行检验，确定无损坏方可装运，对不符合安全要求不得装运。2、装运危险物品，应轻搬轻放，预防撞击、拖拉、倾倒和重压。3、对碰、撞相互接触轻易燃烧、爆炸和化学性质或防护灭火方法相互抵触危险物品不得混合装运。4、装运危险物品，针对其性制采取防火、防爆、防潮、防毒、防晒等方法。（五）储存保管1、危险物品要分类现量储存在专门仓库或储存室，并设专员保管。2、储放危险物品地点，要设置醒目标警示标志和警示语，配置相适应灭火器材。3、危险物品储存场所，电气设施符合防爆要求，不得驾设临时线路，下班切断电源。4、保管员要熟知危险物品安全防护知识，严格操作规程和推行职责。5、上班前、下班后进行检验，班组巡查并做好统计。（六）危险物品使用1、领用危险物品时，必需填写申请单，经主管部门同意后，办理领用手续。2、使用危险物品必需随用随领，领用数量不得超出当班用量，剩下部分立即退回库房。3、使用危险物品场所，依据危险物品性质采取通风、防火、防爆、防毒等安全方法。4、使用人员必需熟悉危险物品理化性质和对应应急方法。（七）废物处理1、危险物品包装、瓶桶等统一回收，严加管理。2、报废危险物品，由安全生产管理部门统一处理。十八、新建、改建、扩建项目“三同时”管理制度（一）依据《中国安全生产法》和烟台市《企业建设项目劳动安全“三同时”审查工作程序》制订本制度。（二）本制度适适用于本企业内所进行新建、改建、扩建、技术改造等发生投资行为生产性建设项目。（三）建设项目劳动安全设施必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，简称“三同时”。（四）企业建设项目设计1、建设项目进行可行性研究时，应该对可能存在危害原因、采取方法进行论证，并将论证结果纳入可行性论证文件。2、编制项目提议书时，同时编制《劳动安全卫生专篇》，安全设计专篇必需符合国家标准、行业标准、确保安全生产和职业健康。3、在编制建设项目计划时，同时编制职业安全健康资金投入计划。（五）施工试运行1、施工单位必需根据审查同意设计文件要求和施工图纸和主体工程同时施工，劳动安全设施、设计方案变更时，必需重新论证。2、劳动安全设施、设计方案未经审查或审查不合格建设项目不得开工。3、建设项目试运行时，同时调试职业安全健康设施并统计运行情况、效果、检测数据、存在问题等，对存在问题进行更正。（六）建设项目完工验收1、建设项目经试运行含有验收条件后，企业组织相关人员依据《劳动安全卫生专编》进行验收并做好统计。2、验收中，提出相关劳动安全职业健康方面改善意见，主动安排人员、资金按期处理。3、投资大项目，在验收前委托有资质机构，进行劳动安全卫生和评价，提出问题按期更正。4、劳动安全设施未经验收或验收不合格建设项目不得投产使用。第五章、安全操作规程（安全规程）一、配电室值班电工安全规程（一）值班电工，上班时，必需穿戴好劳动防护用具，持证上岗。（二）值班电工，必需含有必需电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和配电室多种设备性能和操作方法。并含有异常情况下采取方法能力。（三）高压配电室值班必需两人以上，而且最少有一人持高压操作证。（四）值班电工要有高度工作责任心，严格实施值班巡视制度，倒闸操作制度，工作票制度、交接班制度、安全用具及消防设备管理制度和出入制度等各项制度要求。（五）许可单独巡视高压设备及担任监护人人员，应经动力部门领导同意。（六）不管高压设备带电是否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。若有必需移开遮栏时，必需有监护人在场，并符合设备不停电时安全距离。（七）雷雨天需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷针和避雷器。（八）巡视配电装置，进出高压室，必需随手将门关好。（九）和供电单位或用户联络，进行停、送电倒闸操作时，值班责任人必需复诵查对无误，而且将联络内容和联络人姓名做好统计。（十）停电拉闸操作必需根据油开关（或负荷开关等）、负荷侧刀闸、母线侧刀闸次序依次操作。（十一）高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作，必需由两人实施。（十二）用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和油开关，全部应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时，应穿绝缘靴。雷电时严禁进行倒闸操作。（十三）电气设备停电后，在未拉开刀闸和做好安全方法之前，应视为有电，不得触及设备和进入遮栏，以防忽然来电。（十四）施工和检修需要停电时，值班人员应该根据工作要求做好安全方法，包含停电、验电、装设临时接地线，装设遮栏和悬挂警示牌、会同工作责任人现场检验确定无电，并交待周围带电设备位置和注意事项，然后双方办理许可开工签证。方可开始工作。（十五）工作结束时，工作人员撤离，工作责任人向值班人员交待清楚，并共同检验，然后双方办理工作终止签证后，值班人员方可拆除安全方法，恢复送电。（十六）停电时，必需切断各回路可能来电电源。不能只拉开油开关进行工作，而必需拉开刀闸，使各回路线最少有一个显著断开点。变压器和电压互感器必需从高低压两侧断开。电压互感器一、二次熔断器全部要取下，油开关操作电源要断开，刀闸操作把手要锁住。（十七）验电时，必需用电压等级适宜，而且合格验电器，在检修设备进出线两侧分别验电，验电前应先在有电设备上试验证实验电器良好，高压设备验电必需戴绝缘手套。（十八）当验明设备确已无电压后，应立即将检验设备导体接地并相互短路。对可能送电至停电设备各方面或可能产生感应电压部分全部要装设接地线，截面不得小于25mm2。接线必需牢靠可靠，不能用缠绕方法进行。装拆工作必需由两人进行，装时先接好接地端，拆时先拆导体端。不许检修人员自行装拆和变动接地线，接地线应编号并放在固定地点，装拆接地线应做好统计，并在交接班时交待清楚。（十九）在电容器组回路上工作时，必需将电容器逐一对地放电。（二十）在一经合闸，即可送电到工作地点开关和刀闸操作把手上全部应悬挂“严禁合闸，有些人工作”警示牌。工作地点两旁和对面带电设备，遮栏上和严禁通行过道上悬挂“止步、高压危险”警示牌。工作地点应悬挂“应在此地工作”警示牌。（二十一）线路或用户检修要求停电时，值班人员应采取安全方法，然后通知对方责任人开始工作并进行登记。工作结束后必需接到原责任人通知方可恢复送电。严禁约定时间停、送电。（二十二）在带电设备周围工作时，必需设专员监护，带电设备只能在工作人员前面或一侧，不然应停电进行。（二十三）低压回路停电检修时应断开电源，取下熔断器。在刀闸操作手柄上挂“严禁合闸，有些人工作”警示牌。（二十四）低压设备带电工作时，应设专员监护。工作中要戴工作帽，穿长袖工作服、戴绝缘手套，使用有绝缘柄工具，并站在干燥绝缘物上进行工作。相邻相带电部分，应用绝缘板材料隔开。严禁使用锉刀、金属尺和带有金属物毛刷、毛掸工具等。（二十五）发生人身事故和火灾事故时，值班人员不经联络立即断开相关设备电源，以进行抢救。（二十六）电器设备发生火灾时，应利用卤代烷型、二氧化碳、磷酸铵盐粉和1211干粉灭火器。变压器着火时，只有在周围全部停电后，才能用泡沫灭火器扑救。（二十七）配电室门、窗应加设网栏，预防鼠雀害。二、维修电工安全操作规程（一）电工作业人员，必需根据国家相关要求，经专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方能上岗。（二）工作前穿戴好劳动防护用具，并检验工具，仪表、和防护用具是否完好。（三）任何电气设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及。（四）电气设备不准在运行中拆卸修理。必需在停机后，切断设备电源，取下熔断器，挂上“严禁合闸，有些人工作”警示牌，并验电无误后，方可进行工作。（五）在配电总盘及母线上进行工作时，在验明无电后应挂临时接地线。装拆接地线全部必需由值班电工进行。（六）临时工作中止后或每班开始工作前，全部必需重新检验电源确已断开，并验明无电，才能作业。（七）每次维修结束时，必需清点所带工具，零件，以防遗失或留在设备内，造成事故。（八）由专门检修人员修理电气设备时，值班电工要进行登记，完工后要做好交待并共同检验，然后方可送电。（九）低压设备上必需进行带电作业时，要经过领导同意，并要有专员监护。工作时要戴工作帽、穿长袖衣服、戴绝缘手套、使用绝缘柄工具，并站在绝缘垫上进行。邻近相带电部分和接地部分应用绝缘板隔开。严禁使用锉刀，钢尺等进行工作。（十）动力配电箱闸刀开关，严禁带负荷拉开。（十一）带电卸熔断器管时，要戴防护眼镜和绝缘手套，必需时使用绝缘夹钳，站在绝缘垫上。（十二）熔断器容量要和设备和线路安装容量相适应。不许可用铜丝、铁丝替换保险丝。（十三）电气设备金属外壳必需接地，接地线要符合标准。有电设备不准断开外壳接地线。（十四）电器或线路拆除后，可能来电线头，必需立即用绝缘布包扎好。（十五）安装灯头时，开关必需接在火线上，灯口螺纹必需接在中线上。（十六）临时装设电气设备必需将金属外壳接地。（十七）严禁将电动工具外壳接地线和工作零线拧在一起插入插座。（十八）用橡套软电缆连接移动设备时，专供保护接零芯线上，不许有工作电流经过。（十九）动力配电盘，配电箱开关，变压器等多种电气设备周围，不准堆放物品。（二十）使用电动工具时，要戴绝缘手套，并站在绝缘垫上工作（1类工具时），其电源线不许随意更换或接长。（二十一）使用梯子时，梯子和地面之间角度以60o为宜。在水泥地面使用梯子时，要有防滑方法或有些人扶梯。使用人字梯时拉绳必需牢靠。（二十二）电气设备发生火灾时，要立即切断电源，并使用卤气烷型或二氧化碳、1211干粉灭火器和磷酸铵盐干粉灭火器灭火，严禁用水灭火。三、电焊工安全操作规程（一）电焊工、属于特种作业人员，身体检验合格。并经过专门业务培训后，取得特种作业资格证书，方可上岗作业。（二）工作前，必需按要求穿戴好劳动防护用具。（三）操作场地10米内，不应储存油类或其它易燃易爆物品，并应配置消防器材。（四）电焊机外壳有良好接地保护。一次线（电源线）长度不得超出5米，（工业企业要求2-3米），二次线长度不得超出30米。电缆线和焊把绝缘良好。电线和焊机接线处应有防护罩。（五）电焊机应单设开关箱。室外作业时，电焊机应有防雨、防砸方法，电焊机电缆线应使用橡皮绝缘软电缆。（六）焊把线和回路线必需双线到位，不得借用金属管道，金属脚手架、轨道、建筑物结构钢筋等做回路线。电缆线不许泡在水中，不准压在物体下方。（七）焊接作业现场，应有足够照明和良好通风。（八）高处作业应系好安全带，采取防护方法，不准将回路线缠绕在身上和踩在脚下，地面应有些人监护。（九）严禁在起吊部件过程中进行焊接作业。（十）下雨天不准露天电焊，在潮湿地带工作时，应站在铺有绝缘物品地方并穿好绝缘鞋等。（十一）移动电焊机时，须先停机断电，焊接中忽然停电，应立即关掉电焊机电源。（十二）对受压容器，密闭容器，多种油桶、管道，沾有可燃气体和溶液工件进行焊接时，必需事优异行检验，并经过冲洗清除掉有毒，有害、易燃、易爆物质，解除容器及管道压力，消除容器密闭状态（敞开口、旋开盖），再进行工作。（十三）在焊接、切割密闭空心工件时，必需留有出气孔，在容器内焊接时，外面必需设专员监护，并有良好通风方法，照明电压应采取12V。严禁在已做油漆或喷涂过塑料容器内焊接。（十四）工作完成应关闭电焊机，再断开电源。清理现场。灭绝火种。才能离开。四、气焊工安全操作规程（一）点燃焊（割）炬时，应先开乙炔阀点火，然后开氧气阀调整火焰。关闭时应先关闭乙炔阀，再关氧气阀。（二）点火时，焊炬口不得对着人，不得将正在燃烧焊炬放在地面或工件上。焊炬带有乙炔气和氧气时，不得放在金属容器内。（三）作业中发觉气路或气阀漏气，必需立即停止作业。（四）作业时，氧气瓶和乙炔相距不应少于5米，两瓶和火源距离不应少于10米，并应清理周围易燃物，配置灭火器材。（五）高处作业时，应系安全带或有防护方法，不得将橡胶管背在背上操作，下方无易燃物并设人看护。（六）气瓶在室外使用或存放时，夏季要防曝晒。因为超出40℃后易发生危险。（七）气瓶不得倒置，严禁倒出残液，乙炔瓶使用时必需直立放置。（八）严禁使用无减压器氧气瓶作业。乙炔瓶必需使用专用减压器。（九）严禁用易产生火花和有油污工具开启氧气瓶和乙炔瓶阀门。（十）气焊工应正确着装，持证上岗。（十一）对受压容器，密闭容器、多种油桶、管道、沾有可燃气体和液体工件进行焊接或切割时，必需清理洁净。对密闭容器切割时，必需留有出气孔。在容器内焊接时，外面必需设专员监护。严禁在已做油漆或喷涂过塑料密器内焊接。（十二）工作完成，应清理现场，关闭气源，把氧气瓶，乙炔瓶放回指定地点。五、手持电动工具安全操作规程（一）使用前要检验是否有漏电、损坏等故障。把手、卡头、电门是否可靠。（二）使用时，外壳要接地，要带绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘地方，站稳后，方可操作。（三）取用手持电动工具时，要轻拿轻放，不能用手提着电线，以免损坏工具。（四）不能不经插销直接把电插进插座。（五）电钻、手砂轮未安全停止转动时，不能进行检修工作。（六）离开岗位、停电、休息时、要立即切断电源、拔掉插座。（七）在潮湿、有水地方使用时，或长久使用，要装漏电保护器。六、空气压缩机使用操作规程（一）使用气泵前要检验电源电机及泵体是否完好、有没有漏电或接地不良情况。（二）升动起动按钮待声正常后使用，要观察压力是否正常，检验泵体机油是否到位。（三）检验电机皮带是否紧固，电机运转中有没有异响。（四）使用完成要关闭电源，常常维护保养擦拭，注入润滑油，放掉气缸体废弃油物。七、双柱举升机操作和保养规程上升：（一）汽车正确停放到位，正确支撑举升臂。（二）举升车辆至离地20CM停止举升并检验各支点是否正确。（三）确保支撑安全后举升至工作高度并锁死保险。（四）确保保护方法到位后方可到车下工作。下降：（一）按动力单元按钮松开锁死装置，举升高度离锁最少有2英寸高度。（二）按住保险手柄，并按下LOWERINGHANDLE使车辆下降。（三）举升臂安全下降后方可保险手柄。（四）在下降过程中举升臂下及周围严禁有些人及物体。月检：（一）检验锁死装置是否正常。（二）检验电缆是否磨损过多。（三）检验全部可移动部件而且检验是否过多磨损。（四）检验连接处螺丝是否松动或缺乏。（五）在操作前确保全部部件工作正常。（六）运动件绞结处以润滑脂或WD-40润滑剂润滑。警告：（一）不要超出举程式机最大载荷。（二）假如零件缺损或磨损不要使用举升机。（三）当举升机上升或下降时，要远离举升机。（四）当有些人或有杂物在举升机下面时不要使用举升机。（五）在进入工作场地时要检验锁死装置是否锁紧离开现场。本设备使用46号抗磨液压油，每18个月更换一次，第一次更换为三个月，更换时首先清除油箱内全部液压油，方可加注新油。八、举升机(四拄)安全操作规程上升：（一）汽车正确停放到跑板上。（二）拉紧手刹使车停放稳定。（三）按下动力单元按钮，举升至工作高度并锁死保险。（四）确保保护方法到位后方可到车下工作。下降：（一）按动力单元按钮松开锁死装置，举升高度离锁最少有2英寸高度。（二）按空气安全阀按钮和HOLD按钮。（三）在动力单元处按下LOWERINGHANDLE直到举升臂安全下降。（四）在下降过程中举升臂下及周围严禁有些人及物体。月检：（一）检验锁死装置是否正常。（二）检验电缆是否磨损过多。（三）检验全部可移动部件而且检验是否过多磨损。（四）在操作前确保全部部件工作正常。警告：（一）不要超出举程式机最大载荷。（二）假如零件缺损或磨损不要使用举升机。（三）当举升机上升或下降时，要远离举升机。（四）当有些人或有杂物在举升机下面时不要使用举升机。（五）在进入工作场地时要检验锁死装置是否锁紧离开现场。本设备使用46号抗磨液压油，每18个月更换一次，第一次更换为三个月，更换时首先清除油箱内全部液压油，方可加注新油。九、剪式举升机使用和保养维护规程本设备在正常情况下每6个月进行一次保养（由专业工程师进行），在日常使用中，操作者应时刻注意设备运行状态，如有异常，立即停止使用，并通知相关部门处理故障。操作方法和注意事项：（一）车辆正确停放到位后经过控制杆即可升降车辆。（二）在升降过程中注意两边是否平衡运行，不然停止升降。（三）在升到工作高度后确保保险钩落槽后方可到车下工作。（四）在下降时确保两边保险同时打开。（五）在升降过程中车辆下边及周围有些人或物体。具体保养规程以下：（一）注意预防尘土和沙土进入液压系统，如有则立即清洁。（二）定时清理举升机滑动部分尘土（如链接销、滑块、滑块导轨）。（三）使用当中注意检验安全锁钩，并用润滑脂清洁其表面。（四）定时加注黄油脂（从加注孔处）。（五）定时检验液压缸密封性，如有损坏请立即更换。（六）定时查看液压油是否缺乏。本设备使用46号抗磨液压油，每18个月更换一次，第一次更换为三个月，更换时首先清除油箱内全部液压油，方可加注新油。十、车身车架校正器安全操作要求（一）车身校正器必需指定专员负责，未经培训人员不得使用车身校正器。（二）必需严格实施根据校正器设备生产厂家说明书制订操作规程，并将操作规程悬挂在现场。（三）拉伸作业时必需注意安全防护，不要靠近拉塔，预防拉链脱落崩溅反弹伤人。（四）使用台架修理作业时，须警告周围人员保持安全距离。（五）在牵拉作业时，必需确保拉链和拉塔连接安全可靠。十一、轮胎动平衡机操作规程（一）安全用电。使用轮胎动平衡机前，应认真检验配电盘和插线接头连接是否牢靠，预防漏电。（二）认真、正确测量、输入轮胎数据。（三）轮胎固定、装、卡牢靠，合理使用平衡块（铅块）（四）严禁超重轮胎（60千克以上）在轮胎动平衡机上做动平衡。（五）常常保养、擦拭，使设备清洁，整齐，处于良好技术状态。（六）下班是应关好电源，清理工作现场。十二、轮胎拆装机操作规程（一）轮胎固定、装、卡牢靠，操作中精神集中。（二）装轮胎时，应合理使用橇板、撬棍。不应刺伤内外胎。（三）注意安全，严禁带手套，预防伤人。（四）装轮胎时，应注意气门嘴位置，不应使气门嘴歪斜。（五）充气时，严格按相关要求、规格充气，气压不能过高，预防爆胎。（六）常常保养、润滑各活动部位，使起处于良好技术状态。十三、制冷剂回收机安全操作规程（一）本设备只能用于R-134A制冷剂回收和循环净化处理，不能用于其它目标；（二）必需由经过培训取得合格证人员操作使用，使用前认真阅读说明书，严格按操作规程使用；（三）使用地点要确保通风良好，不得有易燃物，避免太阳直晒或靠近暖气等热源，每次使用完需擦拭洁净方会指定地点；（四）使用前要检验全部安全装置是否处于良好状态，开关灵敏有效；（五）只能使用被同意、可重充制冷剂罐做回收器（外购R-134a钢瓶不能做会受容器使用！！）（六）操作者和制冷机接触时，一定戴好安全眼镜；（七）连接软管一定要确保接口正确，不要接错，装好接头后再打开阀门，以免引发人身伤害或设备损害；（八）拆卸管子是要小心，全部软管可能含有一定制冷剂，要先关闭阀门后在拆卸接头，以免皮肤接触引发伤害；（九）设备出故障时，通知设备维修人员处理，维修设备之前，首先要切断电源；（十）按要求认真做好回收统计统计。十四、钻床安全操作规程（一）开机前应检验各