公司保洁管理制度

第第页公司保洁管理制度在社会发展不绝提速的今日，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？我精心为大家整理了公司保洁管理制度【最新10篇】，希望能够为小伙伴们的写作带来一些参考。公司保洁员管理制度篇一现在大型商场越来越多，人们对购物环境的要求也越来越高。保洁工作是商场管理的紧要环节之一、商场卫生情形如何，直接影响着购物环境，影响着商场的社会效益和经济效益。第一节日常保洁项目1、地面清扫、牵扫、拖擦及巡回保洁；2、垃圾筒的清倒擦拭；3、玻璃橱窗、木隔断、铝塑柱、消防门；4、墙角、橱窗角、柜台角等的擦拭；5、墙壁饰物、窗台、标牌、呈现板、扶手、栏杆的擦拭；6、商场内其它陈设的擦拭；7、商户包装箱及垃圾的收集清运；8、注意事项（1）作业布置要根椐实际情况敏捷掌握。当顾客较少时，抓紧拖擦地面；当顾客拥挤时，进行边角擦拭。（2）商场客流量大，作业时要十分注意扫帚尘推等工具不能遇到顾客，不要影响顾客购物，不要引起顾客反感。第二节保洁工作职责（一）部门职责1、负责商场合有公共区域清扫、保洁、整理等工作。2、依据公司布置帮助商户进行清洁工作。3、负责商场合有卫生间清洁与维护。4、帮助整理商场绿化植物管理维护。5、定期清洁商场外墙装饰及广告面画。6、定期清洁通道玻璃墙面及门头。7、帮助维护商场各类公共设施、发现商场安全隐患，及时上报发现的问题。8、遵守商场各项行政制度，并开展培训、考核工作。9、完成上级下达的其他各项工作。（二）保洁主管职责1、接受物业部经理的领导，承当检查、引导保洁部对公共区域的保洁、环境管理等责任。2、订立每月保洁管理的工作计划，并负责落实人员调配，合理布置好员工的排班与工作任务。3、每天巡察所辖商场，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在《清洁巡查表》，发现问题及时通知员工进行整理或报修。4、做好员工的组织和培训工作，不绝提高员工整体水平，加强对清洁人员的日常工作考核。5、熟识和掌握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务水平。6、加强员工安全教育，保洁设备和保洁知识的学习，除去事故隐患。7、做好保洁组人员的团结合作，完成上级交办的其它任务。8、做好物业部的档案管理和保洁组物品领用管理及其它综合事物的管理。9、自发遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，关怀员工的思想和生活，帮忙员工解决在工作中遇到的难题。10、对公司管理及制度提出合理化建议，促进公司制度化管理工作。（三）保洁班长工作职责1、对保洁主管负责，并接受保洁主管的业务引导，帮助主管对本部门的管理。2、帮助主管订立星期工作计划，并协调同事间工作关系。3、在日常保洁工作中，督促员工注意安全，除去事故隐患，爱惜公物。帮忙、引导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作，防止保洁物体的损坏。4、掌握各种环卫设施和保洁用品的使用方法，提高自身的业务水平。5、对员工的素养、工作态度、业务技术负有培训和提高的责任。6、定期检查保洁设备有无损坏，如有损坏及时报修，并做好维护和修理保养记录。7、对员工在公共区域拾到的物品，当天上交主管，并填写《遗失物品登记表》。8、每天进行不定期地对楼层保洁工作进行检查，依据卫生检查项目及标准严格的执行。发现问题责令员工及时整改，并自动向主管汇报。9、搭配协调好各区域的工作，搞好员工之间的团结，完成上级交办的其它任务。（四）保洁员工作职责1、严格遵守各项规章制度，实行工作规范化运作，提高工作效率，坚持文明礼貌用语。2、按工作流程完成分管区域范围的保洁任务，实现卫生质量标准。注意节省原材料子，降低本钱。3、维护公司利益，不挪用、私分清洁用品及用具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的物品应及时上交班长或主管。4、管理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具，发现问题及时向领班汇报。5、发挥工作自动性，听从工作布置，搞好部门员工之间的团结，乐观参加培训，提高业务本领。6、执行公司保洁巡场制度，及时清理区域内垃圾、杂物。7、完成上级交办的其它任务第三节工具管理作业流程1、目的规范保洁组工具管理工作，确保工具完整及各项性能完好。2、适用范围适用于物业部保洁组的工具管理。3、职责3.1保洁主管负责检查工具管理工作的实施情况并审核工具的申购。3.2保洁领班实在负责工具管理。3.3保洁领班负责工具的领用及归回工作。4、程序要点4.1《保洁工具/设备年度采购计划表》的订立4.1.1每年的12月15日之前，由保洁主管组织保洁员一起订立下一年度《保洁工具/设备年度采购计划表》并上报物业部经理审批。4.1.2《保洁工具/设备年度采购计划表》应包含如下内容：a）所需工具、耗材及设备的名称、型号及规格、数量、品牌；b）估计费用；c）购买时间；d）用途；4.2保洁组的工具分成三类：一类是工具，一类是耗材，一类是设备。班组工具/耗材领用必需由领班填写《物品领用单》经主管批准后，到仓管员处领取。班组使用工具、耗材、设备由领班领用并负责保管。领班对每个保洁员每天全部领用和放回仓库的工具记录在《保洁工具收/发登记表》内。4.3劳保用品管理4.3.1保洁员正式上岗时，由领班代为填写《物品领用单》，经主管批准后，到仓库领取劳保用品。领班应对所领用品统一发给保洁员，并登记在《保洁劳保用品领用登记表》内。4.3.2个人劳保用品使用注意事项；a）定期进行清洗；b）个人劳保用品每季度领用一次；c）如未到领用时间丢失或损坏，由保洁员个人补上；4.4工具管理4.4.1保洁工具属公司资产，严禁用作私人用途。4.4.2保洁工具丢失或人为损坏，则应由员工个人立刻补上同规格同品质的；如属正常使用损坏则可以经保洁主管批准后在仓管员处以旧换新。4.4.3保洁主管每月23号检查每个保洁员的工具，对于丢失或人为损坏的工具将责令其立刻补齐。4.5保洁员公用工具管理4.5.1借用工具都应由主管或领班经办借用；领班必需将借用工具登记在《保洁工具借用登记表》上。4.5.2公用工具使用注意事项：a）便携式（小件的）公用工具使用注意事项按4.4.2条款；b）大型公用工具应每个月进行一次保养：——对各转动部位加注润滑油；——调整皮带，对于磨损严重的皮带应更换；——检查、调整碳刷，如碳刷磨损超出新装时的1/2则应更换；——检查启动电容，如变形、膨胀或开裂则应更换；——检查或整修接线头；——调整机械间隙至合理位置；——清洁外表，必需时涂上防锈油；——拧紧全部紧固螺栓。4.5.3公用工具属公司资产，严禁用作私人用途。4.5.4公用工具如丢失或人为损坏，则应由借用人负责照价赔偿。公用工具如属正常使用损坏，对于小型的（100元以下）经保洁主管确认，物业经理批准后可以以旧换新。对于100元以上的公用工具须先由保洁主管填写《报废工具登记表》经物业经理审核后上报公司审批。4.5.5物业经理每月25号对公用工具进行检查，对于缺少的或人为损坏的，将责令保洁主管负责尽快补齐。4.5.6对于换下来的公用工具每半年由主管进行一次盘点并登记在《报废工具登记表》内，物业部经理审核后上报公司审批。审批后由领班负责报废处理。4.7领班每月23号应将所保管的工具进行一次盘点并登记在《保洁工具库存登记表》上，对于需要增补的工具应建议保洁主管尽快申购。4.8保洁主管每月25号之前依据领班的建议及《保洁组工具/设备年度采购计划表》填写工具申购单并上报公司。对于计划中未列出的工具，保洁主管应尽快增补至计划中并上报公司审批。保洁公司管理制度篇二一、保洁员基本条件1、思想素养好，遵纪守法，工作认真负责。2、年龄在50周岁以下，身体健康，受苦耐劳，能胜任肯定强度的体力劳动。3、没有从事其他工作，确保有充分的'时间开展保洁工作。4、农村低保户、特困户、（计生二女、女）困难户在能胜任此职位的，可以优先布置。二、保洁员工作范围及工作职责1、卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁；负责村内重要道路、河道塘边、公共场合的日常保洁，确保骆无垃圾、无积水、无聚积物，渠道畅通无淤塞；负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理。2、负责村主干路责任区内农户生活垃圾的入户收集，依据季节变动，由村会布置入户收集的时间，每天收集一次，收集率应实现100%。收集的垃圾运至村内垃圾坑，严禁乱烧乱倒。3、负责责任区内公共场合、道路、便道及道岸两侧清扫保洁，做到一天一次全面清扫，全天保洁。清扫保洁率实现100%，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，无杂物。4、责任区内垃圾坑四周无乱泼乱倒垃圾杂物现象。5、保洁员应爱惜环卫设施、工具。扫帚一个月配发两把，铁锹一年配发一把，以上工具如有丢失个人负责赔偿。6、保洁员因事因病不能正常工作，需向村分管领导请假，并本身布置好替工人员。7、保洁员在工作中要注意人身安全，因个人原因造成的事故等由个人承当一切后果。三、管理制度1、对拟聘用的保洁员，要签订合约，明确各自责任和权益。合约一式两份，保洁员、村会各执一份。2、保洁员上岗前需上交本人照片，在村会的村务公开栏上张贴，使保洁员制度更加公开、透亮，便于接受群众监督。3、清洁卫生必需长期保持良好，决不允许弹。4、不定期的环境卫生工作检查，核查保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员没有真正落实到位的，停发保洁员的补贴。5、对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。（1）工作不负责任，无故不帮助垃圾装车的；（2）身体情形不能胜任保洁工作的；（3）不接受村民正当监督，常常与农户发生矛盾的。四、奖惩制度1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，考评合格者年终奖予以全额发放并适当予以嘉奖。2、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款10元，问题严重的扣20元。3、保洁员应坚持全天巡回保洁，经检查发现的骆杂物不得存留30分钟，每发现一次扣5元。4、严格依照操作规巢全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将予以相应的惩罚和辞退处理。保洁公司管理制度篇三为了规范公司保洁员管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、乾净，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫、除尘。卫生区域包含：金码大厦12层（休闲区）、校内5、6号小楼（办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等）卫生。其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。2、严格遵守公司规章制度、听从督办人员指挥、服装乾净、礼貌待人、乐观自动、认真负责、一丝不苟。（3）保洁员每天工作时间为：上午8：00―11：30下午13：30—18：30（4）休息日为周六（每月休四天）。二、工作制度及标准细则：（1）保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象；不高声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作；穿工装上岗，保持工装乾净、干净，工装每周涤一次；不浓妆艳抹及佩带不适合的饰物；不留长指甲；不穿拖鞋上岗。（2）按要求高质量完成各项工作，全部工作在布置后必需立刻行动。3、工作时间内保证定时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品（如电脑、电话等）。4、珍惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。5、按工作职责每日全面清扫。环境卫生包含办公室、前台、走廊（挂画），5、6号小楼卫生。x其中办公室卫生包含：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。x前台卫生包含：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。x走廊卫生包含：挂画、公司牌匾等。x卫生间包含：洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更换。x校内5、6号小楼卫生包含：办公室、走廊（地面、地角线）、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间（及时更换用品）、饮水间等。其他职位搜寻有：商务代表销售顾问机修工岗位职责保洁公司管理制度篇四为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、乾净，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫、除尘。卫生区域包含：金码大厦12层（休闲区）、校内5、6号小楼（办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等）卫生。其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。2.严格遵守公司规章制度、听从督办人员指挥、服装乾净、礼貌待人、乐观自动、认真负责、一丝不苟。3.保洁员每天工作时间为：上午8：00——12：30，下午13：30—18：304.休息日为周六（每月休四天）。二、工作制度及标准细则：1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象；不高声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作；穿工装上岗，保持工装乾净、干净，工装每周涤一次；不浓妆艳抹及佩带不适合的饰物；不留长指甲；不穿拖鞋上岗。2.按要求高质量完成各项工作，全部工作在布置后必需立刻行动。3.工作时间内保证定时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品（如电脑、电话等）。4.珍惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。5.按工作职责每日全面清扫。环境卫生包含办公室、前台、走廊（挂画），5、6号小楼卫生。其中办公室卫生包含：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。前台卫生包含：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。走廊卫生包含：挂画、公司牌匾等。卫生间包含：洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更换。校内5、6号小楼卫生包含：办公室、走廊（地面、地角线）、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间（及时更换用品）、饮水间等。保洁管理制度篇五为保持干净乾净，使住（用）户享有优雅舒适的生活环境，结合管辖区实际情况，特订立本制度。（一）清扫保洁队员应酷爱本职工作，培养良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用辛勤汗水赢得社会的敬重和承认。（二）严格执行清扫保洁工作程序，定时完成各项任务，并按规定质量标准检查验收。（1）每天清扫行车道路两次，上下午各一次。（2）每天早上清扫绿化带、公共场合、人行道等各一次。（3）每天清运垃圾一次。电梯间、楼梯每周擦抹两遍。（4）每隔三天清洗垃圾桶及其周边一次。（5）每十天用药物喷杀蚊、蝇、虫一次，重要在垃圾桶、明沟、绿化槽、排水、排污井等处。（6）每季度疏通沙井一次。公司保洁管理制度篇六一、目的：保证公司保洁工作的顺利开展。二、适用范围：本公司全部的保洁员三、职责：全部保洁员都需遵守。四、相关文件：五、内容：1、遵纪守法，遵守公司的`各项规章制度。2、履行职责，不做与本职无关的事。3、遵守《员工请假制度》，定时上下班，不迟到早退，不旷工离岗。4、上班穿工作服，戴工作牌，仪表乾净，精神饱满。5、执行《公司文明礼貌用语规范》，文明服务，礼貌待人。6、不做有损公司形象的事，不以任何形式私自接受业主或住户的钱物。7、听从领导，团结同事，相互帮忙。8、爱惜公物，不准擅自享用公司物品，损坏、遗失工具要照价赔偿。保洁管理制度篇七卫生间的保洁工作重要包含地面、墙面、门窗、隔板（隔墙）、卫生洁具及其他室内设施的清洁等，分为每日常规清洁和周期性大清洁两种。本章节重要对每日常规清洁流程及作业标准做实在示范和说明。1、准备工作，准备好告示牌、抹布、拖把、全能清洁剂、洁厕剂、百洁布、垃圾袋等清洁用具。2、放置"工作进行中"/"小心地滑"告示牌。3、设备设施巡察。添加客用物品（包含洗手液、擦手纸、消毒剂等）。4、由里至外依次收走卫用垃圾，并更换干净的垃圾袋。5、将稀释后的全能清洁剂均匀喷洒在台盆表面。6、将稀释后的洁厕剂均匀喷洒于便池内。7、将稀释后的清洁剂均匀喷洒在镜面上，使用白色扣布擦拭镜面直至干净干净，无指纹、无水迹；同时对水龙头进行擦拭抛光，确保抛光后的水龙头光亮无污迹。8、使用百洁布、蓝色抹布擦拭台盆、台面，确保台盆台面无水迹、无污渍。9、使用恭桶刷刷洗马桶内侧。10、使用橙色抹布擦拭马桶坐垫及盖板。11、使用粉色抹布擦拭马桶桶身及小便池。12、使用蓝色抹布擦拭卫生间墙面、隔板，使用白色扣布擦拭并抛光墙面金属装饰物。13、由里至外清洁地面。确保清洁后的地面干净，无积水、无污渍。14、作业结束后对卫生间进行巡察，确保卫生间内无污渍、无异味。认真填写《卫生间清洁记录表》，收走工具、药剂，取走告示牌，关门离开。公司保洁管理制度篇八第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，建立礼貌、乾净、美妙的工作和生活环境，订立本制度。第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。第四条人资行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当依照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。第五条环境卫生设施的开支经费由人资行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。第六条人资行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，礼貌作业。任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。第八条卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净乾净；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；洗手间墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。第二章公共区域的清扫与保洁第九条公司公共区域（包含厂区、公共绿地、员工宿舍寝室外环境等）的清扫与保洁，由人资行政部负责布置人员进行。第十条公司各部门应当依照人资行政部划分的卫生职责区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的职责制管理。办公室各部门的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：正门花坛由办公室人资行政部和财务部负责，办公室南部廊区花坛由采购部、贸易关联部负责，北大门外（宿舍外）花坛由食堂、宿舍负责，正大门外花坛由技术部、品牌事业部负责。其他公共区域由清扫工完成。职责区（办公室各部门承包花坛部分）卫生清理每周集中进行一次，日常保洁由办公室人资行政部牵头进行卫生检查评比。卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、洗手间由人资行政部负责布置保洁人员清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责连续清洁。第十二条公司内部的施工场合由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。人资行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的`卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处理等事项写进合同或协议。第十三条临时占用通道或场合的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。第十四条公司会议室的日常卫生由人资行政部负责布置保洁工人清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫乾净。第十五条禁止在公司内部公共场合倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生职责区内的垃圾扫入通道或公共场合，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。第十六条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段（房前屋后等地角），每周至少清扫两次，做到无垃圾、无积水、无死角。第十七条排水沟应常常清除污秽，连续清洁畅通。第十八条洗手间、更衣室及其他公共卫生设施，务必个性连续清洁，尽可能做到无异味、无污秽。卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素养的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特订立本制度：一、公司厂区卫生间、办公室卫生间管理由专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员的考核。二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维护和修理。三、定时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角连续干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。五、便后及时冲洗，做获得纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50—100元。第十九条禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一布置的除外）。第二十条务必按人资行政部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放脚踏车和汽车。第二十一条公司内（含员工宿舍）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。第二十二条人资行政部要布置保洁人员定期对公共洗手间、垃圾场等场合实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。第二十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，连续鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带丢弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。第三章室内卫生的管理第二十四条各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。第二十五条室内应连续乾净，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净；室内无蜘蛛网、无杂物。第二十六条室内不允许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。第二十八条室内禁止停放脚踏车。第四章废弃物收运与管理第二十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由人资行政部布置保洁人员负责管理。第三十条各部门产生的垃圾、废弃物，应当依照人资行政部规定的地方、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并帮助人资行政部管理，勿随便更改地方或位置。第三十一条各车间、技术部、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物务必依照公司《卫生管理制度》的规定处理。第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，务必清扫干净。第五章环境卫生设施的设置与管理第三十四条环境卫生设施（垃圾箱、公共洗手间等）的设置与管理，应当贴合公司《卫生管理制度》的相关规定。第三十五条任何部门和个人不得擅舒适通道旁或门前放置各类垃圾容器。第三十六条人资行政部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一性；由人资行政部管理，任何部门和个人不得更改。第三十七条设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有职责和义务帮助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。第六章食堂的卫生管理第三十八条认真学习《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。第三十九条食堂的环境卫生、个人卫生，由人资行政部督导，炊事员包干负责，明确职责。第四十条炊事员务必每年体检一次，并进行卫生培训。新上岗的炊事员务必先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才略上岗。第四十一条食堂操作间和设施的布局应科学合理，避开生熟工序交叉污染。第四十二条操作间及其环境务必干净、乾净，每餐清扫，连续乾净，每周彻底大扫除一次。第四十三条食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃光亮；墙壁、屋顶常常清扫，连续无蜘蛛网、无黑垢油污。第四十四条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应干净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。第四十五条各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。第四十六条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。第四十七条各种蔬菜加工时，务必严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。第四十八条凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。第四十九条待出售的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。第五十条炊事人员上岗工作时务必穿着工作服、帽，上岗前务必先洗手和消毒。第五十一条炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。第五十二条出售直接入口的食品务必使用工具，不得用手直接拿取食品。第五十三条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具务必每一天消毒。消毒程序务必坚持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的不锈钢餐具每次使用完毕后要进行清洗后的消毒。第五十四条出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超出24小时。剩饭、剩菜出售时，务必先经食堂负责人辨别确保无变质、变味后，加温热透才可出售。第五十五条食堂采购的原材料子务必新鲜，存放的环境应通风、干燥，避开霉变。严禁使用过期或变质的原材料子和食品。第五十六条炊事工用具务必生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品务必生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品第五十七条遵奉各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的布置和实际情形，依照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。第七章宿舍卫生标准及要求第五十八条每个宿舍设宿舍长，卫生工作由每个值日人员负责，随时清扫。第五十九条地面每一天最少用托布托两次，不许有污迹、垃圾随时清理，不许堆放。第六十条被罩、床单定期清洗，连续干净、卫生、乾净。第六十一条被子按标准叠放，排列整齐，方向全都。第六十二条衣裳放在衣架上，摆放整齐，不许乱堆乱放。第六十三条洗漱用品统一放在脸盆架上，摆放全都。第六十四条鞋统一放在鞋架上，不许乱放，上、下铺人员把拖鞋摆放整齐。第六十五条床下要干净、乾净，严禁堆放杂物。第六十六条搞好个人卫生，宿舍要连续通风、干燥，无异味。定期消毒，星期二、星期五为每周的消毒日。第六十七条留宿人员每一天将宿舍内的床、鞋架、脸盆架、衣柜擦洗干净。第六十八条各宿舍留宿人员使用的床单、被罩、脸盆要统一、无床单、被罩者严禁留宿。第六十九条各宿舍每周做一次大扫除，宿舍卫生由宿舍长负责检查，宿舍长有惩罚权。备注：以上各项如有违者扣1—5分，每分5元。第七十条宿舍管理员每日至少早晚两次对宿舍廊区、上下楼梯通道、洗漱间等进行清扫和整理，要求地面乾净、光亮、无水渍。第八章奖罚第七十一条人资行政部要结合公司的实在情形，订立实在的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的部门和员工要称赞、嘉奖。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不绝提高。第七十二条同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由人资行政部责令其矫正违规行为，采取整改措施并在通告栏予以通告，并可视情节严重程度予以经济惩罚，惩罚每次10～100元不等：一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；二、垃圾不装袋、不入桶（箱）随便弃置的；三、施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和平整场合，影响厂容和环境卫生的；四、转运生产排放物、工程渣土、建筑料子、散装产品等，造成泄漏、抛撒的；五、在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；六、占用、损坏环境卫生设施的；七、不履行环境卫生职责区清扫保洁义务、影响环境卫生的。第九章附则第七十三条本制度自颁布之日起执行。第七十四条本制度由行政部负责解释；不足或改动之处亦同。公司保洁管理制度篇九一、保洁员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度。2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内依照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。4、遵守考勤制度，定时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告，并有义务监视事态过程或采取有效措施，掌控事态发展，必需时乐观帮助专业人员排出故障。7、妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。8、拾金不昧，拾到物品立刻上交或送还失主。9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。三、保洁员工作标准一）办公室（总监级以上的）的清扫标准1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭xxx次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随便翻看。3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、光亮，无手印、无灰尘、无水迹；窗帘悬挂整齐。4、垃圾筒要保持干净无污，垃圾及时清倒，垃圾袋及时更换。5、办公室内的花草植物要每周浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。6、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月清扫擦拭。（二）走廊及大厅的清扫标准1、一楼大厅的'前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭xxx次，做到干净、光亮、无灰尘、无污渍、无水迹。2、走廊地面每日至少扫拖xxx次，随时保持做到无垃圾、无杂物、无污渍、无痰迹、无水迹、干净光亮。3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、清倒xxx次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。4、走廊内及大厅内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、安全出口指示牌，每日至少擦拭xxx次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。5、走廊内的花草植物要每周浇水，随时清理花盆内杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。6、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，定期清扫擦拭。（三）卫生间清扫标准1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭xxx次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、在蚊蝇活动季节里，每天喷药一次，保证洗手间内无蝇、无蚊虫。6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻洗手间内异味。7、卫生间窗户玻璃、天花板及灯具，每月清扫擦拭。（四）会议室、接待室清扫标准1、会议室、接待室的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭xxx次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、会议室、接待室内的设备设施每日至少擦拭xxx次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。3、会议室、接待室内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。5、会议室、接待室除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室进行全面清扫。