![3D设计师个人简历模板_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/1D/08/wKhkGWZ61rSALLBbAADbGXdbONY225.jpg)
![3D设计师个人简历模板_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/1D/08/wKhkGWZ61rSALLBbAADbGXdbONY2252.jpg)
![3D设计师个人简历模板_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/1D/08/wKhkGWZ61rSALLBbAADbGXdbONY2253.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页3D设计师个人简历模板导语:一份好的简历无疑是一份好工作的敲门砖,要想得到一份好的工作,一份好的简历是必不行少的,今日我我为大家预备了3D设计师个人简历模板,欢迎阅读参考!
3D设计师个人简历模板
教育背景
xxx高校
艺术学院
动画专业
本科
2022.09-2022.06
主修课程:设计基础、动画美术设计、动画技法、漫画技法
完善动力影视动画制作长期班
动画制作培训
2022.03-2022.03
培训内容:利用Maya,3Dmax制作各类简模,Photoshop,bodypaint绘制贴图
专业技能
精通3D设计软件3DMax、Maya、LightWave
娴熟把握特效合成软件AE、Fusion
了解图片处理软件Photoshop、Illustrator
通过高校英语四级
动画设计相关经受
青岛凤凰岛影视动漫创意城有限公司
3D设计
2022.03-2022.06
帮助设计师进行效果绘制,完成效果图处理
进行3D模型的初步建模
依据创意总监及客户需求进行整个项目的核心理念的设计和整体框架的搭建
动画《看家兔》项目
项目成员
2022.11-2022.12
与3人组成团队进行动画创作
开发工具:Maya、AfterEffects
负责多个镜头Layout、动画制作、灯光测试和分层渲染,制作完成动画片头
个人作品(具体内容见个人作品集)
嬉戏:《云奇欢快飞行棋》,一款休闲益智类嬉戏,获得了毕业展一等奖
2022.01-2022.06
动画Demo:原创动画人物的动画场景集合
2022-2022
社会经受
XX购物广场
导购员
2022.07-2022.09
xxx高校艺术学院
体育部部长
2022.10-2022.09
特长爱好
漫画,从学校开头画漫画,对美漫比较有讨论
音乐、摄影、计算机技术
温馨提示:简历5大问题
一、千篇一律。
许多简历在第一眼看上去,往往都是一样的。为什么呢?由于里面的措辞总是那么几句,什么“文笔极佳,才思灵敏”;“博学多才,出类拔萃”之类。不但丝毫没有反映出自己的专业特长,反而显得假、大、空,何况简历中大都是用的空话、套话。而自己的专业是什么,力量如何,却完全没有实质性地呈现出来。紧靠这些泛滥的表述和说明,根本无法体现一个毕业生应有的力量水平和学问素养。或许他们自己都不知道,这些简历的下场可能HR连看都没看就扔到一边。
二、过于抽象,没有重点。
有一些简历是这样的状况,写得过于简洁。除了个人信息外,潦草随便地对个人专业、力量水公平写上几笔,粗略抽象地表达自己的大致求职方向。剩下的便什么都没有,就连一些基本能反映自己力量的论述,或者是个人的工作经受都吝啬写上,更不用说获得的奖项等。而另一些简历却显得过于繁琐,有的连学校的校史都写得洋洋洒洒,甚至简历后面还附上了几十页的各种奖状、证明的复印件,连同学会棋类竞赛的证书都有。以上这两种简历,都是不行取的。收到这样的简历,往往会让HR看不到求职者想表达的重点,而产生放弃的念头。
三、夸大其词,华而不实。
有些求职者,为了能够在简历中凸显自己的力量,增加面试率,便刻意在简历中夸大自己的“成果”,例如简历上写着自己参与过某方面专业型的培训,结果面试时HR问起的时候,回答的却是听过类似方面的讲座;说是某闻名学者的同学,其实只是旁听过该学者的某门课程;说是参与过某某国家重点课题讨论,实际也只是帮助过课题会议的会务工作等等。这些看起来华而不实的信息,不但不会让用人单位觉得赞叹,反而会让企业对求职者的力量生疑,而且证明疑问后,往往对求职者的印象大打折扣。
四、缺少真诚。
其实一份求职简历,就是求职者的整体体现。这样的求职简历,应当要表现出求职者的求职意向和与应聘岗位相符的力量水公平。不少同学为了省事,仅用了一份相同的简历,来投递不同的公司,并且丝毫未改,无论自己想应聘的是什么类型的职位。这样的简历,没有针对性,往往就是抱着“一网打尽”的想法,来查找面试机会。而企业的HR,看到这样格式化的,完全是生硬的,毫无诚意的简历,便会觉得受到了求职者的敷衍,并且失去爱好。
五、盲目投放。
不少同学认为,求职其实就是碰运气。运气好了就有工作机会,运气不好就失去机会。因此无论是什么单位,在未经考虑的状况下,就盲目投送
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2031年中国油彩画笔行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2031年中国坑型石仔扒炉行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2031年中国单向数字模拟转换器行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2030年中国聚苯胺数据监测研究报告
- 2025至2030年中国珍珠绒数据监测研究报告
- 2025至2030年中国喷射泵数据监测研究报告
- 2025至2030年中国吸塑灯罩数据监测研究报告
- 2025年中国超声波钻孔监测系统市场调查研究报告
- 2025年中国真空汽车灯泡市场调查研究报告
- 信息系统的能源管理与环境监测考核试卷
- 北师版七年级数学下册第二章测试题及答案
- GB/T 21369-2024火力发电企业能源计量器具配备和管理要求
- 2025年全体员工安全意识及安全知识培训
- 2025警察公安派出所年终总结工作汇报
- 年新增1万吨SQ-06Li锂吸附材料技改扩能项目环评资料环境影响
- 机动车检测站新换版20241124质量管理手册
- 智研咨询发布-2025年中国少儿编程行业市场竞争格局、行业政策及需求规模预测报告
- 分管安全副校长在教师会议上讲话:到底如何抓好安全从哪些细节来抓安全
- 湘教版七年级上册数学期末考试试卷带答案
- 2024年决战行测5000题言语理解与表达(培优b卷)
- 中国游戏发展史课件
评论
0/150
提交评论