居家保姆服务协议拿走不谢

居家保姆服务协议拿走不谢合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（保姆）：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲方需要聘请保姆提供居家照料服务，乙方愿意提供相关服务，双方经充分协商，达成如下协议：一、服务内容（1）打扫卫生，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等；（2）洗涤衣物、床上用品等；（3）烹饪饭菜，根据甲方口味制定饮食计划；（4）照看孩子，包括接送上学、辅导作业等；（5）照顾老人，包括按时喂药、陪聊等；（6）其他居家照料事务。1.2乙方应当遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。二、服务时间2.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息一天。具体工作时间如下：周一至周五：上午____时至下午____时；周六至周日：上午____时至下午____时。2.2乙方应当在甲方指定的地点准时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前告知甲方。三、服务报酬3.1乙方每小时服务报酬为人民币____元，按实际工作时间计算。3.2乙方每月工资为人民币____元，每月____日支付工资。3.3乙方提供服务期间，如有节假日、休息日加班，甲方应当按照加班时间支付加班费。四、社会保险和福利待遇4.1乙方在提供服务期间，应当自行缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日休息、年假、产假、陪产假等福利待遇。五、双方义务5.1甲方应当按照约定支付乙方工资，提供乙方正常生活所需条件。5.2乙方应当按照约定提供服务，维护甲方家庭和谐，不得侵犯甲方家庭成员的权益。5.3甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价，乙方应当认真听取甲方的意见和建议。六、合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同，应当提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3甲方提前解除合同，应当提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为违约金。（1）提供虚假身份信息；（2）严重违反甲方家庭纪律；（3）服务能力不符合甲方要求；（4）涉嫌违法犯罪行为。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭环境照片5.甲方家庭成员名单及需求6.工作时间表7.工资支付证明8.加班费计算公式9.社会保险缴纳证明10.乙方服务评价记录二、违约行为及认定：1.提供虚假身份信息：乙方未如实提供身份证明等相关信息。2.严重违反甲方家庭纪律：乙方违反甲方规定的家庭规章制度。3.服务能力不符合甲方要求：乙方服务未能达到甲方事先约定的质量标准。4.涉嫌违法犯罪行为：乙方在合同期间涉嫌违法或犯罪行为。三、法律名词及解释：1.居家保姆服务协议：指甲方聘请乙方提供家庭照料服务的合同。2.服务内容：乙方在甲方家中提供的家务劳动和照护服务。3.服务时间：双方约定的乙方工作时间，包括工作时长和休息日。4.服务报酬：乙方提供服务甲方应付给乙方的工资。5.社会保险：乙方应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：与乙方沟通，提供培训，调整工作分配。2.乙方临时请假：提前协商，调整工作计划，或安排替代人员。3.甲方家庭需求变更：及时沟通，重新约定服务内容和工作时间。4.工资支付纠纷：查看支付凭证，核对工资计算，协商解决。5.乙方损坏甲方财物：查看具体情况，协商赔偿或维修事宜。五、所有应用场景：1.单身人士聘请保姆照料家务。2.双职工家庭聘请保姆照看孩