美发劳动的合同范本

美发劳动的合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事美发劳动工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为美发师，具体工作内容如下：（1）为顾客提供洗发、剪发、烫发、染发等服务；（2）保持工作环境的整洁与卫生；（3）遵守甲方的规章制度和操作流程；（4）参加甲方组织的培训和学习。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的要求，按时上下班，服从甲方的工作安排。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴根据实际情况发放。4.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。4.3甲方每月____日按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照我国《劳动法》的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条培训和学习7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参与。7.2甲方应提供乙方参加各类职业技能培训和学习的机会，支持乙方提高自身的业务水平。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的业务。第九条解除和终止合同9.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。9.3甲方违法解除合同的，应按照我国《劳动法》的有关规定支付乙方赔偿金。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.培训和学习记录6.保密协议7.劳动争议仲裁申请书8.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.甲方未提供乙方培训和学习机会，认定违约。4.乙方未按要求完成工作任务，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。6.乙方未提前通知甲方解除合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.加班：员工在法定工作时间之外，继续从事本职工作。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，协商不成可向社保机构投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并可要求赔偿损失，协商不成可向法院提起诉讼。4.问题：合同解除/终止争议。解决办法：双方可协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的美发店招聘美发师。2.乙方为寻找稳定工作，提升自身