绩效协议书共

绩效协议书共合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供工作岗位，为明确双方在绩效方面的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本绩效协议书。第一条绩效目标1.1乙方在协议期间内的绩效目标为：__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，达到约定的绩效标准。第二条绩效评估2.1甲方应建立公平、公正、透明的绩效评估体系，对乙方的绩效进行定期评估。2.2绩效评估周期为：__________。2.3甲方应在绩效评估周期结束后的七个工作日内，向乙方反馈绩效评估结果。第三条绩效奖励3.1乙方达到约定的绩效目标，甲方应按照下列标准给予乙方绩效奖励：（1）绩效奖金：__________元；（2）其他奖励：__________。3.2乙方未达到约定的绩效目标，甲方有权依据实际情况，对乙方的薪酬进行相应的调整。第四条绩效改进4.1乙方在绩效评估过程中，如出现绩效不佳的情况，甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进。4.2乙方应根据甲方的要求，制定切实可行的改进计划，并在规定时间内提交给甲方。4.3甲方应给予乙方必要的指导和帮助，协助乙方提高绩效。第五条保密条款5.1乙方在协议期间内及解除协议后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议约定支付绩效奖金的，乙方有权要求甲方支付。6.2乙方未按照本协议约定完成工作任务的，甲方有权依据实际情况，对乙方的薪酬进行相应的调整。6.3双方违反本协议其他条款的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________。8.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方提供的岗位说明及相关工作内容4.甲方绩效评估体系说明5.乙方绩效改进计划6.保密协议7.任何与本协议有关的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照协议约定支付绩效奖金：甲方违反了本协议第三条的约定。2.乙方未按照协议约定完成工作任务：乙方违反了本协议第一条的约定。3.乙方未按照保密协议约定保密：乙方违反了保密协议的约定。三、法律名词及解释：1.绩效奖金：指根据乙方达到的绩效目标，甲方支付给乙方的奖励。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指一方未履行协议约定的义务，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对绩效评估结果有异议：乙方可以要求甲方提供详细的绩效评估依据和证据，并进行复核。如仍有异议，可以按照本协议第五条的约定解决争议。2.乙方未达到绩效目标：甲方可以根据本协议第二条的约定，对乙方的薪酬进行相应的调整。3.乙方违反保密协议：甲方可以根据本协议第五条的约定，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，并约定本绩效协议作为劳动合同的附件。2.甲方按照本协议的约定，对乙方进行绩效评