全新个人劳动合同模板合同范本

全新个人劳动合同模板合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____工作职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。3.3乙方同意，如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.4乙方因病、因事请假，甲方按照相关规定予以批准，并支付工资。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。5.3如乙方违反本保密协议，乙方应承担相应的法律责任。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。6.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.甲方规章制度4.社会保险参保证明5.住房公积金缴纳证明6.乙方工作成果相关文件7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。5.甲方违法解除或终止劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.住房公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费支出的资金。4.加班费：劳动者按照法定工作时间以外延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，用人单位应支付的工资报酬。5.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果归属问题。解决办法：在合同中明确乙方工作成果的归属权归甲方所有。2.问题：加班费计算标准不明确。解决办法：参照国家法律法规，明确加班费的计算标准。3.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：合同解除或终止纠纷。解决办法：按照合同约定和法律法规规定，明确合同解除或终止的条件和程序。5.问题：保密协议纠纷。解决办法：双方严格按照保密协议约定履行义务，如发生纠纷，可以依法申请调解或仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作。2.