律师事务所劳动合同执业律师

律师事务所劳动合同执业律师合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（执业律师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法设立并合法经营的律师事务所，乙方具备执业律师资格，愿意加入甲方从事律师执业活动；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条执业范围2.1乙方作为甲方的执业律师，应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为甲方提供专业的法律服务。2.2乙方在甲方执业期间，不得以个人名义接受委托办理律师业务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的规定上下班，并遵守甲方的工作时间安排。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方依法享受社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条职业行为规范（1）泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私；（2）伪造、篡改、毁灭证据；（3）索取、收受贿赂；（4）从事有损律师形象的活动。5.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训和职业素养提升活动。第六条保密条款6.1乙方在执业过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。6.2双方在合同履行过程中形成的书面文件、电子文档等资料，未经对方同意，不得向第三方披露。第七条合同解除和终止7.1双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）合同期满，双方未能达成续签协议的。7.3劳动合同终止后，乙方应立即停止执业活动，归还甲方提供的办公设备、资料等物品。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2双方应遵守国家法律法规，共同维护劳动合同的合法权益。第十条合同生效本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（执业律师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.执业律师资格证明2.身份证复印件3.学历证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.律师职业道德和执业纪律相关规定二、违约行为及认定：1.泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私：违反合同第5.1条，视为违约行为。2.伪造、篡改、毁灭证据：违反合同第5.1条，视为违约行为。3.索取、收受贿赂：违反合同第5.1条，视为违约行为。4.从事有损律师形象的活动：违反合同第5.1条，视为违约行为。5.未遵守甲方工作时间安排：违反合同第3.1条，视为违约行为。6.未按时履行劳动合同约定的其他义务：视为违约行为。三、法律名词及解释：1.执业律师：指取得律师执业证书，依法为当事人提供法律服务的专业人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其失业、疾病、伤残等风险而实行的一种社会保障制度。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在执业过程中泄露客户秘密。解决办法：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，必要时追究其法律责任。2.问题：乙方未按时到岗。解决办法：按照甲方规章制度进行处理，严重者解除劳动合同。3.问题：甲方未按时支付工资和福利。解决办法：与甲方沟通协商，要求按时支付，必要时寻求法律帮助。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.律师事务所与具备执业资格的律师签订劳动合同。2.律师在执业过程中