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年实习教师协议合同合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(接受单位):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立的教育机构,乙方为合法成立的教育培训机构,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方实习教师甲方的教育教学工作事项,经友好协商,达成如下协议:第一条协议内容1.1乙方同意向甲方提供实习教师,负责在甲方教育教学工作中进行实习。1.2甲方同意接收乙方实习教师,并为其提供教育教学工作的实习机会。1.3实习期间,乙方实习教师应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条实习期限本协议自双方签订之日起生效,实习期限为____个月,自____年__月__日至____年__月__日。第三条实习教师职责3.1乙方实习教师应按照甲方的要求,完成教育教学工作任务,保证教育教学质量。3.2乙方实习教师应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动,提高自身教育教学水平。3.3乙方实习教师应尊重学生和家长,维护甲方的合法权益。第四条甲方权益保障4.1甲方有权对乙方实习教师的工作进行监督、考核,并提出改进意见。4.2甲方有权根据乙方实习教师的实际情况,调整其工作内容和工作岗位。4.3甲方有权在协议期满后,根据乙方实习教师的实习表现,决定是否续签协议。第五条乙方权益保障5.1乙方有权根据实际情况,解除或终止本协议。5.2乙方有权要求甲方按时支付实习教师工资、福利待遇。5.3乙方有权要求甲方为实习教师提供安全、卫生的工作环境。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中,应保守对方的商业秘密、个人隐私。6.2未经对方同意,不得向第三方披露本协议的内容。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):__________乙方(接受单位):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.实习教师简历2.教师资格证书3.健康证明4.无犯罪记录证明5.实习计划6.教育教学成果评估标准7.实习教师培训资料8.甲方规章制度9.乙方管理制度10.教育教学场地使用协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供教育教学工作的实习机会,或未按时支付实习教师工资、福利待遇。2.乙方未按照约定提供符合要求的实习教师,或未保证教育教学质量。3.甲方未按照约定提供安全、卫生的工作环境,或未保障乙方实习教师的合法权益。4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、个人隐私,或未经甲方同意向第三方披露本协议内容。5.双方未按照约定履行协商解决争议的义务,或一方不同意协商解决。三、法律名词及解释:1.实习教师:指在教育教学机构进行教育教学工作的在校大学生或毕业生。2.教育教学工作:指教育教学机构中教师所从事的教学、科研、管理等工作。3.实习机会:指甲方为乙方实习教师提供的教育教学工作的实践机会。4.实习计划:指甲方为乙方实习教师制定的教育教学工作内容和目标。5.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供实习机会或支付工资、福利待遇。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同约定,如甲方仍不履行,乙方可依法向甲方追讨欠款。2.问题:乙方未按照约定提供符合要求的实习教师或保证教学质量。解决办法:甲方应及时向乙方提出整改意见,乙方应按照甲方要求进行整改。如乙方仍不改正,甲方有权解除协议。3.问题:甲方未提供安全、卫生的工作环境,或未保障乙方实习教师的合法权益。解决办法:乙方有权要求甲方立即改善工作环境,保障自身合法权益。如甲方不配合,乙方可向有关部门投诉。4.问题:乙方未保密甲方商业秘密、个人隐私,或未经甲方同意向第三方披露本协议内容。解决办法:甲方有权要求乙方立即停止违约行为,消除影响,并有权要求乙方赔偿损失。如乙方不配合,甲方可依法向乙方追究责任。5.问题:双方在履行协议过程中发生争议,一方不同意协商解决。解决办法:双方均可向合同签订地人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。五、所有应用场景:1.甲方为合法成立的教育机构,需招聘实习教师进行教育教学工作。2.乙方为合法成立的教育培训机构,需向甲方提供实习教师,提高自身教育教学水
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