美发员工简短合同协议书

美发员工简短合同协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的发型设计机构，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方授权的范围内，按照甲方的要求从事美发相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月____元，按月结算。4.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。4.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条培训6.1甲方应提供乙方必要的专业培训和技能提升机会。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第七条合同的终止和解除7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方违法规定，损害乙方合法权益，乙方有权终止本合同。7.3合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方美发服务许可证复印件5.甲方规章制度6.乙方培训记录7.双方签订的保密协议8.双方签订的培训协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定提供培训，视为违约。6.甲方违法规定，损害乙方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法给予劳动者的一种社会保障。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按合同约定解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任务：甲方应明确工作任务和要求，并提供必要的指导和支持，乙方应认真履行合同义务。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，若乙方不配合，可依法追究其法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资：甲方应及时支付乙方工资，若确有困难，应与乙方协商解决。5.甲方未按约定提供培训：甲方应履行合同约定，提供相关培训，若无法提供，应向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的发型设计机构，需要招聘员工从事美发相关工作