员工劳动合同范本简单版

员工劳动合同范本简单版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：__________个月。2.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________元。3.2乙方的工作时间按照国家标准执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.2甲方应提供乙方履行职务所需的必要条件和工具。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方违法规定，乙方有权解除本合同。7.3本合同期满后，如双方未续签，自动终止。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.劳动合同续签申请表6.违约金计算公式7.甲方公司商业秘密和技术秘密清单二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密2.乙方提前解除劳动合同未支付违约金3.乙方严重违反甲方规章制度4.甲方未按约定提供乙方工作环境和安全保障5.甲方未按约定支付乙方工资和福利6.甲方违法规定导致乙方解除劳动合同三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：依据本合同保密条款，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。2.问题：乙方提前解除劳动合同未支付违约金。解决办法：依据本合同第六条，甲方有权追究乙方法律责任，要求支付违约金。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：依据本合同第七条，甲方有权解除本合同。4.问题：甲方未按约定提供乙方工作环境和安全保障。解决办法：依据本合同第四条，乙方有权要求甲方改善工作环境和安全保障。5.问题：甲方未按约定支付乙方工资和福利。解决办法：依据本合同第三条约定，乙方有权要求甲方支付工资和福利。6.问题：甲方违法规定导致乙方解除劳动合同。解决办法：依据本合同第七条，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方与乙方建立劳动关系。2.