员工自愿解除劳动协议书

员工自愿解除劳动协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________一、自本协议生效之日起，原合同立即解除，双方不再享有和履行原合同约定的权利和义务。二、乙方同意放弃原合同约定的所有权利，包括但不限于工资、福利、赔偿等。三、甲方同意一次性支付给乙方人民币______元（大写：_________________________元整），作为乙方解除劳动合同的补偿。乙方收到上述补偿后，不得再向甲方提出任何形式的赔偿要求。四、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。有效期届满，如双方未续签或未达成新的协议，则本协议自动失效。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、本协议的签订地为中华人民共和国__________省（自治区、直辖市）__________市（地、州、盟）__________县（市、区、旗）。七、本协议的签订日期为______年______月______日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签字（或盖章）：__________联系电话：__________附件：1.原劳动合同2.乙方身份证明复印件一、附件列表：1.原劳动合同2.乙方身份证明复印件3.乙方银行账户信息4.劳动解除证明5.社会保险及公积金转移证明6.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按本协议约定支付补偿金：甲方应在协议生效后______个工作日内一次性支付给乙方人民币______元。2.乙方在协议生效后提出新的赔偿要求：除本协议约定的补偿金外，乙方不得再向甲方提出任何形式的赔偿要求。3.甲方未按本协议约定提供劳动解除证明：甲方应在协议生效后______个工作日内为乙方出具劳动解除证明。4.甲方未按本协议约定转移社会保险及公积金：甲方应在协议生效后______个工作日内办理社会保险及公积金的转移手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.补偿金：甲方一次性支付给乙方的经济补偿，作为乙方解除劳动合同的补偿。3.劳动解除证明：甲方为乙方出具的，证明双方已解除劳动关系的书面文件。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.公积金：用人单位为劳动者缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付补偿金：乙方可以依法向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付补偿金。2.乙方在协议生效后提出新的赔偿要求：乙方应遵守协议约定，不得再向甲方提出新的赔偿要求。如有争议，可依法向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未按约定提供劳动解除证明：乙方可以依法向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方出具劳动解除证明。4.甲方未按约定转移社会保险及公积金：乙方可以依法向甲方所在地社会保险经办机构或公积金管理中心投诉，要求甲方办理转移手续。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同2.乙方因个人原因