总经理聘用合同书模板

总经理聘用合同书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方的职务与职责2.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的全面经营管理工作。2.2乙方应严格遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。2.3乙方应全面完成甲方制定的经营目标和管理目标，并接受甲方的监督和考核。第三条乙方的权利和福利3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。3.2乙方享有甲方的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方有权根据工作需要，合理使用甲方的办公设施和资源。第四条乙方的义务4.1乙方应忠诚于甲方，保守甲方的商业秘密和机密信息。4.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提升自身业务能力。4.3乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。5.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，提出改进意见和建议。第六条合同的终止和解除6.1本合同期满后，双方未续签或达成新的协议，本合同自然终止。6.2乙方可提前解除本合同，但应提前____个月向甲方提出书面申请。6.3甲方有权提前解除本合同，但应提前____个月向乙方支付赔偿金。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。7.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商终止或解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司章程复印件（如有）8.甲方相关的人事管理制度复印件9.乙方的工作计划和目标复印件10.乙方的工作评价标准复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行职务，或未能完成甲方制定的经营目标和管理目标。2.乙方违反职业道德，泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方未按时足额支付乙方工资和福利待遇。5.甲方未按照合同约定支付违约金。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责雇佣乙方并提供工作条件和报酬。2.乙方：指被甲方雇佣的总经理，负责履行职务并完成甲方指定的任务。3.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的雇佣关系和权利义务的法律文件。4.试用期：指在劳动合同期内，双方相互了解和考察的期限。5.工资：指乙方按照合同约定获得的劳动报酬。6.福利待遇：指甲方按照国家规定和合同约定给予乙方的福利和待遇。7.违约金：指一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到困难和挑战，任务。解决办法：乙方应积极与甲方沟通，寻求支持和帮助，共同解决问题。2.问题：甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付。如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并追究甲方责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。如造成损失，乙方还需赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和报酬。2.乙方按照甲方的要求履行职务，完成指定的任务。3.甲方和乙方建立劳动关系，明确双方的权利和义务。4.甲方和乙方遵守国家法