关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见试题及答案

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见试题及答案1.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要用__________武装干部头脑，切实增强敢于担当的政治自觉。[单选题]A.习近平新时代中国特色社会主义思想(正确答案)B.党的十九大精神C.中国特色社会主义理论体系D.马克思主义答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第一大点第1小点）2.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要大力传承红色基因，发挥江西革命遗址、革命人物、红色故事、红色家书等红色资源优势，教育引导干部大力弘扬__________和苏区精神，从中汲取担当奋斗的力量。[单选题]A.井冈山精神(正确答案)B.八一精神C.艰苦奋斗精神D.不怕牺牲精神答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第一大点第2小点）3.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要坚持从__________的高度看待干部是否担当作为。[单选题]A.对党忠诚(正确答案)B.信念坚定C.为民服务D.恪尽职守答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第二大点第5小点）4.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，纪委监委机关要切实履行监督责任，准确把握_____界限，对违纪违法行为严肃查处，确保激励和容错都在纪律红线、法律底线内进行。[单选题]A.法律B.政策(正确答案)C.问题D.纪律答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第七大点中第25小点）5.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，对巡视、巡察、审计、专项督查等工作中发现的贯彻执行党中央和省委决策部署不坚决不全面不到位等问题，_____部门要及时跟进。对不担当、不作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。[单选题]A.纪检B.组织(正确答案)C.人事D.组织和纪检答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第二大点第8小点）6.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要突出对中央和省委决策部署贯彻执行情况的考核。坚持考核内容与新时代新使命相契合，把对党中央和省委决策部署贯彻执行情况，特别是_____情况作为考核重点。[单选题]A.从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求(正确答案)B.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想C.贯彻落实党的十九大精神D.贯彻落实省委十四次党代会精神答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第三大点第9小点）7.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要多层面、多渠道培养锻炼干部，在基层一线和_____地区历练干部，在关键吃劲岗位考验干部，在重点项目和中心工作中磨练干部。[单选题]A.少数民族B.边疆C.困难艰苦(正确答案)D.深度贫困答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第五大点中第19小点）8.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，对基层领导经验比较丰富、能力素质相对全面，但需要在宏观层面提高综合分析、政策研究能力的干部，要注意选派到_____等单位任职。[单选题]A.省市机关(正确答案)B.县级机关C.乡镇机关D.沿海发达地区答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第五大点中第19小点）9.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要健全完善年轻干部选育管用环环相扣又统筹推进的全链条机制，坚持_____三级联动，分级分类大力发现储备和培养选拔优秀年轻干部，源源不断地输送大批经过政治历练和实践考验、敢于担当作为的新生力量。[单选题]A.省市县(正确答案)B.市县乡C.县乡村答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第五大点中第20小点）10.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要关注干部_____健康，积极开展心理援助和心理辅导，引导干部自我调适、自我激励。[单选题]A.身体B.心理(正确答案)C.身心D.生理答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第六大点中第22小点）11.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》规定，_____部门要承担起牵头协调和督促检查的职能，加强对政策执行的指导督查，做好政策解读，抓好跟踪问效，确保各项政策精准操作、落地见效。[单选题]A.组织(正确答案)B.人事C.组织和人事D.纪检监察答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第七大点中第25小点）12.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，对给予容错免责的干部，在进行平时考核、年度考核、任期考察考核、任职试用期满考核和目标责任考核、绩效考核、党风廉政建设责任制考核等各类考核考察时，不因容错事项而_____。[单选题]A.影响评优评先B.作负面评价或扣分(正确答案)C.追责问责D.被搁置答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第四大点中第14小点）1.《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》坚持大力加强思想教育，鲜明提出要切实增强干部的“三个担当”，是指_____、_____、_____。A.政治担当(正确答案)B.历史担当(正确答案)C.责任担当(正确答案)D.工作担当答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第一大点）2.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出要鲜明树立重实干重实绩的用人导向，突出信念过硬、政治过硬_____。A.责任过硬(正确答案)B.能力过硬(正确答案)C.作风过硬(正确答案)D.素质过硬答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第二大点中第4小点）3.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要坚持和完善省管干部常态化谈心调研制度，运用__________谈心调研，贴心“谈”、多维“看”、详细“问”、深入“访”，全方位、多角度、近距离了解掌握干部情况。A.集中式(正确答案)B.专题式(正确答案)C.机动式(正确答案)D.日常化(正确答案)答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第二大点中第7小点）4.《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》要求，强化考核结果分析运用，将其作为干部_____的重要依据。A.教育培养(正确答案)B.选拔任用(正确答案)C.评先奖优(正确答案)D.问责追责(正确答案)答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第三大点中第11小点）5.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，“三个区分开来”是指_____、_____、_____。A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来(正确答案)B.把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来(正确答案)C.把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来(正确答案)答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第四大点中第12小点）6.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，对有轻微违规违纪行为，不构成党纪政务处分，且能认识到自己错误的干部，通过_____、_____和_____等方式，告知应该注意的事项和问题，防止小问题变成大错误。A.提醒(正确答案)B.函询(正确答案)C.诫勉(正确答案)D.教育答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第四大点中第15小点）7.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要加强党内政治文化建设，弘扬__________等价值观。A.忠诚老实(正确答案)B.公道正派(正确答案)C.实事求是(正确答案)D.清正廉洁(正确答案)答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第七大点中第26小点）1.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要合理界定容错情形和条件。其中，对积极主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的，可予以容错免责。对(正确答案)错答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第四大点中第12小点）2.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，不经论证盲目决策、不经法定程序违规决策而造成重大损失、严重损害群众利益，但能事后补充履行程序的，可以予以容错免责。对错(正确答案)答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第四大点中第13小点）3.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，对干部在改革创新中出现失误错误引发的负面舆情，要及时查明情况，加强舆论引导，坚持激浊扬清，保护干部声誉。对(正确答案)错答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第四大点中第16小点）4.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，公务员职务与职级并行制度是健全干部待遇激励保障制度体系的一项重要举措。对(正确答案)错答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第六大点中第21小点）5.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要严格落实年休假制度，未安排休假的干部，按规定支付未休假工资报酬。对错(正确答案)答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第六大点中第21小点）6.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业。对(正确答案)错答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第六大点中第23小点）7.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，对基层干部问责追责要坚持精准思维和目标导向，防止问责追责变成层层推责。对(正确答案)错答案解析：（出处：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第六大点中第23小点）1.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要充分发挥领导干部示范表率作用，各级领导干部特别是__________要涵养干事不避事、担责不塞责的精神，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。空1答案：主要领导干部2.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注重从精神状态、作风状况考察干部的__________。空1答案：政治素质3.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出，要突出实践实干实效，牢固树立__________的风向标。空1答案：“有为有位”1.A村是“十三五”省级贫困村，计划在2016年底脱贫。上级要求，当年退出的贫困村要有产业支撑。2016年初，村支委会成员和乡里挂村干部多次商量，并到外地养鹅基地实地考察，报经市县挂点领导同意，确定发展养鹅产业。2016年3月27日，村里召开贫困户会议，大家一致同意发展养鹅，成立养鹅专业合作社。因村主任和村文书都不愿担任合作社法人，无奈只好由村支部书记李某的妻子刘某担任合作社法人，合作社具体业务由李某管理。2016年10月，县扶贫和移民办共拨付A村养鹅项目53.24万元扶贫产业专项资金。先后投入养鹅基地基础设施建设33万多元、产业发展资金10万元、养鹅场架线通电工程5.5万多元、养殖场挖塘及种植井冈蜜柚工程4.7万多元。其中10万元产业发展资金主要支出用于购买鹅苗3.2万元、购买饲料5万多元、支付工资4.23万元。购买鹅苗、饲料等大额支出均由贫困户经手，养鹅工资经该村贫困户会议决定按120元/天结算。2016年11月份进第一批鹅苗时气温偏低，鹅苗保温靠烧煤和电炉，因幼鹅棚排水问题，导致300多只幼鹅死亡。饲养三、四个月后，基地共售鹅5.6万余元，因售鹅市场价偏低，饲养成本过高导致亏本。基地养鹅亏本后，村书记李某以3000元的价钱租赁基地半年，自己养鹅，最终亏了本。经查，未发现李某在筹办养鹅基地、养殖、买卖鹅过程中有谋取私利等违法违纪行为，且未发现养鹅基地的亏损是因李某的主观故意出现偏差失误导致。对于李某应当如何处理的问题，有如下分歧：有的认为：该项目仅经营了4个月就严重亏损倒闭，10万元运营资金颗粒无收。该项目前期调研不深入，盲目上马，经营管理不善，导致产业扶贫资金未真正起到脱贫效果。李某既是村支部书记，又是养鹅基地负责人，对养鹅产业市场预估不足、经验欠缺，导致该村养鹅扶贫产业出现亏损，存在严重工作失职的问题，应按有关规定予以追责。有的认为：作为2016年年底需脱贫的贫困村，该村按上级要求发展产业，在确定发展养鹅产业前经过多方商议、到实地考察、向挂点领导及主管部门进行了汇报；召开了贫困户会议，经过了民主决策程序；在村主任、村文书不愿担任合作社法人的前提下，李某主动担当、承担起养鹅基地管理职责，同时，也没有发现李某在其中有违法违纪行为，应当予以免责处理。问：李某是否可以给予容错免责？请结合《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》中有关精神，简要谈一谈你的看法。()(答案：《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》明确提出：要建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要合理界定容错情形和条件，贯彻习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举的原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等基本要件，合理设置容错情形和条件。《实施意见》提出：凡符合以下六种情形和条件的，可予以容错免责：（1）符合党