2024年专业技术人员继续教育公需科目-专技人员科技人员职业道德笔试考试历年典型考题及考点含含答案

2024年专业技术人员继续教育公需科目-专技人员科技人员职业道德笔试考试历年典型考题及考点含含答案第1卷一.参考题库(共75题)1.专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。2.专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。 A、悦己、悦人B、利他、奉献C、克勤、克俭D、克己、奉公3.专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。A、相互关心B、相互爱护C、相互观察D、相互体察4.在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（）而计较，而烦恼、纠结。A、琐事B、机会C、人员D、金钱5.专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。 A、合理限定B、完全限定C、部分限定D、人为限定6.专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是（）。 A、生态体验论B、职业道德概论C、职业道德规范D、职业伦理7.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。 A、正确B、合度C、多样D、偏正8.（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。A、道德B、职业道德C、法律D、良心9.生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有（）之多。A、12种B、8种C、11种D、9种10.（）是职场幸福的根本保障。A、职业技能B、职业道德C、职业习惯D、职业地位11.工艺垄断，技术保守，对培养接班人毫无热情不属于科技道德问题。12.精神是道德的一个部分。13.科学活动的（ ）对科技人员有内在的吸引力。14.专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感，又可以实现与日常生活幸福之间的相互促进、（）。 A、相互借鉴B、相互包含C、相互滋养D、相互依赖15.一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，（）教育让教师充满愉悦与幸福。16.专业技术人员开启职场智慧密钥之三：正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的（），而非全部。 A、主要部分B、大部分C、一部分D、小部分17.（ ）是一个国家或地区在一定历史时期为实现科技发展的任务而制定的指导方针和行为准则。18.职业行为需要职业道德的约束。19.爱岗敬业是社会主义职业道德的最高要求，是为人民服务和集体主义精神的最好体现。20.在（）中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。21.近30年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（），可以有效优化生命样态。22.科技道德是指科学家科技工作者应遵循的做人做事的（ ）23.专业技术人员穿越职场云层的途径之一：自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够高，超越那种无形的压力，早日看到单位里更（）的事业发展天空。 A、广阔蔚蓝B、广大无边C、深邃悠远D、深远广阔24.当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人（）地工作和创造。 A、心情宽松B、心情舒畅C、心情放松D、心情紧张25.作为一名科技工作者应该做到严谨治学、求真务实26.道德的本质是对人类行为的约束。27.按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。28.所谓（），是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。 A、自然体验B、生态体验C、社会体验D、人文体验29.科技道德以科技工作人员的职业道德为其研究内容。30.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式。 A、正确B、合度C、多样D、偏正31.专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的（）新境界。 A、和谐社会B、生态体验C、和谐职场D、和谐人生32.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（）。 A、职业道德规范B、职业道德观念C、情感D、品质33.专业技术人员开启职场智慧密钥之二：合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值，把自己置身于（）之中，群集遨游蓝海，发挥更大的战略作用。A、职场圈子B、职场群落C、职场部落D、职场人脉34.专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。A、利他B、奉献C、克勤D、克己35.依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受（）等。36.专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。 A、正负相间B、相互抵消C、势不两立D、各取所需37.专业技术人员穿越职场云层的途径之二：研究、顺应（）的制度，而不去触碰那种禁止性的制度。 A、倡导性B、有高度C、上位性D、继承性38.循环的良好制度能将不诚信的人变成诚信的人。39.科学集成时代的必然要求是（ ）。40.对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。 A、适应度B、融通度C、关注度D、顺应度41.行为学家研究发现，第一次见面的印象会在（）内建立，通过言谈举止等来判断。A、6秒钟B、5秒钟C、8秒钟D、3秒钟42.我们倡导，在合适的区间范围内，给违规者回归的机会。43.专业人士与非专业人士的最大区别在于信息的不对称。44.专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性45.在三重生态圆融互摄中，独立省悟或（），是洞开生命感觉之门，优化生命样态的智慧性行动。 A、群雄互动体验B、群集互动体验C、人境互动体验D、人我互动体验46.马克思提出人的本质的三重表现样态：一是人的类本质表现样态，二是人的社会本质表现样态，三是人的（）表现样态。 A、个体本质B、社会本质C、类本质D、群本质47.人的本性和道德约束是互相矛盾的。48.生态体验式职业道德，化解职场（）。 A、人际困扰B、人际排挤C、复杂关系D、人际矛盾49.生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（）优化生命样态。A、三重生态圆融互摄B、生态环境和谐C、生态文明形态D、生态因子和谐50.创新能力是可以通过教育、训练激发出来的，在实践锻炼中不断提高的。51.在工作中服从领导的前提是不违背法律、不违背职业道德。52.“约束”会随着社会整体文明程度的提高而越来越多。53.《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（），在于使人达到最完整的境界。54.潜规则的利用者，会成为潜规则的牺牲品。55.我国明代著名的地理学家徐霞客立志考察祖国的山川地貌，面临旅途中的艰难险阻，百折不回，历经28年写成《徐霞客游记》，在地质研究特别是岩溶和河道勘测方面做出了巨大的贡献。这体现出徐霞客（ ）的科学精神。56.生态体验有效（）生命样态。 A、进化B、优化C、活化D、同化57.《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（），在于使人达到最完整的境界。A、弃旧革新B、弃旧图新C、革故鼎新D、吐故纳新58.职场表现中体现出职业道德。59.当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入（）之中。 A、职场艺境B、职场意境C、职场心境D、职场美境60.对科研过程进行伦理控制能够防止危害人类的因素产生。61.亚里士多德说，幸福掌握在（）自己的手中。62.（ ）是科技成果社会应用的最根本的价值标准。63.在（）中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。A、生态体验B、生态文明C、现场体验D、生态大我64.专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。65.专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。66.当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人（）地工作和创造。A、心情宽松B、心情舒畅C、心情放松D、心情紧张67.法制建设是保证职业道德建设和进行的重要条件。68.科学有利于推动社会生产力和物质、技术、军事实力的进步，不会与人类社会的价值观与道德发生冲突，产生危害人类生活和人类文化的负作用。69.生态体验理论揭示：人和其他生命就其存在状态而言，显现为生态多样性，表达姿态呈现为千姿百态、一体万象。70.（）关系，即人与大自然的关系，包括天然的大自然和人工的自然物质环境。A、元生态B、类生态C、内生态D、新生态71.专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。72.生态体验理论作为一种（）理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。 A、原创B、继创C、模仿D、拓展73.专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的（）飞得还不够高。 A、心灵B、翅膀C、眼界D、航班74.专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。 A、职场之河B、职场之海C、职场之湖D、职场大漠75.专业技术人员之间相互关怀、相互温暖对方的（），更有利于专业技术的自由舒畅发挥与创造。 A、关系氛围B、关系层次C、关系性质D、关系状态第2卷一.参考题库(共75题)1.三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。A、元生态B、类生态C、内生态D、人文生态2.在道德滑坡背景下，所有人都是受害者。3.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。4.良心与自身利益历来不能保持一致。5.职业道德建设只是我国所面临的问题，而非是全世界面临的问题。6.专业技术人员的专业精神一般包括人文精神和科学精神两部分。7.生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天（）地工作和生活，享受学习、工作和生活。 A、拼命B、诗意C、凝重D、勤恳8.依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受（）等。 A、人际矛盾B、人际温暖C、人际冷漠D、人际盘算9.从生命力及其释放形态观之，可类分为：（）A、平常平凡平庸态B、萎缩萎靡多病态C、健康润泽靓丽态D、自在自为自我态10.专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的（）飞得还不够高。11.社会对专业技术人员的职业道德期待，比（）的要求更高，更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。 A、一般职业道德B、特殊职业道德C、全民职业道德D、个体职业道德12.道德原则、道德规范是道德精神的具体运用和体现。13.职业群体通过产品或者服务直接地与社会大众产生社会关系。14.职业精神通过职业道德的行为实践表现出来。15.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于（）的新样态。A、快乐幸福B、健康润泽靓丽C、平凡自然D、形质俱佳16.专业技术人员拥有润泽靓丽的生命样态，客观上构成影响同侪的生命感染源，洋溢出一种内在的生命正能量，反过来，又（）的生命更加润泽亮丽。A、滋养上级B、滋养同事C、滋养自身D、滋养下级17.生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（）优化生命样态。 A、三重生态圆融互摄B、生态环境和谐C、生态文明形态D、生态因子和谐18.专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。 A、企业B、事业C、高技术行业D、特定部门19.我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪，我们自信的是有（）为伴的七彩阳光之路无限光明。 A、自然光线B、生态体验C、同侪互助D、生态文明20.精神是动力，精神是道德的表现。21.专业技术人员全息沉浸在（）中，可以不断优化生命样态。A、生态体验B、开放体验C、生态行为D、群体成长22.践行职业道德所需的个人修为包括内化于心、外化于行、固化于制三个部分。23.三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。24.相比较道德与法律，良心没有准则，且适用范围更大。25.（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。 A、道德B、职业道德C、法律D、良心26.专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（），不能突破。27.业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。28.专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。A、方向感B、立场感C、知觉感D、存在感29.业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。30.按照（）管理的人员，不统计为专业技术人员。 A、工农业人员B、公务员管理或参照公务员C、社会工作人员D、企业员工31.一次体验，胜过百次说教。32.我国行业自律的发展状况是单位人、行业强。33.在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。A、沟通B、合作C、适应D、顺应34.专业技术人员在不同的职场（），有着不同的表现。35.生态体验理论是关于（）的存在形态、价值形态与运演形态的学说。A、生态体验B、生态环境C、生态文明D、生态因子36.1979年10月，邓小平同志在中国文学艺术工作者第四次代表大会上的祝词中明确提出了“建设社会主义精神文明”的全新概念，开创了我国社会道德建设的新时期。37.职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。38.不肯面对错误、承担责任、纠正不正确行为也是违背职业道德的行为。39.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。A、正确B、合度C、多样D、偏正40.近30年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（），可以有效优化生命样态。A、体验式干预B、体验式选择C、体验式升级D、体验式设计41.违背职业道德的行为特点之一是个人原则性不强，自我约束力控制力不强，“不能抗拒诱惑”。 42.法律和道德都对人的行为形成约束，其中法律又具有更基础的意义。43.在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通（）关系，让专业技术人员实现性命合一。 A、三重生态B、两重生态C、四重生态D、五重生态44.专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。A、普遍的B、特殊的C、最高的D、普通的45.三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。 A、元生态B、类生态C、内生态D、人文生态46.在公民道德的基础上，提出专业技术人员职业道德。47.专业技术人员开启职场智慧密钥之三：正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的（），而非全部。A、主要部分B、大部分C、一部分D、小部分48.专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。49.专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。 A、普遍的B、特殊的C、最高的D、普通的50.职场占据一个人生命中清醒时（）的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。A、60-70%B、40-50%C、25-45%D、15-30%51.专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。A、正负相间B、相互抵消C、势不两立D、各取所需52.对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。53.《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》中提出，“在我们社会的各行各业，都要大力加强职业道德建设”。54.专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。55.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及（）的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。56.职业活动不仅仅指劳动活动，还指劳动活动过程中形成的社会关系。57.专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。A、生态休闲B、自在休闲C、身心休闲D、全情投入58.专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（）的情形。 A、小自己而大别人B、大自己而小别人C、大自己而大别人D、小自己而小别人59.专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（），以为专业技术就是其职场价值的全部。 A、无限放大B、无限膨胀C、无限应用D、无所适从60.献身科学是科学发展的内在要求，是科技工作者应具备的品质，是科技道德的首要规范。61.社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。62.按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。 A、修B、齐C、治D、平63.生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体验本体观等（）。A、八大观B、七大观C、三大观D、四大观64.亚里士多德说，幸福掌握在（）自己的手中。 A、那些奋斗的人B、我们每一个人C、那些会享乐的人D、少数有资本的人65.各行各业，都有自己的职业道德，如（）等。A、教师道德B、医务道德C、商业道德D、职业定位66.道德与精神的关系是道德是精神的一个部分，精神是道德建设的动力。67.生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。 A、五重幸福B、双重幸福C、三重幸福D、四重幸福68.专业技术人员在事业境界，表现出较多的（）。A、依赖性B、独立性C、互赖性D、自主性69.专业技术人员在不同的职场（），有着不同的表现。A、境界B、时空C、地位D、层次70.加大对违反科技道德规范的惩处力度不是加强法律、法规、制度建设的重要方面。71.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（）、观念和品质。72.专业技术人员在穿越职场云层的过程中，当你处于（）的时候，下滑通道里的人和事，就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术的创造了。 A、上升通道B、平行通道C、交叉通道D、起飞通道73.对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。 A、融通力B、适应力C、同化力D、顺应力74.专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。75.（）关系即人与其身心灵的关系。 A、元生态B、类生态C、内生态D、新生态第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案：正确2.参考答案：B3.参考答案：A,B4.参考答案：A5.参考答案：A6.参考答案：A7.参考答案：A8.参考答案：A,B9.参考答案：A10.参考答案：B11.参考答案：错误12.参考答案：错误13.参考答案：求知性14.参考答案：C15.参考答案：生态体验16.参考答案：C17.参考答案：科技政策18.参考答案：正确19.参考答案：错误20.参考答案：生态体验21.参考答案：体验式干预22.参考答案：职业规范23.参考答案：A24.参考答案：B25.参考答案：正确26.参考答案：正确27.参考答案：正确28.参考答案：B29.参考答案：正确30.参考答案：B31.参考答案：B32.参考答案：A,B,C,D33.参考答案：B34.参考答案：A,B35.参考答案：人际冷漠36.参考答案：A3