全新聘用项目经理劳务协议

全新聘用项目经理劳务协议合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名具备相关技能和经验的项目经理，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方项目项目经理一职，提供劳务服务，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方担任甲方的项目项目经理，负责项目的策划、组织、实施、协调、控制及项目管理团队的建设等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，确保项目按照预定的时间、质量、成本等目标顺利推进。1.3乙方应协助甲方处理与项目相关的政府、客户、供应商等外部关系，维护甲方的合法权益。第二条劳务期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1甲方按照乙方提供的劳务内容，支付相应的劳务报酬。3.2乙方应按照甲方的要求，开具合法的劳务发票。3.3劳务报酬的具体金额、支付方式等，双方另行协商确定。第四条保密条款4.1乙方在提供劳务过程中，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，乙方应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.项目计划书3.项目预算报告4.项目进度报告5.项目成果验收报告6.保密协议7.乙方劳务报酬明细表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成项目任务，视为违约。2.乙方未按照约定质量标准完成项目任务，视为违约。3.乙方未按照约定成本控制目标完成项目任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付劳务报酬，视为违约。6.甲方未按照约定提供必要的项目资源和支持，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的企业法人。2.乙方：指合同中约定的具备相关技能和经验的项目经理。3.项目项目经理：指负责项目策划、组织、实施、协调、控制及项目管理团队建设等工作的职位。4.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务服务所获得的报酬。5.保密协议：指约定乙方在提供劳务过程中对甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商更换项目经理，并重新约定劳务报酬等事项。2.问题：项目进度严重滞后于计划。解决办法：乙方应加大投入，甲方应提供必要支持，双方共同推进项目进度。3.问题：项目质量未达到约定标准。解决办法：乙方应按照甲方的要求进行整改，直至满足约定质量标准。4.问题：乙方泄露甲方秘密。解决办法：按照违约责任条款向乙方追责，要求乙方承担违约金及赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供项目任务。2.乙