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文档简介

财务人员聘用合同范文合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(受聘人员):__________________身份证号码:__________________联系电话:__________________一、岗位职责1.1乙方担任甲方财务部门财务人员,负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应按照甲方的财务管理要求,严格遵守财务纪律,确保财务数据的准确性、真实性和及时性。1.3乙方应协助甲方完成财务内部控制、成本控制等工作,并提出合理化建议。二、聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据工作需要,可以提前解除本合同,但应提前一个月通知乙方。2.3乙方因个人原因提前解除本合同,应提前一个月通知甲方。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元(税前),按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的休息休假待遇,按照甲方制定的作息时间工作。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。5.2乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________________乙方(受聘人员):__________________签订日期:__________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.财务人员岗位说明书5.甲方公司规章制度6.社会保险缴纳证明7.乙方保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定支付劳动报酬:包括但不限于迟延支付、拖欠支付工资等。2.乙方未按合同约定履行保密义务:包括但不限于泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。3.乙方提前解除合同未按规定通知甲方:乙方未提前一个月通知甲方解除合同。4.甲方提前解除合同未按规定通知乙方:甲方未提前一个月通知乙方解除合同。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律,规定了劳动者和用人单位的基本权利和义务。2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按合同约定支付劳动报酬:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按合同约定履行保密义务:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿因泄露保密信息造成的损失。3.乙方提前解除合同未按规定通知甲方:甲方可以要求乙方按照合同约定支付违约金,并依法追究其法律责任。4.甲方提前解除合同未按规定通知乙方:甲方应按照合同约定支付经济补偿,并依法追究其法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供劳动条件,乙方为甲方提供财务人员劳动服务。2.甲方按时支付乙方工资及福利待遇。3.乙方按照甲

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