零售店劳动合同范本

零售店劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制）。1.2劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3乙方同意按照甲方规定的作息时间和工作内容履行劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________，主要职责是：__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和操作规范。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________元/月（或按小时计酬），试用期为：__________个月，试用期间工资为：__________元/月。3.2甲方按照法律规定，按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照法律规定支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过：__________小时，每周休息日为：__________天。4.2甲方依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的培训、劳动防护用品和劳动工具。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。7.4劳动合同期满，本合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约金__________元。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.保密协议6.工作服/劳动防护用品清单7.培训证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同规定支付工资、加班费、社会保险等，视为违约。2.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，视为违约。3.甲方未按照约定提供培训、劳动防护用品和工具，视为违约。4.乙方未按照约定工作时间和工作内容履行劳动合同，视为违约。5.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方，视为违约。6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续工作或者安排工作的时间。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作过程中受伤，如何解决？解决办法：按照我国《工伤保险条例》进行处理，甲方负责为乙方申报工伤，并负担相关费用。2.问题：甲方未按时支付工资，乙方如何维权？解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：合同期满，甲方拒绝续签，乙方如何处理？解决办法：乙方可以要求甲方给予经济补偿，并按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为零售店，乙方为店内员工。2.甲方为乙方提