个体工商户雇佣合同

个体工商户雇佣合同合同编号：__________个体工商户雇佣合同甲方（雇主）：__________营业执照号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的个体工商户，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方处从事工作事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方从事的工作岗位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方的岗位职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________……第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。2.2乙方的工作时间为：__________2.3甲方依法为乙方提供休息休假待遇，具体按照国家和地方法律法规执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________元/月（或小时），按月支付。3.2乙方的工作绩效考核办法如下：（1）__________（2）__________（3）__________……3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照国家和地方法律法规执行。第四条劳动合同的解除和终止4.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任；（5）其他法定解除或终止劳动合同的情形。4.3合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资及经济补偿。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条知识产权6.1乙方在甲方工作期间所创作的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均属于甲方所有。6.2乙方未经甲方同意，不得以任何方式使用或披露甲方的知识产权。第七条通知与送达7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2双方履行合同过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方工作绩效考核标准5.社会保险缴纳证明6.商业秘密保密协议7.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的，视为违约。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。3.乙方未经甲方同意，使用或披露甲方知识产权的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付工资、加班费、社会保险等，视为违约。5.甲方未按合同约定提供休息休假待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.个体工商户：指根据《个体工商户条例》规定，依法取得营业执照，独立从事工商业经营的自然人。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作的时间。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险：指根据国家法律、法规，用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力；必要时，调整乙方工作岗位。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权依法向甲方追讨工资，必要时可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方因工受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应依法为乙方提供医疗保险待遇，并根据实际情况给予赔偿。4.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.个体工商户与员工建立劳动关系。2.明确双