雇佣合同协议范文全新内容

雇佣合同协议范文全新内容合同编号：__________甲方（雇佣方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（被雇佣方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业/组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容【具体工作内容】1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作规程及保密协议。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：【工作小时/天】，每周工作【天数】。2.2乙方的休息休假按照国家和地方的相关法律法规执行。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：【金额】（大写：【金额】元整），包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.2甲方应按照法律规定和双方的约定，按时足额支付乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、健康体检等。第五条合同期限5.1本合同期限为固定期限，自【起始日期】至【终止日期】。5.2在合同期限内，双方应严格履行合同义务。如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成甲方损失的一切费用。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但需提前【提前通知天数】书面通知对方。7.2甲方解除或终止合同的，应按照本合同第四条的规定支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方违反本合同第六条的保密义务，甲方有权立即解除或终止合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（雇佣方）：【全称】乙方（被雇佣方）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.保密协议5.工作成果证明6.工资条7.加班记录8.出差报销单9.绩效考核表10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供福利待遇。6.甲方违法解除或终止合同。7.乙方违法解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动力：指乙方为甲方提供的工作能力和服务。2.保密协议：指乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，由用人单位依法为劳动者缴纳的保险。4.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供劳动力不符合约定：与乙方沟通，协商解决；无法解决的，依据合同约定和相关法律法规处理。2.乙方泄露甲方秘密：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权依法维权。4.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法维权。5.合同争议：协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业与员工之间的