劳动合同法的规定

劳动合同法的规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲方雇佣乙方从事__________职位的工作。1.2乙方的工作地点为：__________。1.3乙方的工资为：__________元/月（或按__________方式计算）。1.4甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。1.5甲乙双方应遵守国家关于工作时间、休息休假、劳动安全等方面的规定。第二条劳动合同的期限2.1本劳动合同的期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意，在合同期满前，如无特殊情况，应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。第三条劳动合同的解除和终止3.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。3.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.3甲方解除劳动合同的，应依照国家规定向乙方支付经济补偿。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有。5.2乙方在离职后，不得以任何方式使用或泄露甲方的知识产权成果。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密协议或知识产权规定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条其他约定7.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.保密协议5.知识产权协议6.社会保险参保证明7.公积金缴纳证明8.劳动合同解除/终止证明9.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方同意使用或泄露甲方的知识产权成果。2.乙方违反国家关于工作时间、休息休假、劳动安全等方面的规定。3.乙方在劳动合同期限内提前解除劳动合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按照约定支付乙方工资、经济补偿等。5.甲方未依照国家规定为乙方缴纳社会保险费、公积金等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。6.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。7.社会保险费：指养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。8.公积金：指住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：依照保密协议和劳动合同法的规定，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权依照劳动合同法的规定，要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依照国家规定为乙方缴纳社会保险费、公积金。解决办法：乙方有权依照相关法律的规定，要求甲方补缴社会保险费、公积金，并向相关部门投诉。4.问题：乙方在劳动合同期限内提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：依照劳动合同法的规定，要求乙方支付违约金，或依照实际情况追究其法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订首次劳动合同。2.用