互联网公司劳动合同模板

互联网公司劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立的互联网公司，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。3.乙方在合同期内提出辞职，应提前____天向甲方提出书面申请。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间符合国家规定，享受双休日及法定节假日。3.乙方依法享受各种社会保险待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假。3.乙方加班时，按照法律规定支付加班费。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应定期为乙方进行健康检查。六、解除和终止劳动合同的条件1.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。2.乙方提出辞职，经甲方同意后，本劳动合同即行解除。3.合同期满，双方未续签，本劳动合同自然终止。4.甲方依法解散、破产，本劳动合同终止。七、违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.年假证明8.加班费支付证明9.商业秘密保密协议10.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、违反工作纪律等。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或提出辞职。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按约定提供乙方社会保险待遇。6.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。5.年假：劳动者在连续工作满一年后，依法享受的带薪休假。6.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，要求乙方尽快到岗；如系非个人原因，协商解决。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：提醒甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：工作环境不符合国家规定。解决办法：要求甲方改善工作环境，如甲方不改善，可以向劳动监察部门举报。4.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：终止合同，要求乙方承担赔偿责任，必要时可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为互联网公司，乙方为甲方员工。