兼职劳动合同物业管理

兼职劳动合同物业管理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在本合同有效期内，按照甲方的安排，担任____（兼职岗位名称）岗位，具体工作内容为：____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方按照甲方规定的上下班时间作息，如有特殊情况，可与甲方协商调整。四、劳动报酬1.乙方兼职期间的劳动报酬为人民币____元/小时（或按实际工作量计算）。2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。3.乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方按月支付乙方工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。2.乙方应提供真实有效的身份证明等相关材料，配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方的工作场所和必备的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、解除和终止合同1.双方提前解除本合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。2.合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训资料6.社会保险缴纳证明7.合同解除或终止证明8.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，经核实确有其事，视为违约。2.乙方未按合同约定提供真实有效的身份证明等相关材料，视为违约。3.乙方未按甲方安排的工作时间、地点出勤，且无正当理由，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间，发生工伤如何处理？解决办法：立即送乙方至医院治疗，同时报警并通知保险公司。根据工伤保险相关规定，甲方应承担乙方的医疗费用，并依法支付工伤待遇。2.问题：乙方要求解除合同，但甲方不同意，如何处理？解决办法：双方可协商解决，如协商无果，乙方可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒不支付，乙方可向当地劳动监察大队投诉，或向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职工作机会。2.乙方在甲方指导下，完成