涂装车间员工技能鉴定考试试题

涂装车间员工技能鉴定考试试题（时间：90分钟）一、单选题（每题2分，共20题，合计共40分）1、凡具备伤亡事故机理、仅仅因为侥幸而（

）的事故称为险肇事故。A、未造成财产损失B、没有发生伤亡C、A和B(正确答案)2、在安全生产工作的保护对象中，（）是第一位的。A、物B、财产C、人(正确答案)3、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理(正确答案)B.安全为了生产，生产必须安全C.安全生产人人有责4、对成年人进行心肺复苏抢救时，下列正确的有（）A、单人抢救时，胸外按压与口对口吹气之比为15：2；(正确答案)B、抢救时应将伤员的头垫高，以减少伤员的痛苦；C、胸外按压的频率慢（一般在每分钟40次左右），按压力度大，抢救效果就好。5、超标的噪声作业环境，工人上岗时要佩戴个人卫生防护用品，常用的防护用品有（）A、防毒面具B、耳塞、耳罩(正确答案)C、口罩。6、当被烧伤时,正确的急救方法应该是（）。A、以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位(正确答案)B、立即用嘴吹灼伤部位C、包扎后去医院诊治7、危险物品发生火灾时，无关人员不要靠近，危险区实行隔离，禁止进入，灭火人员要站在（）处，离开低洼处。A、上风(正确答案)B、下风C、侧风8、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。A、第一时间跳下去，把中毒者背上来B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救(正确答案)9、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为（）。A、有电(正确答案)B、无电C、可能有电，也可能无电10、在推进了标准化的工厂，如果一项不好的操作导致一个问题的出现，就可以让其（

）来确定问题的责任。A、重复操作(正确答案)B、检查作业指导书C、核对标准作业卡D、检查手顺书11、工作场地的有序化安排使（

）的情况显而易见，容易发现并消除浪费。A.复杂的B.要解决的C.偏离标准的(正确答案)D.要求的12、（

）是不断改进的起点A.暗灯B.标准化工作(正确答案)C.文件记录D.目视化工作13、申请事假时，员工必须至少提前天填写请假申请表并获得批准，未经批准或未按规定办理休假者按处理。（

）A3事假B、1事假C、1旷工(正确答案)D、3旷工14、以下说法中正确的是（

）A、这一点小问题，没事的B、99%的良品率意味着公司质量水平已经很高了C、质量是很抽象的东西，需要很高深的知识才可以掌握D、员工应掌握基础技能、熟悉基础流程、按规定作业、达成基础需求(正确答案)15、满勤补贴：当月无调休或请假者（包括年假、婚假等），可享受满勤补贴，并与当月工资一起发放。若当月存在调休或请假者，按照元/天予以扣除（）A、50B、100(正确答案)C、150D、20016、班组管理中，人、机、料、法、环中，（）是变异最大最不可控的因素。A、人(正确答案)B、机C、料D、法E、环17、6S整顿的目的是（）A、减少寻找时间(正确答案)B、滕出空间C、杜绝产品缺陷D、针对成本18、面对工作中出现的问题，我们应该怎么做？（）A、正视自己的不足，加强管理技能的学习(正确答案)B、等待员工习惯自己的领导方式C、向领导诉说工作中的困难，要求调职位D、就这样继续干下去，会有人来解决的19、汽车识别代号是指（）。A.VIN码(正确答案)B.生产厂商C.发动机型号D.变速箱型号20、5S的最大功效是（）。A.消除无效劳动和损耗，降低成本B.保持干净整洁、条理有序的现场环境，消除事故隐患，保障安全C.引导员工养成良好的行为习惯D.A+B+C(正确答案)二、多选题（每题4分，共10题，合计40分）1、单元长实现降低制造成本的正确途径（

）A、提高生产节拍(正确答案)B、控制员工无效加班(正确答案)C、要求员工无偿义务劳动D、延迟废品报废2、出现下面哪些情况予以解除劳动合同（

）A、酒后上班或工作时间内因非业务需要饮酒，损害自己或他人人身或公司财产安全者(正确答案)B、因贪污、侵占、行贿、受贿而使公司声誉、形象、经济蒙受损失(正确答案)C、偷窃公司或私人财物或故意损坏公司财产，损失在1000元以上(正确答案)D、伪造经历、证件等或用不正当手段谋求被公司录用或弄虚作假，骗取工资、奖励、假期、福利及虚报各种费用，做假帐、涂改票证、单据和私开、伪造证明或以其它形式欺骗公司(正确答案)E、十二个月内累计旷工3个工作日及以上，或者连续旷工3个工作日及以上或严重违反劳动纪律，如经常迟到、早退、旷工、消极怠工、不完成生产（工作）任务等，十二个月内累计达5次以上(正确答案)3、下面哪些选项属于生产管理单元成本指标（

）A、人工(正确答案)B、设备维修费(正确答案)C、印刷费(正确答案)D、交通费(正确答案)4.TPM的设备维护最基本工作有哪些?（

）Ａ、清洁(正确答案)Ｂ、润滑(正确答案)Ｃ、送修Ｄ、紧固(正确答案)5.TPM五项活动：自主保全、计划保全

各种诊断。（

）Ａ、人才育成(正确答案)Ｂ、全员参与Ｃ、个别改善(正确答案)Ｄ、CPS诊断6.目视管理是利用的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，所以它是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。（

）A、形象直观(正确答案)B、色彩适宜(正确答案)C、评价管理D、视觉显示。7.工厂内的七种浪费有：（

）A、等待的浪费、在库量过度的浪费、(正确答案)B、不良改正的浪费、制造过多的浪费(正确答案)C、加工过剩的浪费、搬运的浪费(正确答案)D、动作的浪费(正确答案)8、寝室安全守则包括(

)A、不抽烟，不酗酒，不使用火具(正确答案)B、外出要关好窗户锁好门(正确答案)C、不要把身体探出窗外(正确答案)D、不带外人进入寝室(正确答案)9、公司的核心价值观包含（

）A、简单(正确答案)B、数据(正确答案)C、拼搏(正确答案)D、奋斗10、公司的口号有（

）A、业务创新(正确答案)B、敢打敢拼(正确答案)C、力争上游D、如履薄冰(正确答案)三、判断题（每题2分，共10题，合计20分）1、“三不伤害”原则不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害对(正确答案)错2、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿。对(正确答案)错3、宿舍注意安全用电，因个人原因导致发生安全事故、财产损失，经济损失由员工自行承担，并取消住宿资格，情节严重的追究其相关责任对(正确答案)错4、办理退宿手续时，员工需归还宿舍钥匙，若宿舍剩最后一人时则还需归还水卡；退宿人员在完成退宿手续后须立刻搬离宿舍，不得在宿舍逗留，并保持宿舍干净整洁，否则考核50元/天住宿费（从工资中扣除），不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。对(正确答案)错5、离职员工未按规定完成离职手续而擅自离开导致公司遭受损失，公司保留通过法律手段追究其当事人、相关负责人责任的权利。对(正确答案)错6、根据生产计划，公司安排的统一休假称为停班休，周一到周五停班休期间需扣除周末加班时间。对(正确答案)错7、员工辞职后又复职