人员临时聘用合同

人员临时聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。1.2乙方的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容和要求2.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。4.2乙方应当如实提供本人社会保险的相关信息，并协助甲方办理相关手续。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前__天通知甲方。5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前__天通知乙方。5.3合同期满，本合同自动终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和合同期满后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内违反甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况给予纪律处分，直至解除合同。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：（盖章）乙方（受聘方）：（签字）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.社会保险缴纳证明7.劳动合同备案登记表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按约定支付劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。5.甲方违反合同其他约定的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：是指劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.保密义务：是指劳动者在劳动合同期内和合同期满后，对用人单位的工作内容、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息。解决办法：要求乙方立即提供真实、完整的信息，并可给予乙方一定的改正期限，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和质量标准，给予乙方必要的培训和指导，如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：要求乙方立即停止违法行为，并可要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.问题：甲方未按约定支付劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费用，如甲方不改正，乙方有权解除合同。5.问题：甲方违反合同其他约定。解决办法：甲方应立即纠正违约行为，如甲方不改正，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.企业因业务需求，需要临时聘