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劳动合同签订时间和生效时间合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:____________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(劳动者):__________________性别:____________________________身份证号码:______________________联系电话:________________________住址:____________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方到甲方工作,乙方愿意接受甲方的聘请,并共同遵守国家相关法律法规,经双方友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条劳动合同签订时间和生效时间1.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签,应在本劳动合同期满前一个月内协商达成一致,并签订新的劳动合同。第三条工作内容1.乙方同意在甲方从事____________________工作。2.乙方应认真履行职务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日前,甲方按时足额支付乙方工资。第五条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于一天。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严,不得侵犯乙方合法权益。第七条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第八条劳动争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。2.本劳动合同的解除或终止,不影响双方的其他权利和责任。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。2.本劳动合同的修改、补充,应经双方协商一致,并以书面形式确定。第十一条双方声明1.甲方已向乙方如实告知工作内容、工作条件、工资待遇等情况。2.乙方已充分了解甲方的规章制度,并自愿遵守。第十二条签字(或盖章)甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):__________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度文件5.社会保险缴纳证明6.劳动合同续签申请表7.劳动争议仲裁申请书8.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供劳动条件,认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险,认定违约。4.乙方未按约定履行工作职责,认定违约。5.乙方未按时足额缴纳社会保险费,认定违约。6.双方未按约定协商解决劳动争议,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.合同期限:劳动合同的有效期限。5.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。6.工作时间:劳动者在用人单位规定的工作时间内的工作时间。7.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动条件。8.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,实行的一种社会保障制度。9.劳动争议:用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以要求甲方履行合同约定,或向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以要求甲方支付工资,或向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方可以要求甲方补缴社会保险,或向社会保险机构投诉。4.问题:乙方未按约定履行工作职责。解决办法:甲方可以要求乙方履行工作职责,或依据合同约定解除劳动合同。5.问题:乙方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法:甲方可以要求乙方补缴社会保险费,或向社会保险机构投诉。6.问题:双方未按约定协商解决劳动争议。解决办法:双方可以寻求第三方调解、仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变
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