公司与员工的协议书范文模板

公司与员工的协议书范文模板合同编号：__________公司与员工的协议书甲方：__________（公司名称）地址：__________法定代表人：__________乙方：__________（员工姓名）性别：__________身份证号码：__________地址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并遵守甲方的规章制度，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。一、乙方的岗位、职责及工作内容1.1乙方在甲方的职位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方的岗位职责为：__________1.4乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，为公司创造效益。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照本协议书的约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等。2.2甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全及合法权益。2.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。2.4甲方应按照本协议书的约定，为乙方提供培训、晋升等机会。三、乙方的权利和义务3.1乙方应认真履行工作职责，为公司创造效益。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.4乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身能力。四、合同期限4.1本协议书的期限为：__________年，自__________之日起至__________日止。4.2如双方同意续签，应在本协议书期满前__________个月书面提出，并经双方协商一致后签署新的协议书。五、工资、奖金及福利待遇5.1甲方向乙方支付的工资为：__________元/月。5.2甲方向乙方支付的奖金及其他福利待遇，按照甲方的规章制度及国家相关规定执行。六、保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。七、解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议书。7.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，乙方同意予以配合。7.3本协议书期满后，如双方未达成续签协议，则自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.员工个人简历2.员工身份证明文件3.职位说明书4.公司规章制度5.培训计划6.工资结构证明7.保密协议8.社会保险缴纳证明9.合同续签申请10.解除/终止合同通知二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇视为违约。4.甲方未按约定提供培训、晋升机会视为违约。5.双方未达成续签协议，且未提前通知视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提到的公司名称。2.乙方：指合同中提到的员工。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的雇佣关系。4.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。5.奖金：指甲方根据乙方工作绩效支付的额外报酬。6.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露保密信息：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施。若乙方拒绝履行义务，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。3.甲方未按时支付工资、奖金及福利待遇：甲方应立即补发工资、奖金及福利待遇，并承担违约责任。4.甲方未按约定提供培训、晋升机会：甲方应尽快安排培训、晋升机会，并承担违约责任。5.双方未达成续签协议：双方应提前进行沟通，尽量达成一致。如无法达成一致，甲方应提前通知乙方合同终止日期。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方