雇佣放牧人员合同

雇佣放牧人员合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方拥有放牧需求，乙方愿意提供放牧服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同标的1.1乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供放牧服务，主要包括：（1）负责放牧区域内牲畜的日常放牧；（2）观察牲畜健康状况，及时报告甲方；（3）协助甲方进行牲畜的饲养管理；（4）遵守国家相关法律法规，保护生态环境。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条工作时间和地点3.1乙方应按照甲方的要求，到放牧区域内进行放牧工作。3.2乙方应遵守放牧区域内的工作时间，确保牲畜的安全和健康。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方提供的放牧服务，支付相应的劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬为每月人民币__________元整（￥__________），按月支付。4.3乙方提供服务期间，甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠。第五条乙方义务5.2乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方利益，不得从事与放牧无关的活动。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条甲方义务6.1甲方应按照合同约定，按时支付乙方的劳动报酬。6.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括交通工具、住宿等。6.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按照甲方要求提供放牧服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。7.3甲方未按时支付乙方劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的解释和履行，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.放牧区域地理位置图4.牲畜清单5.劳动报酬支付证明6.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供放牧服务，视为违约。2.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。3.乙方违反国家法律法规，损害甲方利益，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.甲方未提供乙方必要的工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.放牧服务：指乙方按照甲方要求，对放牧区域内的牲畜进行日常放牧和管理的行为。2.劳动报酬：指甲方按照乙方提供的放牧服务，支付给乙方的报酬。3.违约金：指违约方按照合同约定，向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法提供放牧服务：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。2.甲方未按时支付劳动报酬：解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方违反国家法律法规：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。4.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。5.甲方未提供必要的工作条件：解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为牲畜养殖企业，需要乙方提供放牧服务。2.甲方为草原管理部门，需