人事代理协议书电子版

人事代理协议书电子版合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（代理方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供人事代理服务，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理服务相关事宜达成如下协议：一、人事代理范围1.1乙方作为甲方的人事代理服务提供商，负责处理甲方员工的人事管理事务，包括但不限于：（1）员工档案管理：乙方负责甲方员工的档案保管、整理和归档工作；（2）社会保险及公积金：乙方负责为甲方员工办理社会保险及住房公积金的相关手续，并负责缴纳相关费用；（3）薪资核算：乙方负责甲方员工的薪资核算、发放及个税申报工作；（4）劳动关系管理：乙方负责处理甲方员工与甲方之间的劳动关系事宜，包括但不限于签订、变更、解除劳动合同等；（5）其他人事服务：乙方根据甲方需求提供其他人事服务，包括但不限于员工培训、招聘、绩效考核等。1.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工个人信息及人事档案资料，并确保乙方可正常开展人事代理服务。二、服务费用及支付方式2.1甲方应按约定向乙方支付人事代理服务费用，具体费用根据甲方员工人数、服务内容等因素双方协商确定。2.2甲方支付服务费用时，应提供合法、正规的发票。2.3双方约定每月__________日为支付服务费用的时间节点，甲方应在此之前将服务费用支付至乙方指定的账户。三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。3.2合同期满前，如双方无异议，本协议自动续约__________年。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起计算，直至相关信息进入公共领域或依法不再属于保密信息。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。5.2若乙方未按约定时间、金额支付服务费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方营业执照复印件5.乙方组织机构代码证复印件6.乙方税务登记证复印件7.甲方员工名单及个人信息8.甲方员工档案资料9.甲方员工社会保险及公积金相关资料10.乙方服务费用明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、金额支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供人事代理服务，视为违约。3.甲方提供虚假、不准确、不完整的员工个人信息及人事档案资料，视为违约。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、个人信息等，视为违约。5.双方未履行协商解决争议的义务，直接提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.人事代理：指用人单位将部分或全部人事管理事务委托给专业的代理机构进行处理。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别自然人身份的各种信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用，如甲方仍未支付，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按约定提供人事代理服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行服务义务，如乙方仍未提供服务，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。3.问题：甲方提供虚假、不准确、不完整的员工个人信息及人事档案资料。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供真实、准确、完整的员工信息，如甲方未改正，乙方有权解除协议。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、个人信息等。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露并采取补救措施，如乙方未停止泄露，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.企业因业务拓展需要，寻求专业的人事代理服务提供商进行合作。2