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文档简介
服装店的聘用合同范本合同编号:__________甲方(Employer):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(Employee):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方是一家依法成立的服装店,乙方愿意加入甲方从事相关工作,双方经过友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为:__________1.2乙方的工作职责如下:1.2.1负责__________1.2.2负责__________1.2.3负责__________1.2.4负责__________1.2.5负责__________第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如双方同意续签,需提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计____小时,具体工作时间如下:3.1.1周一至周五:____时至____时3.1.2周六:____时至____时3.1.3周日:休息3.2乙方按照国家法定节假日放假规定休息。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资,每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件,以便甲方为其办理社会保险手续。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等有关信息。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违法解除劳动合同的,应按照相关法律法规支付乙方赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.社会保险缴纳证明5.工资银行转账授权书6.保密协议7.工作交接清单二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付工资:甲方违反合同条款,应支付违约金,并承担乙方因此造成的一切损失。2.乙方未按约定提供个人信息:乙方违反合同条款,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。3.乙方泄露甲方商业秘密:乙方违反保密协议,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约金及赔偿金。4.双方协商一致解除或终止合同:不属于违约行为,但应遵循合同约定的解除/终止程序。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务的、具有连续性的、长期的劳动关系。2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,通过法律强制实施的一种社会福利制度。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按约定时间支付工资,乙方应与甲方沟通协商,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.保密协议纠纷:如乙方泄露甲方商业秘密,甲方可以根据保密协议要求乙方承担违约责任,如支付违约金及赔偿金。3.解除/终止合同纠纷:如双方协商一致解除或终止合同,应遵循合同约定的解除/终止程序,如有争议,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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