临时工劳动合同简易版

临时工劳动合同简易版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。3.2乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要调整，乙方应配合甲方的工作安排。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。4.3乙方按照国家规定享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同，但应提前一个月通知乙方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）因不可抗力导致合同无法履行的。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密协议7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。6.乙方因不可抗力导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.临时工：指与用人单位签订劳动合同，从事短期、临时性工作的劳动者。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响甲方工作进度。解决办法：甲方应明确乙方工作职责，加强工作指导，对乙方进行培训，提高其工作能力。2.问题：乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如发生工伤，按照社会保险待遇进行赔偿。3.问题：乙方突然离职，导致甲方工作无法正常进行。解决办法：甲方应提前一个月通知乙方解除合同，以便有时间寻找替代人员。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.用人单位需要短