简单的兼职劳动合同

简单的兼职劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方担任甲方兼职员工事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方兼职员工，职位为：__________。1.2乙方主要工作内容包括：__________。二、工作时间和期限2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2本劳动合同自双方签字之日起生效，期限为__________个月。合同期满后，如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方按照甲方制定的兼职员工薪酬体系，享受相应的劳动报酬。3.2乙方劳动报酬为每小时__________元，按实际工作时间计算。3.3乙方依法享受节假日待遇，加班工资按照甲方规定支付。四、保密和知识产权4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和知识产权保密，不得以任何形式泄露给第三方。4.2乙方在合同期内创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2若乙方提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金__________元。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.兼职岗位职责说明4.兼职员工薪酬体系说明5.商业秘密和知识产权保密协议6.兼职劳动合同解除协议7.甲方公司规章制度8.乙方所在城市的相关法律法规二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权。4.乙方未按约定保护甲方公司的知识产权。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬。6.甲方未按约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动能力的自然人。3.兼职员工：指在一份全职工作之外，再从事一份或几份其他工作的人。4.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.违约金：是一方不履行合同义务时，按照合同约定向对方支付的金钱。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：是指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效果不符合甲方要求，解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。2.乙方工作时间与甲方安排发生冲突，解决办法：甲方应与乙方协商调整工作时间，确保乙方能够履行合同义务。3.乙方因故提前解除合同，解决办法：双方应按合同约定办理解除手续，并根据实际情况结算劳动报酬。4.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方应采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方公司需要临时增加劳动力，招聘兼职员工。2.乙方希望利用业余时间，提高个人收入，寻找兼职工作。3.甲方公司希望借助