人力资源公司合作简单协议书

人力资源公司合作简单协议书合同编号：__________第一条合作内容1.1甲方应根据乙方的实际需求，为其提供相应的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等。1.2乙方应按照甲方的服务内容和收费标准，按时足额支付服务费用。第二条合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条服务费用及支付方式3.1乙方向甲方支付的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），按照双方约定的服务内容和收费标准计算。3.2乙方应按照本协议约定的付款周期和金额，通过银行转账等方式支付服务费用。3.3甲方提供服务期间，如乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，直至乙方支付完毕。第四条甲方义务4.1甲方应按照本协议约定，为乙方提供高质量的人力资源服务。4.2甲方应保证其提供的服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。4.3甲方应对乙方提供的包括但不限于商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。第五条乙方义务5.1乙方应按照本协议约定，按时足额支付服务费用。5.2乙方应积极配合甲方的服务工作，提供必要的信息和协助。5.3乙方应对甲方提供的服务过程中知晓的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1如甲方未按照本协议约定提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2如乙方未按照本协议约定支付服务费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.3双方因违反本协议导致合同解除的，应按照约定承担相应的违约责任。第七条争议解决本协议履行过程中如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方资质证明文件2.乙方资质证明文件3.服务项目及收费标准明细表4.付款周期及金额明细表5.保密协议6.服务满意度评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供服务，认定为违约行为。2.乙方未按照本协议约定支付服务费用，认定为违约行为。3.双方未履行保密义务，向第三方泄露保密信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.人力资源公司：指专业从事人力资源服务的企业，提供招聘、培训、薪酬福利设计等服务。2.合作期限：指双方签订的协议有效期限，自合作协议生效之日起计算。3.服务费用：指乙方为获取甲方提供的服务，按照约定的收费标准支付的费用。4.违约行为：指违反协议约定的行为，包括未按约定提供服务、未按时支付服务费用等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供服务：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内履行合同义务。如甲方仍不履行，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。2.乙方未按时支付服务费用：甲方应及时提醒乙方支付服务费用。如乙方仍未支付，甲方有权暂停提供服务，直至乙方支付完毕。3.保密信息泄露：如发现任何一方泄露保密信息，受害方有权要求违约方承担违约责任。同时，双方均有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的一切损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等。2.乙方为甲方支付服务费用，按照约定的付款周期和金额。3.