销售人员的劳动合同

销售人员的劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前解除本劳动合同，但应提前__天通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事销售工作，具体职责和要求如下：（1）负责产品的销售及推广；（2）执行销售计划，完成销售任务；（3）维护客户关系，提供优质的售前、售中和售后服务；（5）完成甲方交办的其他工作任务。2.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务能力。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方根据甲方工作需要，可能需要加班，加班工资按照甲方规定的标准支付。3.乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方在试用期内的工资按国家规定执行。第五条社会保险和福利1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。第六条保密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后__年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息。2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、著作权等权益。第七条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；（6）乙方被依法追究刑事责任。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本劳动合同：（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告失踪；（4）乙方丧失劳动能力。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资报酬和经济补偿。第九条其他约定1.本劳动合同的附件为本劳动合同的有效组成部分，甲乙双方应一并遵守。2.本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵守国家法律法规的规定。3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方产品销售政策3.甲方销售业绩考核标准4.甲方保密协议5.甲方知识产权相关政策6.甲方人力资源政策7.相关法律法规资料二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源的，视为违约。3.乙方未遵守甲方保密协议的，视为违约。4.乙方侵犯甲方专利权、著作权等知识产权的，视为违约。5.乙方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动保护措施和劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位，约定的一段时间。3.销售任务：甲方根据市场情况和乙方能力，为乙方确定的销售目标。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方业务能力。3.乙方泄露商业秘密：立即采取法律手段，追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资：协商解决，若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.劳动争议：通过协商、调解、