劳动合同书版简易范本

劳动合同书版简易范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动力，并按照甲方的规定获得相应的报酬。甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方的要求标准。1.3乙方应遵守国家法律法规，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方每周工作时间不超过40小时。2.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方的工资制度执行，甲方保证乙方每月工资按时足额支付。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费用。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等福利待遇。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方社会保险缴费证明复印件7.乙方劳动合同书复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供劳动力，或未达到甲方规定的工作标准。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳各项社会保险费用。5.甲方未按照约定提供乙方带薪年假、病假等福利待遇。6.乙方未按照约定提前通知甲方解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动力后，应得的工资及福利待遇。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照甲方要求提供劳动力，或未达到甲方规定的工作标准。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和标准，并提供必要的培训和指导。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密要求和违约责任。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资，如有延迟，应支付相应的利息。4.问题：甲方未为乙方缴纳各项社会保险费用。解决办法：甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳各项社会保险费用。5.问题：甲方未按照约定提供乙方带薪年假、病假等福利待遇。解决办法：甲方应按照合同约定和国家法律规定，提供乙方相应的带薪年假、病假等福利待遇。6.问题：乙方未按照约定提前通知甲方解除合同。解决办法：乙方应按照合同约定提前一个月书面通知甲方解除合同。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。3.用人单位与劳动者约定违约责任及争议解决方式。4.